Performance Analytics Lead Data Scientist

Job expired!

W JPMorgan Chase & Co., liderze wśród globalnych usług finansowych, poszukujemy wysoce wykwalifikowanego Głównego Naukowca Danych ds. Analiz Wydajności, który wzmocni nasz zespół ds. Analizy Danych i Raportowania (DART). Ta rola jest kluczowa w transformacji analizy zaangażowania i wydajności pracowników w ramach programu Doskonałości Wydajności w sektorze Bankowości Konsumenckiej i Społecznościowej (CCB).

Na tym dynamicznym stanowisku będziesz:

  • Analizować funkcje i możliwości platformy, aby identyfikować cenne wzorce zaangażowania i wydajności.
  • Tworzyć i zarządzać solidnymi zasobami danych, aby wzmacniać procesy analizy i raportowania.
  • Przeprowadzać dogłębne analizy w celu oceny zaangażowania i wydajności pracowników oraz identyfikacji możliwości poprawy.
  • Tworzyć i wdrażać modele analityczne do ciągłego monitorowania kluczowych wskaźników zaangażowania i wydajności.
  • Ściśle współpracować z kierownictwem i interesariuszami programu Doskonałości Wydajności w celu ustanowienia wpływowych wskaźników i KPI.
  • Prowadzić testy A/B i inne eksperymenty w celu udoskonalenia strategii i działań na platformie.
  • Dostarczać strategiczne wglądy i rekomendacje interesariuszom, aby wspierać adaptację platformy i zwiększać produktywność.
  • Skutecznie komunikować skomplikowane wglądy w danych za pomocą nowoczesnych technik wizualizacji i opowiadania historii.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, potrzebujesz:

  • Co najmniej licencjatu i ponad sześciu lat doświadczenia w dziedzinie ilościowej lub pokrewnej.
  • Znajomości oprogramowania statystycznego, takiego jak SAS, Python, SQL i R.
  • Mocnej znajomości metod statystycznych, modelowania predykcyjnego, prognozowania szeregów czasowych i eksploracji tekstu.
  • Wyjątkowych umiejętności opowiadania historii i wizualizacji danych.

Chociaż nie jest to wymagane, następujące umiejętności są bardzo pożądane:

  • Doświadczenie w analizach HR i call center, szczególnie związane z zaangażowaniem i wydajnością pracowników.
  • Znajomość analiz mediów społecznościowych i strategii grywalizacji.

Ta rola jest hybrydowa, oparta w naszym biurze, wymaga 3 dni pracy na miejscu i 2 dni pracy zdalnej każdego tygodnia. Normalne godziny pracy to od poniedziałku do piątku, od 8:00 do 17:00.

JPMorgan Chase & Co. oferuje konkurencyjny kompleksowy pakiet wynagrodzeń, w tym szeroki zakres świadczeń. Obejmują one między innymi pokrycie opieki zdrowotnej, plany oszczędnościowe na emeryturę, zwrot kosztów nauki i wiele więcej, wszystko dostosowane do zróżnicowanych potrzeb naszych pracowników.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans. Świętujemy zróżnicowane talenty naszej siły roboczej