Performance Data Analyst

Únete a nuestro equipo en el Consejo de Cornwall como Analista de Datos de Rendimiento

El Equipo de Datos de Rendimiento Educativo está dedicado a utilizar datos para apoyar los sectores de Cuidado Social Infantil, Educación y Salud Pública. Estamos comprometidos con la entrega de información estadística detallada, análisis e insights cruciales para la excelencia operacional. Nuestro equipo maneja colecciones estatutarias vitales para el Departamento de Educación (DfE) y proporciona análisis que ayudan tanto a instituciones educativas como a partes interesadas internas.

Esta posición de tiempo completo de Analista de Datos de Rendimiento implica supervisar la recolección, desarrollo y distribución de información estadística. Las responsabilidades clave incluyen identificar las necesidades de datos, elaborar informes, realizar análisis y mantener los más altos estándares de aseguramiento de calidad. El rol exige precisión en el cumplimiento de obligaciones y cronogramas estatutarios.

• Interactuar con instituciones educativas con respecto a devoluciones estatutarias como el Censo Escolar.
• Desarrollar análisis para ayudar a las escuelas y equipos internos a comprender los resultados clave y prioridades.
• Ajustarse a los cambios legislativos y a las necesidades de datos en evolución.
• Proporcionar soporte sobre metodologías y recolección de datos.
• Mejorar procesos para áreas de trabajo priorizadas.

Este rol desafiante, pero gratificante, ofrece un entorno de trabajo dinámico con un espectro de actividades.

Tenga en cuenta: se requerirá una verificación de antecedentes penales mejorada para esta posición.

• Capacidades analíticas fuertes y la capacidad de presentar datos complejos claramente.
• Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel, y familiaridad con herramientas de procesamiento de datos.
• La experiencia con Microsoft Power BI es ventajosa.
• Habilidades efectivas de gestión del tiempo y la capacidad de manejar múltiples prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación en varios formatos y niveles.
• Un grado o calificación relevante en una disciplina cuantitativa, o experiencia significativa en análisis de datos.

Un trasfondo en datos de rendimiento educativo es beneficioso pero no requerido, ya que se proporcionará capacitación integral.

Como un empleador estimado, el Consejo de Cornwall ofrece un salario competitivo, un esquema de pensión de beneficio definido, derechos generosos de licencia y un programa premiado de salud y bienestar. Nuestras diversas opciones de beneficios se adaptan para mejorar su equilibrio entre el trabajo y la vida personal y proporcionar ahorros significativos a través de varios descuentos y servicios.

Para postularse, por favor proporcione una declaración de apoyo detallando su alineación con los requisitos del rol, respaldada por ejemplos específicos o habilidades transferibles, e incluya su educación y calificaciones. Para orientación sobre el proceso de solicitud y más información sobre nuestras opciones de trabajo flexibles, por favor visite nuestra página oficial de empleo.

Las aplicaciones cierran estrictamente según lo indicado en el perfil de rol adjunto. Las presentaciones tardías no pueden ser editadas; sin embargo, para consultas o asistencia, contacte a [email protected].

El Consejo de Cornwall se enorgullece de servir a más de medio millón de residentes y millones de visitantes anualmente, enfatizando el empleo flexible y un compromiso con la diversidad e inclusión. Aprenda más sobre nuestra visión de equidad y oportunidades dentro del consejo en nuestra página de carreras.

¡Aproveche esta oportunidad para contribuir significativamente a su comunidad mientras avanza en su carrera. Solicite ahora para convertirse en un Analista de Datos de Rendimiento en el Consejo de Cornwall!