Gerente de Producto Principal, Estrategia de Datos de Salud, Inteligencia y Aplicación

LO QUE LOGRARÁS

• Desempeñar un papel importante en la definición de la visión, estrategia y objetivos del producto.
• Ayudar a desarrollar e implementar prácticas de desarrollo de productos, particularmente relacionadas con la iteración rápida. Mentorizar a los miembros del equipo en la adopción de estas mejores prácticas.
• Lanzar productos dentro de un equipo multifuncional, trabajando de cerca con diseño, ingeniería, ventas/marketing y el equipo clínico durante todo el proceso.
• Trabajar directamente con directivos y fundadores como la voz de su equipo de producto.
• Rastrear analíticas de uso e impacto del paciente de lanzamientos.
• Responsabilidad máxima de lanzar productos con resultados comerciales significativos, a tiempo.
• La oportunidad de ser mentor y/o gestionar un equipo fuerte y creciente de Gerentes de Producto a lo largo del tiempo

LO QUE BUSCAMOS

• 6+ años de experiencia en gestión de productos
• 4+ años de trabajo en plataformas de datos
• Experiencia liderando y ejecutando estrategia de datos a nivel organizacional
• Experiencia trabajando en equipos de productos de alto rendimiento, con un enfoque en colaboración interfuncional, pruebas tempranas y rápidas, y resultados sobre producción.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos y comunicación.
• Fluidez técnica; comodidad para entender y discutir conceptos tecnológicos, experiencia evaluando compensaciones y nuevas oportunidades con miembros del equipo técnico.
• Fuertes habilidades de diseño analítico y experimental.
• Conocimiento comercial de experiencia en datos de salud

PUNTOS EXTRA

• Experiencia en un área funcional relacionada (por ejemplo, ingeniería de software, diseño de productos, ciencia de datos)
• Experiencia en el desarrollo de productos digitales en el espacio de la atención médica
• Experiencia construyendo productos de tecnología para consumidores
• Experiencia gestionando gerentes de productos

LO QUE AMARÁS DE NOSOTROS

• Atención médica inclusiva y beneficios: Encima de una cobertura médica, dental y de visión completa, ofrecemos a los empleados y a sus familiares ayuda con la atención de afirmación de género, herramientas para la planificación familiar y de fertilidad, y reembolsos de viajes si los servicios de atención médica no están disponibles donde vives.
• Planificación para el futuro: Comienza a ahorrar para el futuro con nuestras opciones de plan de jubilación 401k tradicional o Roth, que incluyen un 2% de contribución de la compañía.
• Gastos para la vida moderna: Gestiona tu propio presupuesto de aprendizaje y desarrollo, usa la ayuda de salud mental para cubrir los costos de la terapia, y las ayudas de estilo de vida para cubrir tus servicios de bienestar favoritos, y el equipo para trabajar desde casa.
• Vacaciones y tiempo libre pagado flexibles: Los empleados tienen la flexibilidad de elegir cuándo, cómo y por qué toman tiempo libre para descansar y recargar energías. Los empleados exentos pueden aprovechar nuestro programa de tiempo libre pagado flexible. Los empleados no exentos pueden utilizar hasta dos semanas de tiempo de enfermedad y hasta 17 días de vacaciones al año, incluyendo días de salud mental.
• Beneficios en la oficina: Almuerzo diario, café/te y snacks de oficina, y eventos sociales semanales.
• Otras compensaciones: En Hinge Health, queremos que todos los empleados estén invertidos y recompensados en el éxito futuro de la compañía. Todos los puestos de tiempo completo son elegibles para obtener acciones.