Quiénes somos
En CarGurus (NASDAQ: CARG), nuestra misión es dar a las personas el poder de alcanzar su destino. Comenzamos como un pequeño equipo de desarrolladores decididos a aportar confianza y transparencia a la compra de automóviles. Desde entonces, nuestra historia de innovación y aceleración go-to-market ha impulsado un crecimiento líder en la industria. De hecho, somos el marketplace de automóviles más grande y de crecimiento más rápido, y hemos tenido beneficios durante más de 15 años.
Qué hacemos
El mercado está evolucionando, y nosotros también, llevando el proceso completo de automoción a la web y guiando a nuestros clientes en cada paso. Eso incluye todo, desde la venta de un coche antiguo hasta la financiación, compra y entrega de uno nuevo. Hoy en día, decenas de millones de consumidores visitan CarGurus.com cada mes, y alrededor de 30,000 concesionarios usan nuestros productos. Pero no son los únicos que aman a CarGurus — nuestros empleados lo hacen, también. Tenemos una cultura que prioriza a las personas y fomenta la amabilidad, colaboración e innovación, y potencia a nuestros Gurus con herramientas para alimentar su crecimiento profesional. Cambiar una industria de trillones de dólares requiere perspectivas nuevas y diversas. ¡Únete a nosotros para el viaje!
Resumen del rol
Las responsabilidades incluyen el desarrollo y análisis de datos, informes y visualizaciones, y la optimización del proceso de ventas. Esta persona apoyará los cuadros de mandos de análisis de CRM, el desarrollo de SQL dentro de Snowflake, los informes nativos de Salesforce y otras herramientas para soporta el flujo de trabajo de la organización de ventas desde el representante hasta el vicepresidente.
Qué harás
Qué aportarás
Trabajando en CarGurus
Recompensamos la curiosidad y pasión de nuestros Gurus con beneficios de primera clase y remuneración, que incluye participación en acciones para todos los empleados, tanto cuando comienzan como cuando continúan creciendo con nosotros. Nuestros programas de desarrollo de carreras y donaciones corporativas, así como nuestros grupos de recursos para empleados (ERGs) y comunidades, ayudan a las personas a establecer conexiones mientras causan un impacto de manera personalmente significativa. Un modelo híbrido flexible y políticas de tiempo libre generosas promueven el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar individual. Los incentivos considerados, como el almuerzo gratuito diario, descuento en coches nuevos, apps de meditación y fitness, cobertura de costos de desplazamiento, y más, ayudan a nuestros empleados a crear espacio para lo que más importa en sus vidas personales y profesionales.
Todos son bienvenidos
CarGurus se esfuerza por ser un lugar donde las personas pueden traer la máxima expresión de sí mismas y de su potencial, comenzando por nuestro proceso de contratación. No discriminamos en función de la raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, estado de veterano, identidad de género u orientación sexual. Fomentamos un entorno inclusivo que valore a las personas por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Por eso esperamos que presentes tu solicitud incluso si no tienes todos los requisitos que aparecen en la descripción del trabajo. Queremos saber qué sólo tú puedes aportar a CarGurus.#LI-Hybrid