Qui sommes-nous
À CarGurus (NASDAQ : CARG), notre mission est de donner aux gens le pouvoir d'atteindre leur destination. Nous avons commencé comme une petite équipe de développeurs, déterminés à apporter confiance et transparence à l'achat de voitures. Depuis lors, notre histoire d'innovation et d'accélération de mise sur le marché a entraîné une croissance leader de l'industrie. En fait, nous sommes la plus grande et la plus rapide des plateformes de vente de voitures, et nous sommes rentables depuis plus de 15 ans.
Ce que nous faisons
Le marché évolue, et nous aussi, déplaçant l'ensemble du parcours automobile en ligne et guidant nos clients à chaque étape. Cela inclut tout, depuis la vente d'une vieille voiture jusqu'au financement, à l'achat et à la livraison d'une nouvelle. Aujourd'hui, des dizaines de millions de consommateurs visitent CarGurus.com chaque mois, et ~30 000 concessionnaires utilisent nos produits. Et ils ne sont pas les seuls à aimer CarGurus - nos employés aussi. Nous avons une culture qui privilégie les personnes et qui encourage la gentillesse, la collaboration et l'innovation, et qui donne à nos Gurus les outils pour stimuler leur croissance de carrière. Pour perturber une industrie valant des billions de dollars, il faut des perspectives fraîches et diverses. Venez nous rejoindre pour le trajet !
Aperçu du rôle
Les responsabilités comprennent le développement et l'analyse de données, le reporting et les visualisations, et l'optimisation des processus de vente. Cette personne soutiendra les tableaux de bord d'analyse de CRM, le développement SQL au sein de snowflake, le reporting natif de Salesforce, et d'autres outils pour soutenir le flux de travail de l'organisation des ventes du représentant au VP
Ce que vous ferez
Ce que vous apporterez
Travailler à CarGurus
Nous récompensons la curiosité et la passion de nos Gurus avec des avantages et une rémunération de premier ordre, y compris une participation au capital pour tous les employés, dès leur arrivée et au fur et à mesure de leur croissance avec nous. Nos programmes de développement de carrière et de dons d'entreprise, ainsi que nos groupes de ressources pour les employés (ERG) et nos communautés, aident les gens à nouer des liens tout en ayant un impact de manière personnellement significative. Un modèle hybride flexible et des politiques de congé robustes encouragent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être individuel. Des avantages réfléchis, comme un déjeuner gratuit quotidien, une réduction sur une nouvelle voiture, des applications de méditation et de fitness, une couverture des frais de transport, et plus encore, aident nos employés à créer de l'espace pour ce qui compte le plus dans leur vie personnelle et professionnelle.
Nous accueillons tout le monde
CarGurus s'efforce d'être un lieu où les gens peuvent apporter l'expression ultime d'eux-mêmes et de leur potentiel - à commencer par notre processus de recrutement. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, du statut matrimonial, de l'ascendance, d'un handicap physique ou mental, du statut de vétéran, de l'identité de genre ou de l'orientation sexuelle. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise les gens pour leurs compétences, leurs expériences et leurs perspectives uniques. C'est pourquoi nous espérons que vous postulerez même si vous ne cochez pas toutes les cases figurant dans la description du poste. Nous voulons savoir ce que seul vous pouvez apporter à CarGurus.#LI-Hybride