Desarrollo de Ventas y Análisis de Datos Interno (CMG HVA)

Coupang existe para materializar la emoción de los clientes. Cuando los clientes dicen "¿Cómo habríamos vivido sin Coupang?", sabemos que estamos logrando nuestra misión. Con la única obsesión de hacer más cómodas las compras, comidas y vida en general de nuestros clientes, Coupang está liderando la innovación en la industria del comercio electrónico de miles de millones de dólares. Coupang es una de las empresas de comercio electrónico de crecimiento más rápido y ha establecido una posición insuperable en la industria de comercio interior y ganado la confianza de los clientes.

Coupang se enorgullece de ser una gran empresa global basada en la cultura de las startups. Esta es la fuerza que nos impulsa a mantener la agilidad de los primeros días, lanzando constantemente nuevos servicios y expandiendo nuestro negocio. Todos los empleados de Coupang tienen la oportunidad de tener espíritu emprendedor y impulsar nuevas innovaciones e iniciativas. La audacia de sumergirse en el trabajo y lograr resultados es la esencia de cómo trabajamos en Coupang. En Coupang, serás testigo del crecimiento diario de ti, tus colegas, tu equipo y la compañía en general.

Todos los empleados de Coupang están comprometidos con la misión de Coupang de construir el futuro del comercio electrónico. Estamos resolviendo los problemas de los clientes, desafiando las concepciones y nociones tradicionales, y superando los límites de lo posible. Si busca una experiencia de trabajo asombrosa en una sociedad de alta disponibilidad (always-on), tecnología de punta (high-tech) y súper conectada (hyper-connected world), únase a Coupang ahora.

Descripción del trabajo y del equipo

El equipo de Customer Acquisition Sales & Marketing contribuye al crecimiento de los ingresos de CMG (Coupang Media Group) al analizar los datos de los miembros del equipo de ventas y al hacer realidad el "Wow the Customer".

Este puesto se encarga de derivar información a partir del análisis de los datos de ventas y del monitoreo de las llamadas de ventas, y de identificar y mejorar diversos problemas que podrían obstaculizar el crecimiento de las ventas. Opera, gestiona y mejora los indicadores de ventas diarios y semanales para permitir que la organización tome decisiones basadas en datos. Esperamos muchas solicitudes de aquellos que deseen buscar algo nuevo desde diversas perspectivas y crecer junto con CMG.

Responsabilidades

• Desarrollo de estrategias de ventas para la adquisición de clientes
• Análisis de datos de activación de publicidad de Coupang y retención y derivación de información
• Contribución al aumento de ventas a través de monitoreo de llamadas de ventas y retroalimentación.

Requisitos de calificación

• Competencia en inglés
• Capacidad de pensamiento lógico basado en datos
• Habilidades de comunicación claras
• Estudiante universitario que espera obtener una licenciatura
• En la actualidad, vive en Corea del Sur

Tipo de contratación

• Pasantía de contrato de 6 meses

Proceso de selección y notas 

Proceso de selección

· Revisión de documentos - 1ª entrevista virtual - 2ª entrevista virtual – Aprobación final

· El proceso de selección puede variar según el puesto y puede cambiar según el calendario y la situación.

· El calendario de selección y los resultados se notificarán individualmente al correo electrónico registrado en la solicitud.

Notas

· Este anuncio puede cerrarse antes de lo previsto si se completan los reclutos.

· Si se encuentra alguna falsedad en el contenido de la solicitud, la aprobación puede ser cancelada.

· Ser candidatos especiales de empleo o personas con discapacidades no afectará negativamente al proceso de contratación.

· El rango de trabajo y el rango de responsabilidades del puesto pueden cambiarse considerando la carrera general y la experiencia del candidato. Si es necesario hacer un cambio, se comunicará con el candidato en el momento adecuado antes de la notificación de aprobación final.

Política de manejo de información personal

· El grupo Coupang recoge y maneja su información personal de acuerdo con la política de manejo de información personal de los solicitantes de empleo (enlace a continuación).

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

Política de devolución de documentos

· Este anuncio está en conformidad con el Artículo 11(6) de la Ley de la Equidad del Proceso de Contratación.

· Para aquellos candidatos que no sean seleccionados finalmente en nuestra contratación, les informamos que pueden solicitar la devolución de los documentos de contratación que hayan presentado de acuerdo con la Ley de la Equidad del Proceso de Contratación. Sin embargo, esto no se aplica a los casos en que se haya presentado a través del sitio web o correo electrónico o cuando se haya presentado voluntariamente sin que lo solicitemos, y en caso de que los documentos de contratación se destruyan debido a un desastre natural u otra razón que no sea la responsabilidad de nuestra empresa, se considera que se han devuelto.

· Aquellos que soliciten la devolución de documentos de contratación según el párrafo 2 anterior deben completar el Formulario de Solicitud de Devolución de Documentos de Contratación [Formulario No. 3 en las Regulaciones de Implementación de la Ley de la Equidad del Proceso de Contratación] y enviarlo por correo electrónico ([email protected]). Enviar por correo certificado a la dirección especificada dentro de los 14 días desde la fecha de confirmación de la presentación. En este punto, tenga en cuenta que el costo del correo certificado será pagado por el recept

· Guardamos los originales de los documentos de contratación que los solicitantes presenten durante 180 días a partir del día en que la contratación se confirme definitivamente en preparación para las solicitaciones de devolución de documentos de contratación según el párrafo 2 anterior, y luego,

Si no solicita la devolución de los documentos de contratación durante este tiempo, planeamos destruir todos los documentos de contratación inmediatamente de acuerdo con la Ley de Protección de la Información Personal.

· La contratación puede estar limitada si las habilidades requeridas por ley relacionadas con la contratación y el desempeño del trabajo no están cumplidas.

Coupang proporciona oportunidades equitativas a todos

Oportunidad abierta para todos en Coupang. No podríamos haber logrado un éxito sin precedentes sin nuestro equipo global, donde empleados de diversos orígenes trabajan juntos.