Consultor Senior de IA/ML

¡Es divertido trabajar en una empresa donde las personas realmente creen en lo que están haciendo!

Descripción del trabajo:

Resumen

Buscamos un consultor de IA/ML altamente cualificado con buenos conocimientos en Data, implementación de IA/ML, Gen AI y desarrollo de software para las operaciones de aprendizaje automático de nuestra empresa.

La posición se centra en actividades de preventa, desarrollo de negocios y prestación de servicios que se espera den como resultado un crecimiento de los ingresos con clientes existentes y potenciales. También será responsable de implementar y mantener soluciones de datos y IA/ML complejas para nuestros clientes.

Responsabilidades del trabajo:

• Participar en la discusión y análisis de los datos del cliente y su complejidad. La consistencia de los datos de cada cliente puede variar. No solo deberías entender los datos, sino también proporcionar soluciones que se ajusten a nuestro producto y oferta de soluciones.
• Proporcionar servicios de asesoramiento relacionados con la mejora de la experiencia de una empresa al utilizar las capacidades de IA de M365 Purview y las principales herramientas de IA, incluyendo Copilot, Azure AI, y ChatGPT Limpieza y preprocesamiento de datos para garantizar su exactitud y consistencia.
• Algoritmos de aprendizaje automático: Conocimiento de algoritmos avanzados de aprendizaje automático y su implementación.
• Comprender las capacidades de MS Purview AI, incluyendo protección adaptativa, clasificación de datos impulsada por IA, y clasificadores entrenables basados en aprendizaje automático
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento, la mantenibilidad y la fiabilidad de los sistemas de aprendizaje automático existentes. Dar forma y refinar el mensaje entregado a los clientes para las ofertas de IA de Epiq.
• Analizar los datos para identificar patrones, tendencias e información.
• Desarrollar y mantener paneles de control y otras herramientas para monitorizar los indicadores clave de rendimiento.
• Habilidad para trabajar con marcos de deep learning como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.
• Construir PoCs, material de formación y ofrecer formación a los equipos de ventas
• Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de datos y los flujos de trabajo para las operaciones de aprendizaje automático.
• Comunicar insights y recomendaciones a los stakeholders de manera clara y concisa.
• Mantenerse al día con los últimos avances en ingeniería de datos y aprendizaje automático y recomendar nuevas herramientas y técnicas para mejorar nuestras operaciones.

Requisitos / Habilidades :

• Grado de licenciatura / master en informática o ciencias de la computación requerido - B.Tech, MCA, MS Computers.
• Más de 8 años de experiencia en consultoría técnica, implementación de IA/ML, datos y desarrollo de software
• Experiencia con infraestructura basada en la nube como Microsoft Azure, AWS.
• Alta competencia en Python y experiencia con bibliotecas de NLP
• Debe estar familiarizado con Azure AI Stack
• Conocimiento de los algoritmos de aprendizaje automático y su implementación.
• Habilidades de visualización como Angular y ReactJS.
• Experiencia trabajando con LLMs, como Langchain, GPT-3/4 o modelos similares
• Competencia en la integración de API.
• Experiencia con tecnologías de datos como Data wrangling, Data Integration/ETL, Data Profiling & Data Quality, Data Discovery
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Habilidades de comunicación integral y habilidad para trabajar de manera colaborativa y con orientación a servicios.
• Familiaridad con ML Ops, Gen AI e Ingeniería de prompt
• Es bueno tener un fondo en desarrollo Fullstack.

Competencias

Integridad – Se comporta de una manera honesta, justa y ética; muestra consistencia en palabras y acciones; hace lo que se compromete a hacer; respeta la confidencialidad de la información o preocupaciones compartidas por otros; es honesto y directo con las personas; lleva su parte justa de la carga de trabajo; asume la responsabilidad de sus propios errores.

Enfoque en el cliente – Toma medidas con los clientes, tanto internos como externos, y ve sus necesidades como un enfoque principal; construye una relación sostenible, colaborativa y productiva con los clientes; busca entender las situaciones, cuestiones, expectativas, etc. del cliente; toma las medidas apropiadas para satisfacer las necesidades del cliente y abordar sus preocupaciones; implementa o utiliza métodos para monitorizar y evaluar el feedback del cliente.

Orientado a resultados – Establece metas ambiciosas para el logro personal y del equipo y trabaja tenazmente para alcanzar esas metas; actúa con un sentido de urgencia; toma la iniciativa en acciones; identifica lo que necesita hacerse y toma medidas antes de que se le pida; hace más de lo que normalmente se requiere en una situación; establece métricas para monitorear el progreso y medir el éxito; mantiene el enfoque superando obstáculos.

Orientación emprendedora – Propone oportunidades de negocio/ideas innovadoras a los clientes y socios de negocio; anima y apoya el comportamiento emprendedor en los demás; demuestra disposición a tomar riesgos calculados para alcanzar los objetivos de negocio.

Decisión – Toma decisiones bien informadas, efectivas y oportunas, incluso cuando los datos son limitados o las soluciones producen consecuencias desagradables; percibe el impacto y las implicancias de las decisiones; puede tomar decisiones difíciles.

Si te gusta el crecimiento desmesurado y trabajar con personas felices, entusiastas y que superan los límites, ¡disfrutarás tu carrera con nosotros!

Es política de Epiq cumplir con todas las leyes aplicables de igualdad de oportunidades de empleo al tomar todas las decisiones de empleo sin consideración o respeto ilegal a la raza, religión, etnia, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de transexualidad, decisiones sexuales y reproductivas, estado civil, edad, origen nacional, información genética, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, estado de veterano o familiar o cualquier otra base protegida por la ley nacional, federal, estatal, provincial o local aplicable. La política de Epiq prohíbe la discriminación ilegal basada en cualquiera de estas bases impermisibles, así como cualquier base o motivo protegido por la ley aplicable en cada jurisdicción. Además, Epiq tomará medidas afirmativas para minorías, mujeres, veteranos cubiertos e individuos con discapacidades. Si necesitas asistencia o un alojamiento durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible a petición. Epiq se complace en proporcionar tal asistencia y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Conforme a la ley aplicable, donde corresponda, Epiq considerará para empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena.