Analista Senior de Inteligencia de Negocios

Acerca de este rol:

El rol del Analista Senior de Inteligencia de Negocios está diseñado para apoyar el crecimiento de nuestras unidades de negocio en expansión brindando una dirección financiera estratégica.

Lo que harás:

• Desarrollar, implementar y solucionar problemas en modelos analíticos contra grandes conjuntos de datos, optimizar los modelos para mejorar el rendimiento y mejorar los modelos para aumentar los conjuntos de funciones.
• Desarrollar flujos de trabajo automatizados para estandarizar procesos ad hoc y mejorar la consistencia y calidad de los datos.
• Construir modelos predictivos y prescriptivos para la planificación empresarial a corto y largo plazo y apoyar los informes financieros periódicos.
• Asociarte con líderes empresariales de alto nivel para definir el alcance y los criterios clave de éxito de los proyectos analíticos.
• Preparar resultados de alta calidad en forma de visualizaciones, gráficos y tablas que ayuden a la dirección empresarial a comprender el impacto de los conocimientos adquiridos.
• Identificar formas de optimizar y automatizar los procesos financieros internos para reducir los plazos de informes, aumentar la precisión y disminuir las dependencias con otros equipos.
• Trabajar con proveedores de datos, así como con equipos de tecnología y operaciones para garantizar que los datos financieros clave sean precisos, automatizados y entregados de manera oportuna.
• Realizar un seguimiento, monitorizar y compartir informes financieros mensuales centrados en la eliminación de defectos; mejorar y poseer los procesos de informes y validación financieros.
• Aprovechar una amplia gama de datos financieros y operativos para descubrir conocimientos accionables. Realizar análisis empresarial ad hoc en grandes conjuntos de datos y proporcionar conocimientos accionables.

Lo que necesitas:

• Cuatro a seis años de experiencia corporativa trabajando con grandes conjuntos de datos multidimensionales y desarrollando diferentes tipos de visualizaciones.
• Conocimiento práctico de Python y SQL, así como software de visualización de datos como Power BI. Fuertes habilidades para la resolución de problemas, cuantitativas y analíticas.
• Pasión por la automatización de procesos e informes. Sólidas habilidades en Microsoft Excel y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas en una organización matricial.
• Capacidad para resolver problemas complejos y gestionar de forma exitosa la ambigüedad y los cambios inesperados. Experiencia en el trabajo con análisis que permiten a las partes interesadas la toma de decisiones basadas en datos.
• Capacidad para priorizar proyectos, gestionar múltiples prioridades que compiten entre sí y llevar los proyectos a buen término en plazos ajustados.
• Se requiere un título de licenciatura con buen rendimiento académico.
• Se prefiere una especialización en Ciencias de la Computación, Finanzas, Economía o Ingeniería. Se prefiere un título de maestría.

Lo que recibirás:

• Salario competitivo, generosa política de tiempo libre pagado, programa de coincidencia de caridad, Planes de Salud Dental y Visión, Permiso Parental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), contribución correspondiente al 401K y más!
• Cultura de equipo colaborativo que abraza la diversidad.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento ilimitadas.

¿Quiénes somos?

En Gartner, Inc. ( NYSE: IT), proporcionamos información accionable y objetiva que impulsa decisiones más inteligentes y un rendimiento más fuerte en las prioridades críticas para la misión de una organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y nos enorgullece contar con más de 19,500 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 15,000 empresas clientes en más de 100 países.

¿Qué hace que Gartner sea un gran lugar para trabajar?

Nuestros equipos están compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que la diversidad de experiencias nos fortalece y como individuos, como comunidades y como organización. Es por ello que somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar año tras año. Hemos sido reconocidos por Fortune como una de las empresas más admiradas del mundo, nombrados como un lugar ideal para trabajar para la igualdad LGBTQ por el índice de igualdad corporativa de los Derechos Humanos y un lugar ideal para trabajar para la inclusión de discapacidades por el índice de igualdad de discapacidades. ¿Buscas un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner

Lo que ofrecemos:

Nuestra gente es nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el primer día. Cuando te unes a nuestro equipo, tienes acceso a una amplia gama de beneficios para ayudarte a vivir bien tu vida. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Nuestros grupos de recursos para empleados, coincidencia de caridad y programas de voluntariado te mantienen conectado con tu comunidad interna de Gartner y las causas que te importan.

La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido, y afirmativamente buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluyendo a los solicitantes con discapacidades. Si eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar un alojamiento razonable si no puedes usar o acceder a la página web de carreras de la empresa debido a tu discapacidad. Puedes solicitar alojamientos razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].

Número de identificación de la solicitud de empleo: 81431

Al enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y estás de acuerdo con el aviso de contratación del país o región que corresponde a tu lugar de residencia.

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