Starszy Analityk Biznesowy ds. Inteligencji Biznesowej

O tej roli: Rola Starszego Analityka Biznesowego ma na celu wspieranie wzrostu naszych rozwijających się jednostek biznesowych poprzez dostarczanie strategicznego kierunku finansowego. Czego będziesz się podejmować: - Opracowywać, wdrażać i diagnozować modele analityczne na dużych zestawach danych, optymalizować modele w celu poprawy wydajności i wzbogacać modele o dodatkowe funkcje. - Tworzyć zautomatyzowane ścieżki działania, aby standaryzować procesy ad hoc i działać na rzecz spójności i jakości danych. - Tworzyć modele prognozujące i preskryptywne dla krótko- i długoterminowego planowania biznesowego oraz wspierać okresowe raportowanie finansowe. - Blisko współpracować z seniorami biznesu, aby zdefiniować zakres i kluczowe kryteria sukcesu dla projektów analitycznych. - Przygotowywać wysokiej jakości wyniki w formie wizualizacji, wykresów i grafik, aby pomóc liderom biznesu zrozumieć wpływ wynikających z nich wniosków. - Identifikować sposoby na usprawnienie i automatyzację wewnętrznych procesów finansowych w celu skrócenia czasu tworzenia raportów, zwiększenia ich precyzji i ograniczenia zależności od innych zespołów. - Współpracować z dostawcami źródeł danych, a także zespołami technologicznymi i operacyjnymi, aby zapewnić, że kluczowe dane finansowe są dokładne, zautomatyzowane i dostarczane na czas. - Śledzić, monitorować i dzielić się miesięcznymi raportami finansowymi z naciskiem na eliminację błędów; udoskonalać i zarządzać procesami raportowania i walidacji finansowej. - Korzystać z obszernych danych finansowych i operacyjnych, aby odkryć działania dające realne rezultaty, przeprowadzać ad hoc analizy biznesowe na dużych zestawach danych i dostarczać działania dające realne rezultaty. Czego będziesz potrzebować: - Czterech do sześciu lat doświadczenia korporacyjnego w pracy z dużymi, wielowymiarowymi zestawami danych i tworzeniu różnych typów wizualizacji. - Znajomość Pythona i SQL, a także oprogramowania do wizualizacji danych, takiego jak Power BI, silne zdolności rozwiązywania problemów, ilościowe i analityczne. - Pasja do automatyzacji procesów i raportowania, silnych umiejętności obsługi Excela i PowerPointa. - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym umiejętność efektywnej komunikacji z zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi interesariuszami w organicznie strukturyzowanej organizacji. - Zdolność do rozwiązywania skomplikowanych problemów i skutecznego zarządzania niepewnością i nieoczekiwanymi zmianami, doświadczenie w pracy z analizą umożliwiającą interesariuszom podejmowanie decyzji opartych na danych. - Zdolność do priorytetyzacji projektów, zarządzania wieloma konkurującymi priorytetami i doprowadzania projektów do zakończenia w ścisłych terminach. - Wymagane jest wykształcenie wyższe z dobrymi wynikami akademickimi. Preferowane kierunki to Informatyka, Finanse, Ekonomia lub Inżynieria. Preferowany stopień magistra. Co otrzymasz: - Konkurencyjne wynagrodzenie, hojna polityka płatnych dni wolnych, program wspierania akcji charytatywnych, plany medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, urlop rodzicielski, program pomocy pracownikom (EAP), program dopasowywania wkładów do 401K, i wiele więcej! - Współpracującą, zorientowaną na zespół kulturę, która docenia różnorodność. - Profesjonalny rozwój i nieograniczone możliwości awansu. Kim jesteśmy? W Gartner, Inc. oferujemy działania dające realne rezultaty, obiektywne wglądy, które prowadzą do mądrzejszych decyzji i silniejszych wyników w kluczowych priorytetach organizacji. Od naszego założenia w 1979 roku rozwijamy się dynamicznie i jesteśmy dumni z naszych 19 500 globalnych pracowników, którzy wspierają ponad 15 000 przedsiębiorstw klientów w ponad 100 krajach. Co oferujemy: Dołączenie do naszego zespołu daje dostęp do szerokiej gamy świadczeń zaprojektowanych z myślą o wsparciu Twojego fizycznego, finansowego i emocjonalnego dobrobytu. Inwestujemy znacznie w naszych pracowników od pierwszego dnia. Zachęcamy do ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego poprzez stałe możliwości nauki i rozwoju. Polityką Gartner jest zapewnienie równych możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana, czy inne prawnie chronione statusy. Numer rekrutacji: 81431 Proszę pamiętać: Przeglądając aplikację, używaj wyłącznie przycisku powrotu w aplikacji, a nie strzałki powrotu w przeglądarce.