Старший аналитик в области бизнес-интеллекта

Об этой роли: Роль старшего аналитика в области бизнес-интеллекта предназначена для поддержки роста наших расширяющихся бизнес-единиц, обеспечивая стратегическое финансовое направление. Что вам предстоит делать: - Разрабатывать, внедрять и отлаживать аналитические модели на больших наборах данных, оптимизировать модели для улучшения производительности и улучшать модели для расширения набора функций. - Разрабатывать автоматизированные рабочие процессы для стандартизации запросов и обеспечения согласованности и качества данных. - Строить прогнозные и рекомендательные модели для краткосрочного и долгосрочного планирования бизнеса и поддерживать периодическую финансовую отчетность. - Тесно сотрудничать со старшими бизнес-лидерами для определения рамок и ключевых критериев успеха для аналитических проектов. - Подготавливать высококачественные результаты в виде визуализаций, диаграмм и графиков, чтобы помочь руководству бизнеса понять влияние полученных выводов. - Выявлять способы оптимизации и автоматизации внутренних финансовых процессов для сокращения сроков создания отчетности, увеличения точности и уменьшения зависимости от других команд. - Сотрудничать с провайдерами источников данных, а также с технологическими и операционными командами, чтобы обеспечить точность ключевых финансовых данных, автоматизацию и своевременное предоставление информации. - Отслеживать, контролировать и делиться ежемесячной финансовой отчетностью, сосредоточившись на устранении дефектов; улучшать и контролировать процессы финансовой отчетности и проверки. - Использовать обширные финансовые и операционные данные для выявления практически полезных выводов, проводить оперативный бизнес-анализ на больших наборах данных и предоставлять практически полезные выводы. Что вам понадобится: - Опыт корпоративной работы от четырех до шести лет с большими, многомерными наборами данных и разработкой различных типов визуализаций. - Практические навыки работы с Python и SQL, а также с программами для визуализации данных, такими как Power BI, сильные аналитические и квантитативные способности. - Страсть к автоматизации процессов и отчетности, сильные навыки работы в Microsoft Excel и PowerPoint. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность эффективно общаться со стейкхолдерами как технического, так и не технического профиля в структурно сложной организации. - Способность решать сложные задачи и успешно управлять неопределенностью и неожиданными изменениями, опыт работы с созданием аналитики для обеспечения принятия решений на основе данных стейкхолдерами. - Способность приоритизировать проекты, управлять многими конкурирующими приоритетами и проводить проекты до завершения в рамках жестких сроков. - Бакалавр с хорошими академическими успехами требуется. Специальность в области информатики, финансов, экономики или инженерии предпочтительна. Магистр предпочтителен. Что вы получите: - Конкурентную зарплату, щедрую политику оплачиваемого отпуска, программу сопоставления благотворительных вкладов, медицинские программы, программу помощи родителям, программу помощи сотрудникам (EAP), соответствующую программу 401K и многое другое! - Сотрудничество в команде, с ориентацией на культуру, которая уважает разнообразие. - Профессиональное развитие и неограниченные возможности роста. Кто мы? В Gartner, Inc. мы предлагаем практически полезные, объективные знания, которые приводят к более умным решениям и более сильной работе по приоритетным задачам организации. С момента нашего основания в 1979 году мы растем экспоненциально и гордимся своими 19 500 глобальными сотрудниками, которые поддерживают более 15 000 клиентских компаний в более чем 100 странах. Что мы предлагаем: Присоединившись к нашей команде, вы получите доступ к широкому спектру льгот, предназначенных для поддержки вашего физического, финансового и эмоционального благополучия. Мы значительно инвестируем в наших сотрудников с самого первого дня. Мы поощряем продолжающийся личный и профессиональный рост посредством постоянных возможностей для обучения и развития. Политика Gartner - предоставлять равные возможности для занятости всем заявителям и сотрудникам, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого законно защищенного статуса. ID вакансии: 81431 Пожалуйста, обратите внимание: при навигации по заявлению используйте только кнопку "назад" в приложении, а не стрелку "назад" в вашем браузере.