Analista de Datos Senior (Contrato de Tiempo Fijo de 12 meses)

Lyst es una empresa global de tecnología de moda y una aplicación de compras premium fundada en Londres en 2010 y que atiende a más de 200 millones de compradores al año. Ofrecemos a nuestros clientes el mayor surtido de artículos y productos de moda premium y de lujo en un solo lugar, a través de un surtido de más de 8.5 millones de artículos de más de 17,000 de las marcas líderes en el mundo. Somos una empresa en crecimiento con un equipo actual de aproximadamente 160 personas en Londres, combinando una mentalidad ágil con un modelo de negocio probado y más de una década de experiencia. Esto proporciona equilibrio entre cimientos y estructura, y autonomía y ritmo.

En Lyst obsesionamos por el cliente, proporcionando una experiencia de búsqueda y descubrimiento que ofrece inspiración, satisfacción y personalización. Creemos que la moda es asombrosa, pero a menudo comprar moda no lo es, y usamos nuestra tecnología, datos y creatividad para brindar más alegría, mayor elección y menos fallos. Nuestra misión es ayudar a los compradores de moda a tomar mejores decisiones y ayudar a los socios de moda a encontrar mejores audiencias como el destino líder en la categoría para cada comprador de moda. Lyst ha recaudado más de 160 millones de dólares de inversores líderes, incluidos Accel, Balderton, Molten Ventures, Fidelity International y LVMH.

Estamos buscando un Analista Senior para unirse a nuestra Sección de Análisis. La Sección está compuesta por analistas centrales e incrustados, que trabajan junto con nuestros ingenieros de análisis. En este puesto trabajarás estrechamente con líderes en Producto, Crecimiento y Estrategia Comercial.

Responsabilidades:

• Generar y presentar ideas de productos y comerciales: Generar ideas factibles sobre el rendimiento del producto y la viabilidad comercial y comunicarlas a las partes interesadas y al equipo ejecutivo.
• Soporte a las revisiones estratégicas de negocios: contribuir a las revisiones estratégicas de negocios, presentando ideas basadas en datos que influyen en la estrategia de la empresa.
• Mentor de analistas y científicos de datos: Proporcionar orientación técnica y estratégica a analistas y científicos de datos junior y de nivel medio, centrándose en áreas como pruebas A|B, pronósticos y resolución general de problemas utilizando técnicas estadísticas.
• Trabajar en profundidad y amplitud con equipos multifuncionales. Use datos para ayudar a los equipos a priorizar y comprender cómo impactar mejor en los objetivos estratégicos de la empresa.
• Desarrollar métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs): Establecer y mantener métricas e Indicadores clave de rendimiento (KPIs) en consonancia con los objetivos de negocio y ayudar a medir el éxito.

Requerimientos

• Habilidades: Experiencia en pruebas A|B y experimentación, estadísticas aplicadas, conocimientos empresariales.
• Lenguajes de programación: Sólidas habilidades técnicas en al menos un lenguaje de programación como Python, R, Julia, como quieras llamarlo.
• SQL y análisis estadístico: Gran capacidad en SQL y métodos estadísticos para analizar conjuntos de datos complejos.
• Experiencia comprobada en la realización de análisis de impacto para evaluar oportunidades viables y definir su relevancia.
• Experiencia: Un historial exitoso en la gestión de proyectos complejos que impliquen a equipos multifuncionales y a partes interesadas de alto nivel.
• Altamente autónomo y cómodo con la responsabilidad; experiencia trabajando en todos los niveles dentro de una organización.
• Cualidades conductuales: Fuerte compromiso con el éxito del equipo y con los valores de Lyst.

Beneficios

• Trabajo flexible: Nuestra enfoque flexible de trabajo ofrece un alto grado de libertad y autonomía. Se confiere a cada individuo la discreción para trabajar de forma remota de manera regular, con la expectativa de que se pase una proporción razonable de tiempo en la oficina para potenciar la colaboración en persona. Si debido a circunstancias particulares esto no funciona, estamos abiertos a escuchar qué soluciones propone.
• Tiempo libre: Además de las 8 festividades estatutarias, recibirás 29 días de vacaciones al año. El año de vacaciones de Lyst corre del 1 de abril al 31 de marzo.
• Paquete competitivo de permisos familiares: Esto incluye permisos familiares mejorados para los elegibles, tiempo pagado para dependientes y apoyo para el tratamiento de fertilidad y pérdidas.
• Beneficio de vestuario: Queremos que disfrutes de la aplicación y el sitio de Lyst tanto como nuestros clientes, por lo que te proporcionamos una asignación de ropa para usar en Lyst cada año. Esta comienza en £250 cuando te unes y aumenta hasta £1,000 con tu permanencia en la empresa.
• Asistencia médica privada: Nuestro proveedor de salud es Vitality. Tu salud es importante para nosotros, por eso ofrecemos a todos los empleados un completo plan de salud desde el primer día.
• Subsidio de formación: Apostamos mucho por el aprendizaje y crecimiento continuos, por lo que todos los empleados tienen actualmente derecho a un subsidio de formación anual de £1,000. Este puede ser utilizado para asistir a conferencias, eventos de la industria, cursos de formación y para adquirir recursos.
• Plan de pensiones: Nuestro proveedor de pensiones es The People’s Pension. Ofrecemos un mínimo aportación del empleado del 5% y un 3% de contribución por parte del empleador.
• Exámenes de vista y vales: Los empleados pueden ahorrar en su examen de vista y gafas a través de nuestro proveedor elegido. Recibirás un examen de vista gratuito cada año y un descuento para gafas.
• Scheme Cycle-to-Work: Lyst comprará una bicicleta de tu tienda elegida, luego recibirás un vale para recoger tu bicicleta allí.
• Préstamo para abono de transporte: Los empleados pueden solicitar un préstamo sin interés para el abono de transporte para asistir al trabajo.
• Eventos sociales: Eventos sociales frequentes a nivel de empresa que incluyen fiestas de Navidad y de verano, días de deporte, bebdias temáticas, concursos, sesiones de cocina, así como eventos sociales en equipos más pequeños. También contamos con diversos grupos de interés tales como fútbol, club de correr, club de lectura, club de cocina y otros.

Queremos construir un mundo en el que la moda sea para todos y queremos equipos igualmente inclusivos. La diversidad y la inclusión son una parte integral de nuestra cultura en Lyst. Reconocemos y celebramos el valor y el impacto que la diversidad trae a nuestra empresa y estamos comprometidos a asegurarnos de que este sea un enfoque consistente, por el cual se nos responsabiliza. Nos comprometemos a tratar a todos los candidatos de manera justa e igualitaria y alentamos a los candidatos de todos los antecedentes a solicitar este puesto. Estamos dispuestos a hablar sobre arreglos de trabajo flexible.

¿No cumples con todos los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a solicitar empleos a menos que cumplan con todas las calificaciones. En Lyst estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, así que, si estás emocionado por este rol, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación en la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Puedes ser el candidato ideal para este u otros roles.