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Descripción de la Empresa
Resumen
Assent es la solución líder para la sostenibilidad de la cadena de suministro adaptada a los fabricantes de mayor nivel en el mundo, orientados hacia la sostenibilidad. Las cadenas de suministro están plagadas de riesgos ocultos, muchos de los cuales no fueron construidos con la sostenibilidad en mente. Aquí es donde intervenimos. Con las percepciones de los expertos, Assent es la herramienta en la que confían los fabricantes para una sostenibilidad integral.
Hemos crecido de $5 millones a $85 millones de ARR en solo seis años. Con nuestra reciente financiación de $350 millones liderada por Vista Equity Partners, estamos preparados para una expansión aún mayor y estamos en busca de miembros destacados para nuestro equipo.
Como una Corporación B certificada, no solo abogamos por la sostenibilidad, la vivimos. Esta certificación subraya nuestro compromiso con la excelencia medioambiental, social y de gobierno. En Assent, tu trabajo amplificará directamente la transparencia, la sostenibilidad y las prácticas justas en todo el mundo.
Modelo de Trabajo Híbrido
En Assent, adoptamos con orgullo un modelo de trabajo a distancia, valorando la flexibilidad y autonomía que proporciona a nuestro equipo. También reconocemos los beneficios intangibles de los días de trabajo presenciales ocasionales. Para los miembros del equipo situados dentro de 50 kms/31 millas de nuestras cinco oficinas globales en Ottawa, Eldoret, Penang, Columbus, y Ámsterdam, puedes esperar venir a la oficina un día a la semana. De manera similar, aquellos cerca de nuestros espacios de coworking en Nairobi y Toronto se les invita a trabajar en el sitio una vez al mes.
Descripción del trabajo
Como Ingeniero de Datos Senior, jugarás un papel líder en el desarrollo, investigación e implementación de estrategias que satisfagan las necesidades estratégicas y operacionales de negocio de Assent. Liderarás el diseño continuo, desarrollo, implementación y mantenimiento de plataformas y productos de datos seguros, robustos, escalables, repetibles y de alto rendimiento, mientras te comunicas proactivamente con las partes interesadas sobre los requisitos comerciales, el estado y las prioridades.
Serás responsable de impulsar la eficiencia y productividad en tu equipo de Productos de Datos, a través de integraciones de sistemas, identificación de tendencias basadas en datos, estandarización de métricas clave y apoyo a la creación de paneles en tiempo real, informes y KPIs en sistemas críticos para el negocio como Salesforce y/o otras herramientas de inteligencia de negocios.
Requisitos y Responsabilidades Clave
- Definir y mantener las mejores prácticas de higiene y gestión de datos para Assent.
- Liderar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de tuberías de datos complejas utilizando Fivetran, dbt, Snowflake y Hightouch.
- Establecer estándares de codificación y mejores prácticas para el equipo de ingeniería de datos.
- Realizar revisiones de código para garantizar la calidad y consistencia.
- Resolver rompecabezas de datos complejos a través de diseño y arquitectura innovadores.
- Mentorizar a ingenieros menos experimentados, proporcionando orientación técnica y apoyo al desarrollo de carrera.
- Liderar iniciativas para madurar las capacidades existentes e introducir nuevas capacidades en la práctica de datos de Assent.
- Llevar a cabo procesos de ETL inversos para empujar métricas y elementos del sistema hacia los sistemas operativos para un contexto mejorado.
- Analizar e interpretar conjuntos de datos complejos para informar la toma de decisiones del negocio.
- Coordinar y alinear a las partes interesadas internas, incluyendo Ventas, Marketing, Producto, Finanzas y Éxito del Cliente, para garantizar la precisión y calidad de los datos.
Calificaciones
- Grado en un campo relacionado y 7+ años de experiencia en ingeniería de datos.
- Experiencia en SQL, Python o R.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de comunicar conceptos complejos de manera efectiva.
- Dominio en herramientas como Fivetran, dbt, Snowflake, Hightouch, Git, R, Python, SQL, SQL Server y AWS.
Información Adicional
Vida en Assent
Bienestar: Creamos que el bienestar tuyo y de tu familia es importante. Como resultado, ofrecemos tiempo de vacaciones que aumenta con la antigüedad, paquetes de beneficios completos (los detalles varían según el país), días de permiso por razones personales y más.
Beneficios Financieros: No todo es sobre el dinero, aunque un poco sí. Entendemos que la salud financiera es importante y ofrecemos un salario base competitivo, un programa de bonificación corporativa, opciones de ahorro para la jubilación y más.
Vida en Assent: Hay un propósito más allá de tu trabajo. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo opciones de trabajo flexibles, días de voluntariado y oportunidades para involucrarse en iniciativas de donación corporativa.
Aprendizaje para toda la vida: En Assent, la curiosidad no solo es valorada, sino alentada. Recibirás días de desarrollo profesional que están disponibles para ti desde el día que comienzas.
Encuentra tu equilibrio con nosotros: Lo entendemos - necesitas que el trabajo y la vida se entrelacen de una manera que te haga sentir bien. Por eso somos grandes defensores del trabajo remoto y la flexibilidad. Pero, si estás a menos de 50 kms/31 millas de nuestras oficinas principales en Ottawa, Eldoret, Penang, Columbus o Ámsterdam, te pedimos que vengas a la oficina solo una vez a la semana. ¿Y para los que están cerca de nuestros espacios de coworking en Nairobi y Toronto? Una visita al mes es todo lo que pedimos.
En Assent, estamos comprometidos con el crecimiento y mantenimiento de un ambiente donde nuestros miembros del equipo se sientan incluidos, valorados y escuchados. Nuestras prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades son guiadas y promovidas por nuestro Grupo de Trabajo de Diversidad e Inclusión y nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERGs).
Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión incluye la contratación y retención de miembros del equipo con diversas experiencias y antecedentes, y fomentar una cultura de pertenencia donde todos los miembros del equipo sean incluidos, tratados con dignidad y respeto, promovidos por sus méritos y colocados en posiciones para contribuir al éxito del negocio.
Si necesita asistencia o acomodación durante cualquier parte del proceso de entrevista y selección, por favor contacta [email protected] y estaremos encantados de ayudar.
