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Description de l'entreprise
Résumé
Assent est la solution de premier plan pour la durabilité de la chaîne d'approvisionnement conçue pour les fabricants de premier plan mondiaux axés sur la durabilité. Des risques cachés truffent les chaînes d'approvisionnement, dont beaucoup n'ont pas été construites en pensant à la durabilité. C'est là que nous intervenons. Grâce aux insights d'experts, Assent est l'outil sur lequel les fabricants comptent pour une durabilité complète.
Nous sommes passés de 5 millions à 85 millions de CA annuel en seulement six ans. Avec notre récent financement de 350 millions de dollars mené par Vista Equity Partners, nous sommes prêts pour une expansion encore plus grande et sommes à la recherche de membres d'équipe exceptionnels.
Étant une B Corporation certifiée, nous ne nous contentons pas de prôner la durabilité - nous la vivons. Cette certification souligne notre engagement envers l'excellence environnementale, sociale et de gouvernance. Chez Assent, votre travail va directement amplifier la transparence, la durabilité et les pratiques équitables dans le monde entier.
Modèle de travail hybride
Chez Assent, nous adoptons fièrement un modèle de travail à distance en premier, valorisant la flexibilité et l'autonomie qu'il offre à notre équipe. Nous reconnaissons également les avantages intangibles des journées de travail en personne occasionnelles. Pour les membres de l'équipe situés à moins de 50 km/31 miles de nos cinq bureaux mondiaux à Ottawa, Eldoret, Penang, Columbus et Amsterdam, vous pouvez vous attendre à venir au bureau un jour par semaine. De même, ceux qui se trouvent près de nos espaces de coworking à Nairobi et Toronto sont encouragés à travailler sur site une fois par mois.
Description de l'emploi
En tant qu'ingénieur de données senior, vous jouerez un rôle de premier plan dans le développement, la recherche et la mise en œuvre de stratégies qui répondront aux besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise Assent. Vous dirigerez la conception, le développement, le déploiement et la maintenance en cours de plateformes de données sécurisées, robustes, évolutives, répétables et performantes tout en communiquant proactivement avec les parties prenantes sur les exigences commerciales, le statut et les priorités.
Vous serez responsable de stimuler l'efficacité et la productivité dans votre équipe de produits de données, grâce à des intégrations de systèmes, à l'identification de tendances basées sur des données, à la standardisation des indicateurs clés et à la création de tableaux de bord, de rapports et de KPIs en temps réel dans des systèmes critiques d'entreprise tels que Salesforce et/ou d'autres outils de business intelligence.
Exigences et Responsabilités Clés
- Définir et respecter les meilleures pratiques en matière d'hygiène des données et de gestion des données pour Assent.
- Diriger dans la conception, le développement et la maintenance de pipelines de données complexes en utilisant Fivetran, dbt, Snowflake et Hightouch.
- Établir des normes de codage et de bonnes pratiques pour l'équipe d'ingénierie des données.
- Effectuer des revues de code pour assurer la qualité et la cohérence.
- Résoudre des énigmes de données complexes grâce à une conception et une architecture innovantes.
- Mentorat des ingénieurs moins expérimentés, en fournissant des conseils techniques et un soutien au développement de carrière.
- Diriger des initiatives pour faire mûrir les capacités existantes et introduire de nouvelles capacités dans la pratique des données d'Assent.
- Effectuer des processus d'ETL inversé pour pousser les indicateurs et les éléments de système dans des systèmes opérationnels pour un contexte amélioré.
- Analyser et interpréter des ensembles de données complexes pour éclairer la prise de décision commerciale.
- Coordonner et aligner les parties prenantes internes, y compris les ventes, le marketing, le produit, la finance et la réussite client, pour garantir l'exactitude et la qualité des données.
Qualifications
- Diplôme dans un domaine connexe et plus de 7 ans d'expérience en ingénierie de données.
- Expertise en SQL, Python ou R.
- Compétences solides en gestion de projet et capacité à communiquer des concepts complexes de manière efficace.
- Maîtrise d'outils tels que Fivetran, dbt, Snowflake, Hightouch, Git, R, Python, SQL, SQL Server et AWS.
Informations supplémentaires
La vie chez Assent
Santé : Nous pensons que le bien-être de vous et de votre famille est important. En conséquence, nous offrons du temps de vacances qui augmente avec l'ancienneté, des packages d'avantages sociaux complets (les détails varient selon le pays), des jours de congé pour raisons personnelles et plus encore.
Avantages financiers : Ce n'est pas tout à propos de l'argent - enfin, il y a une part d'argent. Nous comprenons que la santé financière est importante et nous offrons un salaire de base compétitif, un programme de bonus d'entreprise, des options d'épargne retraite et plus encore.
La vie chez Assent :Il y a un sens au-delà de votre travail. Nous offrons à nos membres d'équipe des options de travail flexibles, des jours de bénévolat et des opportunités de participation à des initiatives de dons d'entreprise.
Apprentissage à vie : Chez Assent, la curiosité est non seulement valorisée, mais encouragée. Vous bénéficierez de journées de développement professionnel qui vous seront disponibles dès le premier jour.
Trouvez votre équilibre avec nous : Nous le comprenons - vous avez besoin que travail et vie s'harmonisent d'une manière qui vous convient. C'est pourquoi nous valorisons le travail à distance et la flexibilité. Mais hey, si vous êtes à moins de 50 km/31 miles de nos principaux hubs à Ottawa, Eldoret, Penang, Columbus, ou Amsterdam, nous vous demandons de passer au bureau une fois par semaine. Et pour ceux qui sont près des espaces de coworking à Nairobi et Toronto? Une visite mensuelle est tout ce que nous demandons.
Chez Assent, nous nous engageons à développer et à maintenir un environnement où nos membres d'équipe se sentent inclus, valorisés et entendus. Nos pratiques de diversité et d'égalité des chances sont guidées et défendues par notre Groupe de travail sur la diversité et l'inclusion et nos Groupes de ressources pour les employés (ERG).
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion comprend le recrutement et la rétention de membres d'équipe issus de diverses origines et expériences, et la promotion d'une culture d'appartenance où tous les membres d'équipe sont inclus, traités avec dignité et respect, promus sur leurs mérites, et placés dans des positions pour contribuer au succès de l'entreprise.
Si vous avez besoin d'aide ou d'un accommodement à tout moment pendant le processus d'entrevue et de sélection, veuillez contacter [email protected] et nous serons ravis de vous aider.
