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Descripción de la Compañía
Natixis en Portugal pertenece a la unidad de negocios de Servicios Financieros Globales, el brazo global del Groupe BPCE. Como el segundo grupo bancario más grande de Francia, Groupe BPCE realiza una gama completa de actividades bancarias y de seguros, contando con 100.000 empleados y sirviendo a 36 millones de clientes en todo el mundo.
Con base en Oporto, la misión del Centro de Expertos de Natixis es transformar la banca tradicional desarrollando soluciones innovadoras para el negocio, las operaciones y la cultura de trabajo del banco a nivel mundial, como un elemento clave de la cultura de agilidad e innovación en la empresa: un ajuste perfecto en la cultura laboral portuguesa. Los equipos de IT, de Actividades de Soporte Bancario y de Cumplimiento trabajan de manera integrada, inclusiva y transversal, apoyando todas las líneas de negocio y plataformas de países.
Natixis en Portugal es la mejor combinación de una "mentalidad de start-up", gracias a su ambiente multicultural e inclusivo, cultura de proximidad y participación y metodologías de trabajo dinámicas, basadas en la agilidad, la colaboración y la creatividad, con una estructura grande y sólida, basada en la gestión de carrera, incluyendo la movilidad internacional, la seguridad financiera y los procesos robustos, junto con oportunidades de aprendizaje ilimitadas: lo suficientemente pequeña como para mantener el espíritu emprendedor, lo suficientemente grande como para entregar a nivel global.
¡Únete a un equipo donde puedes hacer que las cosas cambien, alcanzar perspectivas ilimitadas para evolucionar y crecer, convertirte en un experto y alcanzar tu máximo potencial! Porque te mereces mucho más que un trabajo.
Descripción del puesto
Como Ingeniero de Datos, trabajarás junto a nuestros Ingenieros de BI, otros Ingenieros de Datos, Analistas de Negocio, Ingenieros del Software y otros en los equipos de Aplicaciones, desde la fase de especificación hasta la de implementación para mejorar nuestras aplicaciones y las decisiones de nuestras líneas de negocio. Además, promoverás una mentalidad centrada en los datos y una empresa impulsada por los datos.
Contexto / equipo / proyecto
- Integrar a nuestro Equipo de Datos (ETL, Gestión de Datos, BI), trabajando en conjunto con los miembros del equipo de París, como un equipo único, y ayudar a Porto a aumentar su capacidad en esta práctica.
- Brindar una experiencia diferenciada a nuestros clientes y partes interesadas con integridad y responsabilidad (Impacto sostenible).
- Ser ágil, responsable y resiliente, según las circunstancias (Mentalidad emprendedora)
- Esforzarse intencionalmente por tener éxito juntos, Porto y París, como un solo equipo con apertura y confianza para mejorar los conocimientos, la práctica, el marco y el ecosistema (Inteligencia colectiva).
- Contribuir en iniciativas y proyectos locales desde la evaluación, identificación de casos de uso, preparación de datos, implementación, industrialización...
- Contribuir a la comunidad de datos y compartir conocimientos con los miembros del equipo.
Tareas y responsabilidades principales:
- Desarrollar y mantener trabajos de ETL que integren datos de diferentes proveedores.
- Estrechamente ligado a nuestro equipo de Analistas de Negocios en París y a nuestra Fábrica Inteligente de Salesforce en Porto, el enfoque de tu papel será desarrollar, desplegar y mantener trabajos de ETL de Talend con diferentes niveles de complejidad.
- Además, contribuirás a las actividades de soporte y a la realización de pruebas de las aplicaciones, así como a la creación de documentación técnica alineada con los analistas de negocio.
Requisitos
Años de experiencia:
- > 5 años en general y > 3 años usando Talend
Principales requisitos técnicos:
- Grado/licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar
- Experiencia usando Talend (obligatorio)
- Experiencia en otros procesos de ETL (gran plus)
- Experiencia en Salesforce (gran plus)
- Experiencia con bases de datos relacionales
- Buen conocimiento de SQL
Otros requisitos:
- Buen nivel de inglés - mínimo B2 (obligatorio)
- El francés es un gran plus
- Capacidad para ser rápidamente autónomo, proactivo
- Conocimientos en metodologías y herramientas ágiles (Scrum/Kanban) (deseable tener)
- Una verdadera pasión por aprender, hacer las cosas mejor y ayudar a otros, y una capacidad para convertir ideas en realidades
- Disponibilidad para viajar al extranjero por periodos cortos de tiempo, si es necesario
Información adicional
El proceso del candidato:
Después de tu solicitud en línea, serás contactado por uno de nuestros especialistas en adquisición de talento. Los próximos pasos serán conocer a nuestros expertos en negocio (Líderes de Equipo y Gerentes de Equipo), darte la bienvenida e integrarte al equipo.
Otras cosas que debes saber:
Esta oportunidad de carrera tiene su base en Porto, justo en el corazón de la ciudad, y ofrece un modelo de trabajo híbrido.
Por último, queremos invitarte a descubrir cómo podría ser un día cotidiano en tu posible nueva vida:
Temprano en la mañana. Campo 24 de Agosto. En 4 minutos, estás fichando en la oficina. Comienza tu día desayunando con el equipo y toma una fruta fresca en el camino a tu asiento, en uno de los barrios más típicos de Porto. Este Día Morado va a ser muy ocupado: reunión diaria asegurándose de que todos los miembros del equipo estén en la misma página en cuanto a estado del trabajo, prioridades y bloqueos, clase de idiomas y, justo después, una reunión de Gestión de Talento con tu gerente, discutiendo tu trayectoria profesional.
Descanso para el almuerzo. Hoy, tu equipo está incorporando a los recién llegados, pero también dando la bienvenida a colegas franceses: la excusa perfecta para pasear por el centro de la ciudad y establecer un vínculo más allá de una francesinha. Al regresar, inhala la naturaleza y la tranquilidad en el Jardín Urbano de Natixis (¡mira las cosechas; están listas para la cosecha!).
De vuelta adentro. Sesión de lluvia de ideas sobre un nuevo y emocionante proyecto en nuestro disruptivo e inmersivo Manaus Village. La tarde se pasó volando (tareas, reuniones, algunas bromas con tus compañeros de equipo). Termina con una nota alta: celebrando la diversidad cultural con un Diwali, el festival indio de luces.
Mañana, asistirás a una conferencia liderada por oradores influyentes en tu industria y, al día siguiente, trabajarás desde casa, aprovechando un poco de tiempo de concentración para completar ese informe y el curso de habilidades blandas en LinkedIn Learning. Una vez que hayas terminado tu trabajo del día, acierta con la nota adecuada tocando con la banda de Natixis o forma parte de una sesión de juegos de mesa. Si eso es demasiado relajado para ti, encuentra a tus colegas para surfear algunas olas o navegar por el río Douro durante la hora dorada.
