Ingeniero de Software Senior, Persistencia de Datos

Como Ingeniero de Software Staff en Persistencia de Datos, tendrás la oportunidad de contribuir a uno de los componentes más fundamentales de nuestra arquitectura de plataforma: nuestra capa de persistencia. Traerás tu experiencia en la gestión del activo más crítico de un cliente, sus datos, a un equipo centrado en la experiencia del desarrollador sin nunca sacrificar los objetivos comerciales. Nuestra plataforma duradera y de alta disponibilidad es un componente clave para mantener contentos a nuestros clientes actuales y será una parte crítica del ciclo de ventas en el futuro.

Este rol requiere que estés autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio por parte del empleador.

¿Qué harás?

• Guía una arquitectura de persistencia de datos en evolución para cumplir con nuestros mejores objetivos de durabilidad, disponibilidad y recuperación de primera clase.
• Reduzca nuestros Objetivos de Punto de Recuperación (RPO) y Tiempo (RTO) en asociación con las partes interesadas de toda la empresa.
• Busca aprender sobre la experiencia del desarrollador de bases de datos y encontrar oportunidades para acelerar el desarrollo del producto.
• Proporcione un enfoque constante en la mitigación de costos en un área que tiene un impacto tangible en la rentabilidad de la empresa
• Participate en todo el proceso de desarrollo de software, desde las revisiones de requisitos y diseño hasta la implementación de un nuevo producto
• Entrene, asesore e inspire a equipos de ingenieros de software que son responsables de entregar aplicaciones empresariales de alto rendimiento y seguras
• Piensa creativamente, asume responsabilidades, busca soluciones y comunícate claramente en el camino
• Contribuye a un entorno colaborativo basado en el aprendizaje, la enseñanza y la transparencia

Habilidades y experiencia deseadas

• 6+ años en una posición de ingeniería de software o función similar, con experiencia en el diseño y desarrollo de nuevos productos y el uso de nuevas tecnologías
• 2+ años de experiencia apoyando bases de datos relacionales alojadas en AWS, preferiblemente Aurora RDS
• Proficiencia en SQL o un lenguaje de consulta de base de datos equivalente
• Una historia de responsabilidad directa en la gestión de datos de clientes
• Comprensión de las ofertas fundamentales de AWS como S3, Route53, Lambda, VPC
• Experiencia en uno o más de los siguientes lenguajes: Kotlin, Python, Typescript
• Poder concentrarse en entregables a corto plazo mientras se mantiene una perspectiva de largo alcance
• Un grado en Ciencias de la Computación, Ciencias de la Información o una disciplina relacionada
• Un talento para la solución de problemas
• Habilidad para comunicarse eficazmente
• Interés serio en divertirse en el trabajo

Bonificación:

• Conocimientos prácticos de PostgreSQL
• Profundo entendimiento de SQL y rendimiento de consulta
• Experiencia en la gestión del ciclo de vida de una base de datos (es decir, actualizaciones, migraciones)
• Historia de gestión de bases de datos para un producto de calidad empresarial

Sobre Ridgeline

Ridgeline es la plataforma de industria de la nube para la gestión de inversiones. Fue fundada en 2017 por el visionario empresario Dave Duffield (cofundador de PeopleSoft y Workday) para abordar los desafíos tecnológicos únicos de una industria que necesita un nuevo pensamiento. Estamos construyendo una plataforma moderna en la nube pública, creada específicamente para la industria de la gestión de inversiones para potenciar los negocios como nunca antes.

Con sede en Lake Tahoe y oficinas en Reno, Manhattan y la Bahía, Ridgeline se enorgullece de haber construido una empresa en rápido crecimiento que pone a las personas en primer lugar y que ha sido reconocida por Fast Company como un "Mejor Lugar de Trabajo para Innovadores", por LinkedIn como una "Startup Top de EE. UU.", y por The Software Report como una "Compañía de software Top 100".

Ridgeline está orgullosa de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades, libre de discriminación y orientado a la comunidad.

Ridgeline procesa la información que envías en relación con tu solicitud de acuerdo con la Declaración de Privacidad del Solicitante de Ridgeline. Por favor, revisa la Declaración de Privacidad del Solicitante de Ridgeline en su totalidad para entender nuestras prácticas de privacidad y contáctanos con cualquier pregunta.

Compensación y beneficios 

[Solo para Nueva York y California]

El rango de salario inicial típico para los nuevos contratos en este puesto se detalla a continuación. En ciertos lugares (incluyendo, el Área de la Bahía de San Francisco, CA, y el Área de la Ciudad de Nueva York), puede aplicarse un rango alternativo como se especifica a continuación.

El rango de salario inicial típico para este puesto en las ubicaciones seleccionadas mencionadas arriba es: $175,000-$215,000.

Las cantidades finales de compensación se determinan por múltiples factores, incluyendo la experiencia y el nivel de experticia del candidato, y pueden variar de la cantidad mencionada anteriormente.

Como empleado de Ridgeline, tendrás muchas oportunidades para avanzar en tu carrera y podrás tener un verdadero impacto en el producto.

Además del salario base, el 100% de los empleados de Ridgeline pueden participar en nuestro Plan de Acciones de la Compañía sujeto al Acuerdo de Opciones de Acciones correspondiente. También ofrecemos ricos beneficios que reflejan el tipo de organización que queremos ser: una en la que nuestros empleados se sientan valorados e inspirados para dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. Estos incluyen vacaciones ilimitadas, reembolsos educativos y de bienestar, y planes de seguro para empleados sin costo. Por favor, visita nuestra página de Carreras para una descripción más completa de nuestros beneficios y ventajas.