Starszy Inżynier Oprogramowania, Trwałość Danych

Jako Główny Inżynier Oprogramowania w dziedzinie Trwałości Danych, będziesz miał okazję przyczynić się do jednej z najistotniejszych części naszej architektury platformy: naszej warstwy odporności. Przyniesiesz swoją ekspertyzę w zarządzaniu najważniejszym zasobem klienta, czyli jego danymi, do zespołu, który priorytetowo traktuje doświadczenie programisty, nie narażając biznesowych celów. Nasza niezawodna i wysoko dostępna platforma odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu satysfakcji naszych obecnych klientów i będzie niezbędna dla procesu sprzedaży w przyszłości.

Do podjęcia tej roli wymagane jest prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych bez konieczności uzyskania pozwolenia pracodawcy.

Co będziesz robić?

• Kierować ewoluującą architekturą trwałości danych, aby spełniać nasze światowej klasy cele związane z trwałością, dostępnością i odzyskiwaniem.
• Zmniejszyć nasze cele dotyczące punktu odzyskiwania (RPO) i czasu (RTO) we współpracy z interesariuszami z całej firmy.
• Dążyć do zrozumienia doświadczenia programisty baz danych i szukać możliwości przyspieszenia rozwoju produktu.
• Utrzymywać ciągłe skupienie na redukcji kosztów w obszarze, który znacznie wpływa na rentowność firmy.
• Uczestniczyć w całym procesie tworzenia oprogramowania, od wymagań i przeglądów projektowych po implementację nowego produktu.
• Szkolić, inspirować i motywować zespoły inżynierów oprogramowania odpowiedzialnych za dostarczanie wydajnych, bezpiecznych aplikacji korporacyjnych.
• Myśleć kreatywnie, przejmować odpowiedzialność za problemy, poszukiwać rozwiązań i komunikować się jasno w trakcie całego procesu.
• Przyczyniać się do środowiska opartego na współpracy, nauce, nauczaniu i przejrzystości.

Oczekiwane umiejętności i doświadczenie

• Ponad 6 lat na stanowisku inżyniera oprogramowania lub podobnej roli, z historią projektowania i tworzenia nowych produktów oraz korzystania z nowych technologii.
• Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze relacyjnych baz danych hostowanych na AWS, preferowane jest Aurora RDS.
• Znajomość SQL lub równoważnego języka zapytań do bazy danych.
• Historia bezpośredniej odpowiedzialności za zarządzanie danymi klienta.
• Zrozumienie podstawowych ofert AWS, takich jak S3, Route53, Lambda, VPC.
• Ekspertyza w jednym lub więcej z następujących języków: Kotlin, Python, Typescript.
• Umiejętność skupienia na celach krótkoterminowych, zachowując szerszą perspektywę.
• Dyplom z informatyki, nauk informacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
• Umiejętności rozwiązywania problemów.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne.
• Prawdziwe zainteresowanie cieszeniem się pracą.

Dodatkowe atuty:

• Praktyczna znajomość PostgreSQL.
• Głębokie zrozumienie SQL i wydajności zapytań.
• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia bazy danych (np. aktualizacje, migracje).
• Doświadczenie w zarządzaniu bazami danych dla produktu klasy korporacyjnej.

O firmie Ridgeline

Ridgeline to chmurowa platforma dla zarządzania inwestycjami. Dave Duffield, wizjoner i przedsiębiorca (współzałożyciel PeopleSoft i Workday), założył Ridgeline w 2017 roku, aby sprostać wyjątkowym wyzwaniom technologicznym stojącym przed branżą wymagającą świeżych pomysłów. Opracowujemy nowoczesną platformę w publicznej chmurze, zaprojektowaną specjalnie dla branży zarządzania inwestycjami, aby dać przedsiębiorstwom niezrównane moce.

Ridgeline, z siedzibą główną w Lake Tahoe i biurami w Reno, Manhattanie i Bay Area, jest dumne z tego, że stworzyło dynamicznie rozwijające się, firmę zorientowaną na ludzi, która została uznana przez Fast Company za "Najlepsze Miejsce Pracy dla Innowatorów", przez LinkedIn jako "Topowy Start-up w USA" i przez The Software Report jako "Topowe 100 Firm Oprogramowania".

Ridgeline jest zobowiązane do bycia otwartą na społeczność, wolną od dyskryminacji, równych możliwości w miejscu pracy.

Ridgeline przetwarza informacje, które dostarczasz w swoim zgłoszeniu zgodnie z Oświadczeniem o prywatności kandydatów Ridgeline. Zapoznaj się w pełni z Oświadczeniem o prywatności kandydatów Ridgeline, aby zrozumieć nasze praktyki prywatności i skontaktuj się z nami w razie pytań.

Wynagrodzenie i świadczenia

[Tylko dla Nowego Jorku i Kalifornii]

Zakres wynagrodzenia wskazany poniżej jest typowy dla nowych zatrudnień na tym stanowisku. W niektórych lokalizacjach (w tym w obszarze Zatoki San Francisco, CA, i metropolii Nowego Jorku) może obowiązywać alternatywny zakres, jak wskazano poniżej.

Typowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska w wyżej wymienionych lokalizacjach wynosi: 175 000 - 215 000 dolarów.

Ostateczne kwoty wynagrodzeń zależą od wielu czynników, w tym od doświadczenia i ekspertyzy kandydata, i mogą różnić się od podanej powyżej kwoty.

Jako pracownik Ridgeline, będziesz miał wiele możliwości awansu zawodowego i będziesz mógł znacząco wpłynąć na produkt.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego, wszyscy pracownicy Ridgeline mogą uczestniczyć w naszym Planie Akcji Firmy, zgodnie z obowiązującą Umową o Opcje na Akcje. Oferujemy również wszechstronne świadczenia, odzwierciedlając nasze pragnienie stworzenia organizacji, w której pracownicy czują się cenieni i są zmotywowani do bycia najlepszymi w pracy. Świadczenia te obejmują nieograniczony czas na wakacje, zwroty kosztów edukacji i na cele zdrowotne, oraz plany ubezpieczeniowe dla pracowników bez kosztów. Aby uzyskać bardziej szczegółowy przegląd naszych benefitów i świadczeń, odwiedź naszą stronę Kariera.