El equipo de Ciencia y Ingeniería de Datos construye las principales tuberías y herramientas de datos de Asana, y se asocia con equipos de toda la empresa para impulsar decisiones clave de productos y negocios con métricas, experimentos y modelos predictivos.
Como Becario Científico de Datos en Asana, nos ayudarás a hacer las preguntas correctas y responderlas rigurosamente. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Producto y Negocios para entender sus objetivos e informar proactivamente su dirección con datos. Seguirás asumiendo nuevas responsabilidades a medida que crezcas, desde definir las métricas principales hasta construir modelos de aprendizaje automático y mantener fluyendo los datos en nuestras tuberías.
Este rol se basa en nuestra oficina de San Francisco con un horario híbrido centrado en la oficina. Junto con la mayoría de los Asanas, trabajarás desde esta oficina en persona los lunes, martes y jueves. La mayoría de los Asanas tienen la opción de trabajar desde casa los miércoles y viernes. Si estás entrevistándote para este puesto, tu Socio de Adquisición de Talento compartirá más sobre los requisitos de la oficina.
Lo que lograrás
Acerca de ti
Lo que ofreceremos
Nuestro completo paquete de compensación juega un gran papel en cómo reconocemos el impacto que tienes en nuestro camino para alcanzar nuestra misión. Creemos que la compensación debe reflejar el valor que creas en relación con el valor de mercado de tu rol. Para asegurar que el pago sea justo y no se vea afectado por sesgos, nos comprometemos a mirar el valor de mercado, por eso nos comprobamos a nosotros mismos y realizamos una auditoría de equidad salarial cada año.
Para este rol, la tarifa de pago estimada es de $64.75 por hora. La tarifa real variará en función de varios factores, incluyendo el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. La tarifa de pago que se muestra arriba es una guía, y la tarifa de pago para este rol puede ser modificada.
Nos esforzamos por proporcionar paquetes de beneficios equitativos y competitivos que respalden a nuestros empleados en todo el mundo e incluyen:
Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos, y los beneficios pueden variar en función del rol, el país y las regulaciones locales. Si estás entrevistándote para este puesto, habla con tu Socio de Adquisición de Talento para conocer más sobre la compensación total y los beneficios para este rol.
Sobre nosotros
Asana ayuda a los equipos a orquestar su trabajo, desde pequeños proyectos hasta iniciativas estratégicas. Millones de equipos alrededor del mundo confían en Asana para alcanzar sus objetivos más importantes, más rápido. Asana ha sido nombrada uno de los 10 mejores lugares de trabajo durante 5 años consecutivos, es el #1 en los mejores lugares de trabajo de Fortune en la Bahía, y uno de los mejores lugares de trabajo de Glassdoor e Inc. Después de pasar más de un año físicamente distanciados, el equipo de Asana está volviendo de manera segura y consciente a la colaboración en persona, incorporando flexibilidad que añade elementos híbridos a nuestra cultura centrada en la oficina. Con más de 11 oficinas en todo el mundo, siempre estamos buscando personas que se preocupen por construir tecnología que impulse un cambio positivo en el mundo y una cultura en la que todo el mundo sienta que pertenece.
Creemos en apoyar a las personas para hacer su mejor trabajo y prosperar, y construir una empresa diversa, equitativa e inclusiva es fundamental para nuestra misión. Nuestro objetivo es asegurar que Asana mantenga un ambiente inclusivo donde todas las personas sientan que son igualmente respetadas y valoradas, ya sea que estén solicitando un puesto abierto o trabajando en la empresa. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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