Ingeniero de Software (Aplicaciones de IA)

Acerca de CodeNinja: En CodeNinja, estamos a la vanguardia de una rápida transformación de ser una empresa líder en servicios de software a una organización pionera en IA en el lugar de trabajo. Nuestra misión es integrar la Inteligencia Artificial en todos los lugares de trabajo, incluido el nuestro, para asegurarnos de estar siempre a la vanguardia en esta nueva era impulsada por la IA. Nuestro proyecto principal, 'Habit', es una IA personalizada diseñada para impulsar la productividad y mejorar el valor de cada individuo en el lugar de trabajo, permitiéndoles competir con las máquinas inteligentes que nos rodearán en los próximos años.

Responsabilidades:

• Colaborar con un equipo multidisciplinario de ingenieros de datos, científicos y desarrolladores de aplicaciones para construir el Producto Mínimo Viable (MVP) de Habit.
• Aprovechar los modelos existentes de IA para desarrollar aplicaciones robustas e innovadoras de IA.
• Contribuir a la mejora continua y optimización de Habit, asegurándose de que cumpla con las necesidades de los usuarios y se mantenga al frente de las tendencias del mercado.
• Troubleshoot, debug, y mejorar el rendimiento de la aplicación.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías en IA y machine learning.

Requisitos

Cualificaciones:

• Mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo de software, específicamente en aplicaciones de IA.
• Sólido entendimiento de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y las tecnologías relacionadas.
• Experiencia con lenguajes de programación como Python, Javascript
• Conocimientos de los frameworks y bibliotecas de IA como TensorFlow, Keras, o PyTorch.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Pasión por crear soluciones innovadoras y mantenerse actualizado con las últimas tendencias de la industria.

Beneficios

·       Fondo de Previsión aplicable a partir de enero de 2024.

·       Membresía de Gimnasio

·       Días libres según la política de la empresa.

·       Viajes pagados por la empresa

·       Facilidad de préstamos fáciles para los empleados

·       Incremento anual

·       Programa de Asociación de Empleados (Empleados con antigüedad)

·       Seguro de Salud (incluye cónyuge y padres) (hasta la edad de 80)