Inżynier oprogramowania (aplikacje AI)

O CodeNinja: W CodeNinja znajdujemy się na czele szybkiej transformacji z czołowej firmy świadczącej usługi informatyczne w pionierską organizację AI w miejscu pracy. Naszym celem jest wbudowanie sztucznej inteligencji w każde miejsce pracy, w tym w nasze własne, abyśmy zawsze pozostawali na czele nowej, napędzanej przez AI ery. Nasz flagowy projekt, 'Habit,' to sztuczna inteligencja dostosowana do potrzeb, mająca na celu zwiększenie produktywności i podniesienie wartości każdego pracownika, umożliwiając im konkurowanie z inteligentnymi maszynami, które będą nas otaczały w nadchodzących latach. Obowiązki:

• Współpraca z wielodyscyplinarnym zespołem inżynierów danych, naukowców i programistów aplikacji w celu zbudowania Minimalnego Produktu Możliwego do Sprzedania (MVP) Habitu.
• Wykorzystanie aktualnych modeli AI do formułowania solidnych i innowacyjnych aplikacji AI.
• Przyczynianie się do ciągłego rozwoju i optymalizacji Habitu, zapewniając, że spełnia on potrzeby użytkowników i jest zawsze o krok przed trendami rynku.
• Naprawianie, debugowanie i zwiększanie wydajności aplikacji.
• Utrzymanie świadomości najnowszych trendów, narzędzi i technologii w zakresie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.

Wymagania Kwalifikacje:

• Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, a konkretnie w aplikacjach AI.
• Szczegółowe zrozumienie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i pokrewnych technologii.
• Doświadczenie z językami programowania takimi jak Python, Javascript.
• Znajomość frameworków i bibliotek AI, takich jak TensorFlow, Keras lub PyTorch.
• Znakomite umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Znakomite umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
• Pasja do tworzenia innowacyjnych rozwiązań oraz bycia na bieżąco z najnowszymi trendami branżowymi.

Korzyści

• Udostępnienie Funduszu Powierniczego począwszy od stycznia 2024 roku.
• Członkostwo w siłowni.
• Urlopy zgodnie z polityką firmy.
• Wycieczki finansowane przez firmę.
• Łatwe udogodnienia kredytowe dla pracowników.
• Roczne podwyżki wynagrodzenia.
• Program partnerski dla długoletnich pracowników.
• Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników, małżonków i rodziców (do 80 roku życia).