INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:

• ACTUAL EMPLEADO DE PENN STATE (profesor, personal, servicio técnico o estudiante), por favor inicie sesión en Workday para completar el proceso de solicitud interna. Por favor, no aplique aquí, aplique internamente a través de Workday.

• ACTUAL ESTUDIANTE DE PENN STATE (que no ha trabajado previamente en la universidad) y busca empleo en Penn State, por favor inicie sesión en Workday para completar el proceso de solicitud del estudiante. Por favor, no aplique aquí, aplique internamente a través de Workday.

• Si NO eres un empleado o estudiante actual, haz clic en "Aplicar" y completa el proceso de solicitud para solicitantes externos.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y REQUISITOS DE POSICIÓN:

El Centro para Niños Seguros y Saludables dentro de la Facultad de Salud y Desarrollo Humano está buscando a un Especialista en gestión de datos de investigación para promover su misión de investigación y educación en el área de maltrato infantil.

El Especialista en Gestión de Datos de Investigación gestionará múltiples conjuntos de datos y documentación correspondiente, visualizará datos, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de investigación para preparar conjuntos de datos personalizados y trabajará con el equipo de investigación para evaluar e implementar plataformas de recopilación de datos.

Esta posición también es responsable de garantizar la seguridad y confidencialidad de todos los datos (con el apoyo del personal de IT de la Facultad), mantener los libros de códigos y las hojas de resumen de datos, y preparar los datos para el análisis a solicitud. El especialista en gestión de datos también proporcionará formación al personal de investigación sobre la entrada de datos, gestionará los procedimientos de calidad de datos, completará la verificación y validación de datos, así como evaluará los sistemas de gestión de datos para mejorar la calidad y la eficiencia. Además, el especialista en gestión de datos puede realizar análisis estadísticos avanzados de grandes conjuntos de datos longitudinales, incluyendo, entre otros, el uso de datos derivados de la resonancia magnética (MRI), encuestas psicosociales y datos inmunológicos y genéticos derivados de muestras biológicas.

Los candidatos ideales deben ser hábiles en la gestión/procesamiento de datos (por ejemplo, automatización, minería de datos, manipulación de datos, scraping y almacenamiento de datos) tener familiaridad con el emparejamiento probabilístico y determinista, y tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Los candidatos exitosos demostrarán la capacidad de interactuar y comunicarse con otros analistas, gerentes/coordinadores, e investigadores para extraer y transformar datos de una variedad de fuentes. Se desea experiencia en el uso de métodos estadísticos. Es esencial la experiencia con diferentes lenguajes de programación (por ejemplo, Python, SQL, R) y software estadístico (por ejemplo, R, MPLUS, SAS, SPSS). Es necesario tener experiencia en el uso de software de gestión de datos y reclutamiento (por ejemplo, REDCap, & Microsoft Access).

La Universidad Estatal de Pensilvania está comprometida y es responsable de avanzar en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas. Aceptamos la singularidad individual, fomentamos una cultura de inclusión que apoya ambas iniciativas de diversidad amplia y específica, aprovechamos los beneficios educativos e institucionales de la diversidad y participamos en todas las personas para ayudarles a prosperar. Valoramos la inclusión como una fortaleza fundamental y un elemento esencial de nuestra misión de servicio público. En HHD, enriquecer las vidas de los demás es nuestra misión. Creemos en el poder de la capacidad humana para crecer y vivimos esa misión enfrentándonos a los desafíos, tanto grandes como pequeños, con entusiasmo y energía todos los días. Te invitamos a crecer con nosotros.

Formación y Experiencia:

Normalmente se requiere al menos una Licenciatura más dos años de experiencia, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere fuertemente una B.S. en ciencias de la información, estadísticas o ciencias sociales, de comportamiento o de salud con habilidades analíticas probadas, y experiencia laboral relevante con datos y bases de datos complejas y/o apoyo a la investigación, o un título de maestría en un campo relacionado y experiencia en la gestión de bases de datos (por ejemplo, ciencias de datos, informática) . Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como la capacidad de priorizar tareas, son esenciales para este puesto. El candidato exitoso demostrará la capacidad de mantener altos estándares de precisión, puntualidad y profesionalismo.

Este puesto es un nombramiento de duración limitada financiado por un año desde la fecha de contratación con una excelente posibilidad de renovación.

Instrucciones de solicitud:

Para una consideración completa, los solicitantes deben incluir una carta de presentación y currículum vitae con su solicitud.

Información adicional:

La ubicación de este puesto es flexible y puede operar completamente a distancia dentro de los Estados Unidos, completamente en persona en el campus de University Park, o en un modelo híbrido de ambos, en persona y a distancia. El horario de trabajo estándar está en la zona horaria del este.

Este puesto requiere los siguientes permisos de seguridad:

Antecedentes penales de la Policía Estatal de PA, Formulario de Historial de Abuso Infantil de PA, y Verificación de Antecedentes Penales del FBI.

ESTADÍSTICAS DE CRIMEN DE SEGURIDAD EN EL CAMPUS: