Специалист 2 по управлению исследовательскими данными

ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ: ТЕКУЩИЙ СОТРУДНИК PENN STATE (преподаватель, сотрудник, технический специалист или студент), пожалуйста, войдите в систему Workday, чтобы завершить внутренний процесс подачи заявления. Пожалуйста, не подавайте заявление здесь, подайте его внутренне через Workday. ТЕКУЩИЙ СТУДЕНТ PENN STATE (без предыдущего опыта работы в университете) и желающий работать в Penn State, пожалуйста, войдите в систему Workday, чтобы завершить процесс подачи заявления для студентов. Пожалуйста, не подавайте заявление здесь, подайте его внутренне через Workday. Если вы НЕ являетесь на данный момент сотрудником или студентом, пожалуйста, нажмите "Подать заявление" и завершите процесс подачи заявления для внешних соискателей. ОПИСАНИЕ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Центр защиты и охраны здоровья детей в Колледже здравоохранения и развития человека ищет специалиста по управлению исследовательскими данными для продвижения его миссии в области научных исследований и образования в области жестокого обращения с детьми. Специалист по управлению исследовательскими данными будет управлять несколькими наборами данных и соответствующей документацией, визуализировать данные, тесно работать с исследовательской группой по подготовке пользовательских наборов данных и работать с исследовательской группой по оценке и внедрению платформ сбора данных. Эта должность также отвечает за обеспечение безопасности и конфиденциальности всех данных (с поддержкой IT-персонала Колледжа), поддержание кодовых книг и сводных таблиц данных, а также подготовку данных для анализа по запросу. Специалист по управлению данными также будет проводить обучение для персонала по вводу данных, управлять процедурами контроля качества данных, выполнять проверку и подтверждение данных, а также оценивать системы управления данными на предмет улучшения качества и эффективности. Кроме того, специалист по управлению данными может проводить продвинутые статистические анализы больших продольных наборов данных, включая, среди прочего, использование данных, полученных от сканирования методом магнитно-резонансной томографии (МРТ), психосоциальных опросов и иммунологических и генетических данных, полученных из биологических образцов. Идеальные кандидаты должны обладать навыками управления/обработки данных (например, автоматизация, извлечение данных, обработка данных, сбор данных, хранение данных), знать принципы вероятностного и детерминированного сопоставления и обладать отличными навыками письменной и устной коммуникации. Успешные кандидаты покажут способность общаться и взаимодействовать с другими аналитиками, менеджерами/координаторами и исследователями для извлечения и трансформирования данных из различных источников. Желателен опыт использования статистических методов. Опыт работы с различными языками программирования (например, Python, SQL, R) и статистическим программным обеспечением (например, R, MPLUS, SAS, SPSS) является обязательным. Необходим опыт использования программного обеспечения для управления данными и рекрутинга (например, REDCap, Microsoft Access). Университет Penn State стремится к диверсификации, справедливости и включению во все свои формы. Мы принимаем индивидуальную уникальность, содействуем культуре включения, поддерживающей как широкие, так и конкретные инициативы в области многообразия, используем образовательные и институциональные преимущества многообразия и вовлекаем всех, чтобы помочь им развиваться. Мы ценим включение как основное преимущество и важнейший элемент нашей миссии обслуживания общества. В HHD мы живем своей миссией обогащения жизни других людей. Мы верим в способность человека к росту и живем этой миссией, встречая вызовы, как большие, так и малые, с энтузиазмом и энергией каждый день. Мы приглашаем вас расти вместе с нами. Образование и опыт работы: Обычно требуется как минимум бакалаврский диплом плюс два года опыта работы, или эквивалентное сочетание образования и опыта. Степень бакалавра по информационной науке, статистике или социальным, поведенческим или медицинским наукам с доказанными аналитическими навыками и соответствующий опыт работы с сложными данными и базами данных и/или поддержка исследований, или магистерская степень в смежной области и опыт работы с базами данных (например, наука о данных, компьютерные науки) настоятельно приветствуется. Отличные организационные и коммуникативные навыки, а также способность приоритетно распределять задачи, критичны для этой должности. Успешный кандидат должен демонстрировать способность поддерживать высокие стандарты точности, своевременности и профессионализма. Это временное назначение на срок одного года с момента найма с отличными перспективами продления финансирования. Инструкции по подаче заявления: Для полного рассмотрения кандидаты должны включить в свое заявление сопроводительное письмо и резюме. Дополнительная информация: Местоположение для этой должности может быть любым и полностью удаленным в пределах США, полностью очным на кампусе University Park, или гибридным, сочетающим очное и удаленное присутствие. Стандартное рабочее время по восточному времени. На эту должность требуются следующие разрешения: Проверка уголовного прошлого в полиции штата Pennsylvania, форма об истории жестокого обращения с детьми в штате Pennsylvania и федеральная (ФБР) проверка уголовного прошлого по отпечаткам пальцев. СТАТИСТИКА ПРЕСТУПНОСТИ НА КАМПУСЕ: Согласно Закону Жанны Клери о раскрытии политики безопасности на кампусе и статистики преступности на кампусе и Закону штата Пенсильвания 1988 года, Penn State публикует совмещенный Годовой отчет о безопасности и Годовой отчет о пожарной безопасности (ASR). ASR включает статистику преступности и институциональные политики, касающиеся безопасности на кампусе, такие как политики, касающиеся употребления алкоголя и наркотиков, предотвращения преступности, сообщения о преступлениях, сексуального нападения и других вопросов. ASR доступен для просмотра здесь. Трудоустройство в университете потребует успешного прохождения проверки/проверок в соответствии с политикой университета. EEO - ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Penn State является работодателем, предлагающим равные возможности и проводящим активные меры по обеспечению равенства, и стремится предоставить равные возможности занятости всем квалифицированным претендентам без учета расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или ветеранов, участвовавших в боевых действиях. Если из-за нарушения (физического либо умственного) вы не можете воспользоваться нашим онлайн-процессом подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь по телефону 814-865-1473. Плакат о трудовом законодательстве для федеральных подрядчиков Плакат о трудовом законодательстве штата Pennsylvania Аффирмативные действия Политика Pennsylvania State Информация о правах на авторское право Горячие линии