Líder de Equipo, Ingeniería de Datos

Viajar no es solo sobre el destino; se trata de cada recuerdo hecho en el camino. Estamos dedicados a dar forma al futuro de los viajes al asociarnos con más de 200 empresas de aerolíneas, hospitalidad, cruceros, trenes de pasajeros y servicios financieros para crear nuevos e importantes flujos de ingresos a través de experiencias increíbles para el cliente. Enraizados en nuestros valores fundamentales de ser ambiciosos, innovadores y colaborativos, estamos motivados para elevar constantemente el estándar, superar las expectativas y sacar lo mejor de todos, fomentando una cultura en la que creemos que somos mejor juntos, trabajando hacia un futuro extraordinario en los viajes. Ven y ayúdanos a transformar los viajes cotidianos en experiencias extraordinarias.

Estamos buscando un Jefe de Equipo de Ingeniería de Datos para dirigir y liderar un equipo de ingenieros de datos en un entorno acelerado. El candidato ideal debería tener experiencia en la gestión de un equipo de ingeniería ágil, la priorización de flujos de trabajo, la colaboración con los interesados para redactar requisitos y la supervisión técnica. Serás responsable de asegurar la entrega oportuna y de alta calidad de los productos de datos a los interesados internos y externos.

Como Jefe de Equipo de Ingeniería de Datos, serás responsable de gestionar los sprints de desarrollo de ingeniería, proporcionar revisiones de código, mantener la documentación técnica y proporcionar orientación sobre las mejores prácticas al equipo. Trabajarás en estrecha colaboración con los interesados para entender sus requisitos de datos y traducir esos requisitos en soluciones de infraestructura de datos. Además, trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de ingeniería para asegurar que la infraestructura y los flujos de datos sean escalables, confiables y eficientes.

• Gestionar un equipo de ingenieros de datos para desarrollar y entregar productos de datos

• Priorizar flujos de trabajo y asegurar una gestión eficiente de los sprints de desarrollo

• Trabajar en estrecha colaboración con los interesados para entender sus requisitos de datos y traducir esos requisitos en productos y soluciones de datos

• Proporcionar supervisión y orientación técnica al equipo

• Desarrollar y mantener la documentación técnica para la infraestructura de datos y los flujos de datos

• Trabajar con otros miembros del equipo de ingeniería para asegurar que la infraestructura y los flujos de datos sean escalables, confiables y eficientes

• Mejorar continuamente las prácticas, herramientas y procesos de ingeniería de datos

• Colaborar con equipos interfuncionales, incluyendo gerentes de producto, científicos de datos y analistas

• Licenciatura o Maestría en Informática, Tecnología de la Información, Ciencia de Datos o un campo relacionado

• Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos o arquitectura

• Experiencia en la gestión de un equipo de ingeniería de datos ágil

• Experiencia en la gestión del ciclo de vida del producto de datos, la gestión de la infraestructura de datos, la arquitectura de datos y los flujos de datos

• Profundo conocimiento de los sistemas distribuidos e infraestructura en la nube, particularmente AWS

• Experiencia con SQL y tecnologías de bases de datos como PostgreSQL, Redshift y/o MySQL

• Amplio conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo control de versiones, pruebas y despliegue

• Experiencia con herramientas de ETL como Airflow, Luigi o Apache Beam

• Familiaridad con los conceptos de modelado de datos y almacenamiento de datos

• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración

🏦 Aportaciones a tu RRSP/401(k)

🏥 Planes de Salud Completos

📅 Vacaciones/PTO ilimitados

✈️ Crédito para Experiencias de Viaje

🧘 Crédito Anual para Bienestar

🥗 Eventos de Equipo y Almuerzos Mensuales

💻 Crédito para Oficina en Casa/Commuter

🌅 Programa de Trabajo desde Cualquier Lugar

🍼 Mejora de Licencia Parental

🌍 Pase de Aventura

Plusgrade es un empleador de igualdad de oportunidades que se compromete a proporcionar un proceso de selección accesible. Aceptamos solicitudes de todas las personas cualificadas y estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la identidad o expresión de género, raza, origen étnico, credo, lugar de origen, edad, sexo, estado civil, discapacidad física o mental, orientación sexual y cualquier otra categoría protegida por la ley. A solicitud, proporcionaremos adaptaciones para los solicitantes con discapacidades.

Creemos en la diversidad y la inclusión y por eso nuestro proceso de entrevista está diseñado para una experiencia positiva del candidato y para asegurar que cada candidato es evaluado por igual. Todas las solicitudes serán revisadas por nuestro Equipo de Talento y el candidato(s) escogido(s) pasará(n) por el siguiente proceso de selección:

• Entrevista telefónica con el reclutador

• Entrevista con el director de contratación

• Evaluación en casa o ejercicio de codificación remoto (si corresponde)

• Entrevista con el equipo

A todos los candidatos se les proporcionará retroalimentación independientemente de si pasaron o no pasaron ninguna de nuestras etapas de entrevista. Toda tu información se mantendrá confidencial.