Vicepresidente - Producto de Datos y Estrategia, IA

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Descripción de la empresa

El Grupo H&M está en un viaje para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes hoy y mañana. A través de la colaboración, la innovación y la tecnología, nos desafiamos a nosotros mismos y a la industria. Para satisfacer las necesidades y deseos individuales de nuestros millones de clientes, nuestra organización tecnológica ofrece soluciones para toda la cadena de valor de todas nuestras marcas. Estamos acelerando la digitalización y para seguir siendo relevantes, necesitamos asegurarnos de tener líderes fuertes en posición para aprovechar al máximo nuestras mejores capacidades, ideas innovadoras y tecnólogos talentosos para apoyar la transformación del Grupo H&M.

Descripción del puesto

Desarrollar y liderar una estrategia y visión de producto holística en apoyo de la misión de la Oficina de Datos para toda la empresa H&M. Esto incluye la definición de la medición de la corriente de valor hasta la definición del producto repetible y la garantía de la calidad y entrega del producto.

  • Conducir y liderar el diseño de una estrategia de datos y producto de varios años para crear nuevos productos de datos e impulsar una ventaja competitiva cuantificable para H&M. Determinar las inversiones necesarias en términos de personas y tecnología para alcanzar estos objetivos.

  • Explorar los avances en ingeniería de datos, ciencia de datos e IA y traducir estos avances a la estrategia de datos para mantener a H&M a la vanguardia de la optimización de datos.

  • Gestión efectiva de las partes interesadas, equilibrando la priorización de las iniciativas estratégicas de arriba hacia abajo con los requisitos tecnológicos de abajo hacia arriba.

  • Orquestar todos los esfuerzos de datos dentro de IT y el negocio y alinear el negocio con la agenda de IT alineada con las nuevas capacidades y métodos.

  • Promover la identificación de nuevos activos de datos internos y externos; aprobar la selección e integración.

  • Explorar el ecosistema, tanto interno como externo, para introducir nuevas perspectivas de datos en IT y en el negocio. Implementar casos de uso adaptados y tomar la iniciativa en la difusión de los resultados de la investigación en toda H&M.

  • Impulsar y articular la necesidad más amplia de ingeniería de datos y ciencia de datos y herramientas escalables y reutilizables alineadas para implementaciones; desplegar capacidades de datos y IA de clase mundial.

  • Colaborar con los stakeholders de Tech y las unidades de negocio para armonizar la agenda de datos e impulsar la estandarización del programa de datos, la adopción de datos y implementaciones efectivas de datos.

  • Defender las oportunidades de datos e IA ante el equipo de liderazgo empresarial, fomentando la colaboración para dar forma al relato de los datos de H&M.

  • Colaborar con los líderes empresariales para elaborar un portafolio unificado de datos y proyectos que se alineen con los roadmaps estratégicos más amplios de IT y H&M. Pasar de informes reactivos y estáticos a un modelo de datos federados y promover el consumo de datos de autoservicio.

  • Supervisar un área responsable de la gestión del PMO con logros comprobados en la Asociación y Gestión de Relaciones de Negocios de TI, Realización de Valor.

  • Reconoce oportunidades para fomentar relaciones que apoyen a otros en la consecución de sus objetivos y se conecta de forma proactiva tanto con contactos existentes como con nuevos individuos.

  • Experiencia comprobada en impulsar cambios en procesos y organizaciones, manteniendo al mismo tiempo relaciones laborales con los principales clientes empresariales.

  • Habilidades tecnológicas amplias en datos, IA/ML y capacidad para traducir el conocimiento en soluciones que transforman la experiencia del cliente.

  • Experiencia en el diseño y evaluación de transformaciones organizativas y en la entrega de cambios a gran escala que aporten valor a partir de los datos y la información.

  • Orientar a los equipos de productos en el concepto de compra vs construcción, actuando como un socio estratégico para nuestros interesados comerciales.

  • Experiencia en la implementación de economía en la nube, demostración de valor y medición dentro de la economía en la nube.

Calificaciones

  • Se requiere un título de Maestría o Licenciatura en ciencias de la computación, matemáticas o ingeniería.

  • 10+ años de experiencia en liderazgo de datos y análisis.

  • Abierto a candidatos de cualquier industria, con una preferencia por aquellos que tengan experiencia previa en retail, marcas o comercio electrónico.

  • Experiencia técnica en una variedad de funciones y capacidades de análisis.

  • Experiencia en el diseño y liderazgo o implementación de una metodología orientada a productos en equipos.

  • Experiencia trabajando en organizaciones globales matriciales. Demostrada capacidad para unificar y liderar equipos dentro de una organización matricial.

  • Experiencia en la gestión de un gran portafolio de productos de datos, productos analíticos/IA y plataformas de datos.

  • Experiencia comprobada de proporcionar liderazgo estratégico y técnico a organizaciones grandes y complejas.

  • Experiencia en el liderazgo de grandes equipos a gran escala en organizaciones complejas.

  • Establecimiento de asociaciones con instituciones académicas de primer nivel o líderes de la industria/dominio.

  • Se requieren experiencias demostrables de liderazgo, gestión o influencia clave.

  • Experiencia previa en la gestión de grandes programas y presupuestos preferida.

  • Una persona que encarna y ejemplifica los valores fundamentales de H&M en sus acciones y comunicación.

  • Experiencia trabajando con métodos ágiles y liderando equipos Scrum.

Comportamientos de liderazgo:

  • Como modelo a seguir de nuestros valores y ponerlos en acción, se espera que demuestres excelentes habilidades cognitivas, sociales y emocionales y que sepas cómo cultivarlas en los demás al ser capaz de...

  • ...comprometerse con decisiones direccionales, asumir la propiedad del todo y colaborar a través de límites​

  • …crear confianza y atreverse a liderar ​
  • ...comunicar de manera oportuna y clara ​
  • ...buscar la velocidad, reducir la complejidad y centrarse en el resultado​

Información adicional

Trabajando con tecnología en el Grupo H&M
Dando forma al futuro de la moda con personas, datos y tecnología. Las industrias de la moda y el retail están atravesando una transformación, impulsada por las expectativas de los clientes en tecnología y sostenibilidad. En el Grupo H&M, queremos dar forma al futuro de la moda y el estilo de vida aprovechando el poder de la tecnología inteligente y los datos. Con nuestra historia de 75 años de innovación, entendemos la necesidad de colaborar y co-crear con ingenieros y especialistas en tecnología de todo el mundo para lograr nuestra visión.

Lo que ofrecemos

Te unirás a una cultura orientada a los valores y a una gran red y comunidad de tecnología donde puedes ser tú mismo. Además de los beneficios evidentes como tarjeta de descuento para empleados, comunidades de aprendizaje, beneficios de bienestar, beneficios parentales y una vida laboral flexible, hay muchas oportunidades para experimentar y crecer en la dirección que desees. Ser un jugador importante nos brinda innumerables oportunidades para hacer un impacto real y dar forma al futuro.
El Grupo H&M es una compañía orientada a los valores que quiere liderar el camino a un entorno más inclusivo. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso con una cultura dinámica e innovadora.

Aprenda más sobre nuestro trabajo en L&D
https://youtu.be/veRbl9Cijts

Información adicional:

Este es un puesto de tiempo completo con sede en Estocolmo. Por favor, aplique lo antes posible, pero a más tardar el 17 de diciembre. Revisaremos e entrevistaremos a los solicitantes de forma continua. Si tiene alguna pregunta, por favor contacte a la socia de Adquisición de Talento - Shriti Shetty