Vice-président - Produit de données et stratégie, IA

Description de l'entreprise

Le groupe H&M est en route pour répondre et surpasser les attentes de nos clients aujourd'hui et demain. Par la collaboration, l'innovation et la technologie, nous nous mettons au défi ainsi que l'industrie. Pour répondre aux besoins et aux désirs individuels de nos millions de clients, notre organisation technologique fournit des solutions pour l'ensemble de la chaîne de valeur pour toutes nos marques. Nous accélérons la digitalisation et pour rester pertinents, nous devons nous assurer que nous avons de solides leaders en place pour apporter nos meilleures capacités, idées d'innovation et technologues talentueux pour soutenir la transformation du groupe H&M.

Description du poste

Développer et diriger une stratégie holistique et une vision du produit au soutien de la mission du Bureau des données pour l'entreprise H&M. Ceci comprend la définition de la mesure du flux de valeur à la définition répétable du produit jusqu'à l'assurance de la qualité et de la livraison du produit.

• Diriger et concevoir une stratégie de données et de produit sur plusieurs années pour créer de nouveaux produits de données et générer un avantage compétitif mesurable pour H&M. Déterminer les investissements nécessaires en termes de personnes et de technologie pour atteindre ces objectifs.

• Explorer les développements en ingénierie de données, en science des données et en IA et les traduire dans la stratégie de données pour maintenir H&M à la pointe de l'optimisation des données.

• Une gestion efficace des parties prenantes, équilibrant la priorisation des initiatives stratégiques de haut en bas avec les exigences technologiques de bas en haut.

• Orchestrer tous les efforts de données au sein de l'IT et de l'entreprise et aligner l'entreprise sur l'agenda IT aligné avec les nouvelles capacités et méthodes.

• Promouvoir l'identification de nouveaux actifs de données internes et externes ; approuver la sélection et l'intégration.

• Explorer l'écosystème, tant interne qu'externe, pour introduire de nouvelles perspectives de données dans l'IT et l'entreprise. Mettre en œuvre des cas d'utilisation sur mesure et prendre les devants dans la diffusion des résultats de recherche à travers H&M.

• Conduire et articuler le besoin plus large en ingénierie de données et en science des données et aligner des outils réutilisables et évolutifs pour les mises en œuvre ; déployer des capacités de données et d'IA de premier ordre.

• Collaborer avec les parties prenantes de la technologie et les unités commerciales pour harmoniser l'agenda des données et conduire la standardisation du programme de données, l'adoption des données et des mises en œuvre efficaces de données.

• Champion des opportunités de données et d'IA à l'équipe de direction de l'entreprise, favorisant la collaboration pour façonner le récit des données de H&M.

• Collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour élaborer un portefeuille de données unifié et des projets alignés sur les feuilles de route stratégiques plus larges de l'IT et de H&M. Passer de rapports réactifs et statiques à un modèle de données fédéré et promouvoir la consommation de données en libre-service.

• Superviser une zone responsable de la gestion de PMO avec des réalisations avérées en partenariat commercial IT et en gestion des relations, en réalisation de valeur.

• Reconnaît les opportunités de favoriser des relations qui soutiennent les autres dans la réalisation de leurs objectifs et établit proactivement des liens avec les contacts existants et les nouvelles personnes.

• Expérience avérée de conduite du changement dans les processus et les organisations, tout en maintenant des relations de travail avec les principaux clients de l'entreprise.

• Vaste compétences technologiques en termes de données, d'IA/ML et capacité à traduire ces connaissances en solutions qui transforment l'expérience du client.

• Expérience de la conception, et l'évaluation des transformations organisationnelles et de la réalisation de changements à grande échelle qui apportent de la valeur à partir des données et de l'information.

• Guider les équipes de produits sur le concept d'achat vs construction, jouer le rôle de partenaire stratégique pour nos parties prenantes commerciales.

• Expérience de la mise en œuvre de l'économie du cloud, de la démonstration de la valeur et de la mesure à l'intérieur de l'économie du cloud.

Qualifications

• Un Master ou un diplôme de Bachelor en informatique, en mathématiques ou en ingénierie est requis.

• Plus de 10 ans d'expérience en leadership dans le domaine des données et de l'analytique.

• Ouvert aux candidats de tous les secteurs, avec une préférence pour ceux ayant une expérience antérieure dans le commerce de détail, les marques ou le commerce électronique.

• Expérience technique dans une variété de fonctions et de capacités analytiques.

• Expérience de la conception et du leadership ou du déploiement de la méthodologie orientée produit à travers les équipes.

• Expérience dans le travail dans des organisations mondialement matricielles. Capacité démontrée à unifier et à diriger des équipes au sein d'une organisation matricielle.

• Expérience de la gestion d'un large portefeuille de produits de données, de produits analytiques/IA et de plateformes de données.

• Expérience avérée de la fourniture d'un leadership stratégique et technique à de grandes organisations complexes.

• Expérience dans la direction de grandes équipes à grande échelle dans des organisations complexes.

• Partenariats établis avec les meilleures institutions académiques ou les leaders de l'industrie/domaine.

• Expériences requises de leadership, de gestion ou d'influence de référence.

• Expérience préalable dans la gestion de grands programmes et budgets préférée.

• Un individu qui incarne et illustre les valeurs fondamentales de H&M dans ses actions et sa communication.

• Expérimenté dans les méthodes Agile et la direction des équipes Scrum.

Comportements de leadership:

• En tant que modèle pour nos valeurs et leur mise en action, vous êtes censé démontrer d'excellentes compétences cognitives, sociales et émotionnelles et savoir comment les cultiver chez les autres en ayant la capacité de…​

• ...s'engager dans des décisions directionnelles, prendre en charge l'ensemble et collaborer au-delà des frontières​

• …créer de la confiance et oser diriger​
• ...communiquer de manière opportune et claire​
• ...s'efforcer pour la rapidité, réduire la complexité et se concentrer sur le résultat​

Informations complémentaires

Travailler avec la technologie au sein du groupe H&M
Façonner l'avenir de la mode avec les gens, les données et la technologie. Les industries de la mode et du commerce de détail sont en pleine transformation, stimulées par les attentes des clients en matière de technologie et de durabilité. Au sein du groupe H&M, nous voulons façonner l'avenir de la mode et du style de vie en exploitant le pouvoir de la technologie intelligente et des données. Avec notre histoire de 75 ans d'innovation, nous comprenons la nécessité de collaborer et de co-créer avec des ingénieurs et des spécialistes de la technologie du monde entier pour réaliser notre vision.

Ce que nous offrons

Vous rejoignez une culture axée sur les valeurs, un vaste réseau technologique et une communauté où vous pouvez être vous-même. Outre les avantages évidents tels que la carte de réduction pour le personnel, les communautés d'apprentissage, les avantages pour le bien-être, les avantages parentaux et une vie professionnelle flexible, il y a beaucoup d'opportunités d'expérimenter et de grandir dans la direction que vous souhaitez. Être un acteur majeur nous donne d'innombrables opportunités de faire un véritable impact et de façonner l'avenir. Le groupe H&M est une entreprise axée sur les valeurs qui veut mener la voie vers un environnement plus inclusif. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et diversifié avec une culture dynamique et innovante.

En savoir plus sur notre travail L&D https://youtu.be/veRbl9Cijts

Informations complémentaires:

C'est un poste à temps plein basé à Stockholm. Veuillez postuler dès que possible mais au plus tard le 17 décembre. Nous examinerons et interrogerons les candidats en continu. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre partenaire en acquisition de talents - Shriti Shetty