VP de Aprendizaje Automático, Inteligencia Artificial y Estrategia de Datos

Omada Health está en una misión para inspirar e involucrar a las personas en la salud de por vida, un paso a la vez.

Descripción del trabajo:

Omada está buscando activamente un líder transformador que combine un profundo conocimiento técnico y sabiduría estratégica, particularmente con un enfoque en la visión e implementación de IA/ML. Este líder guiará nuestras divisiones de Datos, que incluyen Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos y Análisis de Datos, y será una parte integral de nuestro equipo de liderazgo de ingeniería, producto y diseño (EPD). La persona en este papel será la fuerza impulsora detrás de la visión, estrategia y desarrollo de una organización de datos y análisis de primera categoría, con un claro énfasis en la visión estratégica de IA/ML. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de construcción de capacidades AI/ML, utilizando datos impulsados por datos para informar decisiones estratégicas en toda la organización. Esta oportunidad única permite el desarrollo e implementación de capacidades de datos avanzadas, lo que conduce a la creación de productos y servicios de datos revolucionarios, desempeñando así un papel crítico en el viaje de Omada hacia su misión.

 En Omada, nuestras divisiones de Datos están comprometidas a entregar la infraestructura necesaria, marcos y herramientas que promueven el autoservicio en todos nuestros equipos. El equipo de Ingeniería de Datos asume la responsabilidad de democratizar los datos, gestionar la gobernanza y supervisar nuestras plataformas de datos. La Ciencia de Datos extrae nuevos e únicos conocimientos a través de la inferencia causal y el aprendizaje automático que impulsa la eficacia y valor de nuestro producto y el análisis de datos deriva conocimientos para el liderazgo, nuestros equipos y clientes que permiten una toma de decisiones rápida y de alta calidad.

Este es un rol de alta visibilidad que informa directamente al CTO.

Sobre ti:

• 15+ años de experiencia empresarial progresiva, preferiblemente en un espacio de estrategia, data warehouse, ciencias de datos o análisis, incluyendo 5+ años creando y liderando organizaciones de Datos, ML/AI y Analytics exitosas
• Experiencia con la creación e implementación de planes y capacidades de ML/AI en toda la organización que tuvieron un impacto comercial significativo
• 8+ años de experiencia gestionando equipos de desarrollo de software que impulsan proyectos grandes con dependencias complejas y varios interesados
• Experto en construir, liderar y expandir equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y de alto crecimiento, enfocado en los negocios, con un fuerte trasfondo técnico y preferentemente experiencia en la industria de la salud.
• Competente en traducir la estrategia empresarial en una visión de Datos y Análisis, impulsando la creación y ejecución de un plan de varios años con enfoque en estrategia de datos, arquitectura, ingeniería, análisis avanzado, ciencia de datos, minería de datos y aprendizaje automático.
• Habilidad demostrada para desarrollar y entregar presentaciones convincentes a nivel ejecutivo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad demostrada de transmitir conceptos y análisis complejos de manera accesible y convincente.
• Capacidad demostrada para liderar proyectos y equipos en un entorno acelerado e inspirar la rápida adopción de cambios en una organización matricial compleja con equipos virtuales repartidos.
• Un líder orientado a resultados con una visión comercial excepcional y agudeza estratégica, probado en la solución de problemas complejos, cultivando la creatividad y extrayendo de manera efectiva la narrativa empresarial más amplia de los hechos y los datos.
• Experiencia en la implementación de un programa de Gobierno de Datos a nivel empresarial, fomentando asociaciones en todo el negocio y empleando las mejores prácticas para garantizar la consistencia de los datos en todas las plataformas, herramientas y soluciones de Datos y Análisis.
• Experiencia en Python, TensorFlow/PyTorch, familiaridad con plataformas/pipelines de AI/ML gestionadas, LLMs big-box y de código abierto
• Adicionalmente: Una comprensión profunda de los datos de atención médica, en particular los datos clínicos y de reclamaciones, y cómo aprovechar estos datos para impulsar los resultados comerciales.

Tu impacto:

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de datos y AI, incluyendo una dirección técnica clara, que permita a Omada seguir estando a la vanguardia de la innovación con un sentido de propósito y urgencia
• Colaborar con los equipos de productos en el fomento de competencias básicas de ciencia de datos que aporten un valor sustancial a nuestros clientes, particularmente a través de la aplicación de IA generativa y análisis predictivo.
• Colaborar estrechamente con los principales interesados, incluyendo al equipo ejecutivo, producto, ingeniería, liderazgo comercial y financiero en la planificación, ejecución y alineación cohesiva de la estrategia del producto de la empresa y los objetivos generales de la empresa
• Colaborar con Ingeniería para influir en decisiones críticas de arquitectura e infraestructura para garantizar el despliegue y mantenimiento exitosos de los entregables de Ciencia de Datos, incluyendo pero no limitado al desarrollo de modelos, algoritmos y tuberías de datos para construir estructuras de datos que escalen
• Actuar como líder de pensamiento que se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes para descubrir nuevas e innovadoras formas de aprovechar los activos de datos de la empresa para una ventaja estratégica hacia las metas comerciales.
• Actuar como asesor clave del equipo de liderazgo senior de Omada y de los clientes; entender nuestros impulsores de ingresos y proporcionar conocimientos comerciales que les permitan tomar decisiones basadas en datos
• Construir una organización de Datos y Análisis confiable y altamente capaz que puede incluir Ingenieros de Datos, Arquitectos, Analistas de Datos, Ingenieros de ML/AI y Científicos de Datos.
• Demostrar definir y comunicar una visión técnica a largo plazo e inspirar a su equipo en torno a una visión compartida para el éxito.
• Socios con ejecutivos de negocios clave para desarrollar e impulsar un marco de gobernanza de datos que permita un lenguaje común de datos y cree confianza en los datos empresariales
• Fomentar una cultura basada en datos y un ambiente de aprendizaje continuo donde los empleados estén capacitados para usar los datos de manera efectiva en sus procesos de toma de decisiones y tengan acceso a recursos para el crecimiento profesional

Beneficios:

• Competitivo salario con generoso bono anual en efectivo
• Opciones de acciones
• Cultura de trabajo remoto primero
• Vacaciones flexibles para ayudarte a descansar, recargar energías y conectarte con tus seres queridos
• Generosa licencia parental
• Seguro de salud, dental y de vista (y contribuciones del empleador por encima del mercado)
• Plan de ahorro para la jubilación 401k
• Subsidio para trabajar desde casa
• Dos inscripciones de Omada regalables por año calendari
• ...¡y más!

Necesitamos un pueblo para cambiar la salud. Mientras construimos juntos hacia nuestra misión, nos esforzamos por encarnar los siguientes valores en nuestro trabajo diario. ¡Esperamos que estos también tengan significado para ti al considerar a Omada!

• Empieza con confianza. Escuchamos detenidamente y operamos con amabilidad. Proporcionamos retroalimentación respetuosa y sincera entre nosotros.
• Busca contexto. Preguntamos para entender y construimos conexiones. Hacemos nuestra investigación por adelantado para avanzar más rápido en el camino.
• Actúa con audacia. Innovamos a diario para resolver problemas, mejorar procesos y encontrar nuevas oportunidades para nuestros miembros y clientes.
• Entrega resultados. Recompensamos impacto por encima de la producción. Establecemos una alta barra, no tenemos miedo de fallar y nos enorgullece nuestro trabajo.
• Triunfa juntos. Priorizamos el progreso de Omada por encima del equipo o individual. Nos divertimos a medida que avanzamos y celebramos juntos.
• Recuerda por qué estamos aquí. Perseveramos a través de los desafíos de cambiar la atención médica porque sabemos que el destino vale la pena.
  
  

Sobre Omada Health: Omada Health ofrece cuidado integrado y virtual para condiciones crónicas, una necesidad clínica principal para empleadores y planes de salud. Al combinar las mejores prácticas clínicas con la ciencia del cambio de comportamiento, Omada Health mejora la salud del miembro y reduce el costo de cuidado. Trabajando con más de 1,700+ clientes, incluyendo planes de salud, sistemas de salud y empleadores que varían en tamaño desde pequeñas empresas hasta Fortune 500s en una amplia variedad de industrias, Omada ofrece intervenciones personalizadas para diabetes, prevención de diabetes, hipertensión y problemas musculoesqueléticos. Todos los programas incluyen soporte de salud conductual integrado. Los programas de asistencia sanitaria virtual de Omada Health son clínicamente respaldados y basados en la evidencia, con resultados publicados en múltiples revistas revisadas por pares. Para obtener más información, visite www.omadahealth.com.

Contratamos cuidadosamente el mejor talento que podemos encontrar, lo que significa buscar activamente la diversidad de creencias, antecedentes, educación y formas de pensar. Nos esforzamos por construir una cultura inclusiva donde las diferencias se celebren y se utilicen para informar un mejor diseño y decisiones comerciales. Omada se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad de género, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica legalmente protegida, el estado de cuidado familiar, el estado militar o veterano, el estado civil, el estado de pareja doméstica, la orientación sexual, o cualquier otra base protegida por las leyes locales, estatales, o federales.

A continuación, se muestra un resumen de los rangos de salario para este rol en las siguientes geografías:

Rangos de compensación base en California, estado de Nueva York y estado de Washington: $269,600 - $337,000*, Rangos de compensación base en Colorado: $242,640 - $303,300*. Otros estados pueden variar.

Este rol también es elegible para participar en el bono anual en efectivo y las concesiones de acciones.

*La oferta real, incluyendo el paquete de compensación, se determina en base a múltiples factores, como las habilidades y la experiencia del candidato, y otras consideraciones comerciales.

¡Omada está emocionada de compartir que hemos sido certificados como un Gran Lugar para Trabajar! Por favor haga clic aquí para obtener más información.

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