Вице-президент по машинному обучению, искусственному интеллекту и стратегии данных

Omada Health поставила перед собой задачу вдохновлять людей на жизнь, наполненную здоровьем, шаг за шагом. Обзор работы: Omada активно ищет трансформационного лидера, который сочетает в себе глубокие технические знания и стратегическую мудрость, особенно в области AI/ML. Этот лидер будет руководить нашими отделами данных, включая науку о данных, инжиниринг данных и аналитику данных, и будет неотъемлемой частью нашей команды инженерии, продукта и дизайна. Человек на этой роли будет движущей силой задания, стратегии и развития ведущей организации данных и аналитики, с основным акцентом на стратегическую видение AI/ML. Идеальный кандидат имеет подтвержденный опыт создания способностей AI/ML и использования данных для принятия стратегических решений на всем протяжении организации. Эта уникальная возможность позволяет разработать и внедрить передовые возможности работы с данными, что приведет к созданию инновационных продуктов и услуг в области данных, играя критическую роль в стремлении Omada к своей миссии. В Omada наши отделы данных стремятся предоставить необходимую инфраструктуру, рамки и инструменты для самообслуживания во всех наших командах. Команда инжиниринга данных берет на себя ответственность за демократизацию данных, управление управлением и контроль за нашими платформами данных. Наука о данных извлекает новые и уникальные знания через причинно-следственные выводы и машинное обучение, что увеличивает эффективность и ценность нашего продукта, а аналитика данных извлекает знания для руководства, наших команд и клиентов, что позволяет принимать быстрые и качественные решения. Это - позиция с высокой видимостью, которая отчитывается непосредственно перед CTO. О вас: 15+ лет опыта работы, предпочтительно в стратегии, хранилище данных, науке о данных или аналитике, включая 5+ лет построения и руководства успешными организациями данных, ML / AI и аналитики. Опыт создания и внедрения планов ML / AI и возможностей по всей организации, которые оказали значительное влияние на бизнес. 8+ лет опыта управления командами разработки программного обеспечения, реализующими крупные проекты с сложными зависимостями и несколькими заинтересованными сторонами. Умение создавать, руководить и расширять высокоэффективные команды в динамичной среде с высокими темпами роста, с сильным техническим бэкграундом и предпочтительным опытом работы в здравоохранении. Владение переводом бизнес-стратегии в видение данных и аналитики, стимулирование создания и выполнения многолетней дорожной карты с акцентом на стратегию данных, архитектуру, инжиниринг, продвинутую аналитику, науку о данных, добычу данных и машинное обучение. Доказанные способности к разработке и проведению убедительных презентаций на высшем уровне. Отличные устные и письменные навыки общения с привлекательной способностью донести сложные концепции и анализы. Способность руководить проектами и командами в быстро меняющейся среде и внедрять изменения в сложной матричной организации с распределенными виртуальными командами. Результативный лидер с исключительной деловой проницательностью и стратегическим кругозором, проверенным в решении сложных проблем, стимулировании творчества и эффективном выделении основной бизнес-стратегии из фактов и данных. Опыт работы по внедрению программы управления данными на уровне предприятия, развитию партнерств по всему бизнесу и использованию лучших практик для обеспечения согласованности данных на платформах, инструментах и решениях для данных и аналитики. Экспертиза в Python, TensorFlow / PyTorch, знакомство с управляемыми платформами / конвейерами AI / ML, большими исходными кодами LLM и открытым исходным кодом. Плюс: Глубокое понимание данных в здравоохранении, особенно клинических и страховых данных, и как использовать эти данные для достижения бизнес-результатов. Ваш вклад: Разработать и выполнить стратегию данных и AI, включая четкое техническое направление, которое позволит Omada продолжать находиться на переднем крае инноваций с чувством цели и срочности. Сотрудничать с продуктовыми командами в развитии основных компетенций науки о данных, которые принесут существенную пользу нашим клиентам, в особенности через применение генеративного AI и предиктивной аналитики. Тесно сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами, включая исполнительную команду, продукт, инжиниринг, коммерческое и финансовое руководство в планировании, выполнении и согласованном направлении стратегии компании по продуктам и всей компании. Сотрудничать с инженерией для влияния на важные решения по архитектуре и инфраструктуре, чтобы обеспечить успешное развертывание и поддержку результатов работы науки о данных, включая, но не ограничиваясь разработкой моделей, алгоритмов и конвейеров данных для создания масштабируемых структур данных. Действовать как лидер мнений, который остается в курсе текущих и возникающих технологических трендов, чтобы найти новые и инновационные способы использования активов данных компании для получения стратегического преимущества в достижении бизнес-целей. Выступать в качестве ключевого советника для старшего руководства Omada и клиентов; понимать наши источники доходов и предоставлять бизнес-инсайты, которые позволяют им принимать решения, основанные на данных. Создать доверенную и высококвалифицированную организацию данных и аналитики, которая может включать в себя инженеров данных, архитекторов, аналитиков данных, ML / AI-инженеров и ученых-данных. Продемонстрировать определение и общение долгосрочной технической видения и вдохновить свою команду общим видением успеха. Сотрудничать с ключевыми исполнительными директорами для разработки и руководства рамками управления данными, которые позволяют использовать общий язык данных и создают доверие к корпоративным данным. Создать культуру, основанную на данных и продолжающуюся среду обучения, где сотрудники находятся в состоянии эффективного использования данных в своих процессах принятия решений и имеют доступ к ресурсам для профессионального роста. Преимущества: Конкурентная зарплата с щедрой ежегодной денежной премией. Опционы на акции. Дистанционная работа. Гибкий отпуск для отдыха, востановления энергии и общения с близкими. Щедрые отпуска по беременности и родам. Страхование здоровья, стоматологическое и страхование зрения (и вклады работодателя выше рынка). План накопительного пенсионного страхования 401k. Компенсация за работу на дому. Два подарочных входа в Omada в календарном году. ...и многое другое! Для изменения здравоохранения требуется участие всех. Пока мы строим вместе нашу миссию, мы стремимся перенять следующие ценности в нашей ежедневной работе. Мы надеемся, что они будут иметь для вас значение, поскольку вы рассматриваете Omada! Начинайте с доверия. Мы внимательно прислушиваемся и действуем с добротой. Мы предоставляем уважительную и откровенную обратную связь друг другу. Ищите контекст. Мы спрашиваем, чтобы понять, и строим связи. Мы проводим исследование заранее, чтобы двигаться быстрее вперед. Действуйте смело. Мы ежедневно инновируем для решения проблем, улучшения процессов и поиска новых возможностей для наших участников и клиентов. Получайте результаты. Мы оцениваем воздействие выше, чем результат. Мы ставим высокую планку, не боимся ошибок и гордимся своей работой. Добивайтесь успеха вместе. Мы ставим прогресс Omada выше команды или индивида. Мы веселимся, работая над задачами, и отмечаем свои достижения вместе. Помните, ради чего мы здесь. Мы преодолеваем вызовы изменения здравоохранения, потому что знаем, что конечный результат того стоит. О компании Omada Health: Omada Health предлагает интегрированные виртуальные уход за хроническими заболеваниями, которые являются востребованными в работодателях и страховых планах. Объединяя лучшие клинические практики с технологиями изменения поведения, Omada Health улучшает здоровье участников и снижает затраты на медицинский уход. Сотрудничая с более чем 1.700+ клиентами - включая страховые планы, медицинские системы и предприятия различного размера, от малого бизнеса до крупнейших компаний мира, с большим разнообразием отраслей, - Omada предлагает персонализированные вмешательства по сахарному диабету, профилактике сахарного диабета, гипертонии и заболеваниям опорно-двигательного аппарата. Все программы включают в себя интегрированную поддержку здоровья. Программы виртуального ухода Omada Health основаны на клинических исследованиях и доказала свою эффективность, результаты которых были опубликованы в нескольких рецензируемых журналах. Чтобы узнать больше, посетите www.omadahealth.com. Мы внимательно нанимаем наилучший талант, который мы можем найти, что означает активное поиск множества верований, фонов, образования и способов мышления. Мы стремимся создать включающую культуру, где различия ценятся и используются для формирования лучшего дизайна и бизнес-решений. Omada гордится тем, что является местом работы, обеспечивающим равные возможности, и работодателем, действующим в рамках действия. Мы стремимся к равенству возможностей независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, гендерной идентичности, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, физического или умственного инвалидства, законно защищенного медицинского состояния, статуса семейного ухода, военного статуса, семейного положения, статуса домашнего партнера, сексуальной ориентации или любой другой основы, защищенной местными, штатными или федеральными законами. Ниже представлен резюме диапазонов зарплат для этой роли в следующих географиях: Зарплаты в Калифорнии, штате Нью-Йорк и штате Вашингтон: от $269,600 до $337,000*, Зарплаты в Колорадо: от $242,640 до $303,300*. В других штатах могут быть изменения. На эту роль также распространяются участие в годовой денежной премии и предоставление акций. *Фактическое предложение, включая компенсационный пакет, определяется на основе многих факторов, таких как навыки и опыт кандидата, а также другие деловые соображения. Omada с гордостью сообщает, что мы были сертифицированы как отличное место для работы! Пожалуйста, нажмите здесь для получения дополнительной информации. Нажмите здесь для получения дополнительной информации о нашей политике конфиденциальности кандидатов.