Wiceprezes ds. uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji i strategii danych

Omada Health ma na celu inspirować i angażować ludzi w całożyciowe zdrowie, krok po kroku. Przegląd pracy: Omada aktywnie poszukuje transformatywnego lidera, który łączy głęboką wiedzę techniczną i strategiczną mądrość, szczególnie skupiając się na wizji i implementacji AI / ML. Ten lider będzie kierował naszymi działami Data, które obejmują Data Science, Data Engineering i Data Analytics, i będzie integralną częścią naszego zespołu kierownictwa inżynierii, produktów i projektów (EPD). Osoba na tym stanowisku będzie siłą napędową za wizją, strategią i rozwojem najwyższej klasy organizacji zajmującej się danymi i analizami, ze szczególnym naciskiem na strategiczną wizję AI / ML. Idealny kandydat będzie miał udowodnioną historię budowania możliwości AI / ML, wykorzystując dane oparte na danych do podejmowania strategicznych decyzji na całej organizacji. Ta unikalna okazja pozwala na rozwój i wdrażanie zaawansowanych możliwości danych, prowadzących do stworzenia przełomowych produktów i usług związanych z danymi, odgrywając tym samym kluczową rolę w drodze Omada do swojej misji. W Omada, nasze oddziały Data są zaangażowane w dostarczanie niezbędnej infrastruktury, ram i narzędzi, które promują samodzielność we wszystkich naszych zespołach. Zespół Data Engineering spoczywa na demokratyzacji danych, zarządzaniu rządami i nadzorowaniu naszych platform danych. Data Science wyciąga nowe i unikalne spostrzeżenia poprzez przyczynowe wnioskowanie i uczenie maszynowe, które napędza skuteczność i wartość naszego produktu, a Data Analytics czerpie wnioski dla liderów, naszych zespołów i klientów, umożliwiając szybkie i wysokiej jakości podejmowanie decyzji. To stanowisko o wysokiej widoczności, które bezpośrednio podlega CTO. O tobie: 15+ lat doświadczenia biznesowego, najlepiej w strategii, magazynie danych, naukach danych lub analizach, w tym 5+ lat budowania i prowadzenia udanych organizacji Data, ML / AI i Analytics Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu planów i zdolności ML / AI na całej organizacji, które miały znaczący wpływ na biznes 8+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami rozwijającego oprogramowanie prowadzącymi duże projekty o złożonych zależnościach i wielu interesariuszach Biegły w budowaniu, prowadzeniu i rozwijaniu wydajnych zespołów w dynamicznym, szybko rosnącym środowisku biznesowym, z silnym tłem technicznym i preferowanym doświadczeniem w branży opieki zdrowotnej. Biegły w przekładaniu strategii biznesowej na wizję Danych i Analityki, prowadzącą do stworzenia i realizacji wieloletniej strategii z naciskiem na strategię danych, architekturę, inżynierię, zaawansowane analityki, naukę danych, wydobywanie danych i uczenie maszynowe. Wykazana umiejętność opracowywania i dostarczania przekonywujących prezentacji na poziomie wykonawczym. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne, z wykazaną zdolnością do przekazywania skomplikowanych koncepcji i analiz w zrozumiały i przekonujący sposób. Wykazana zdolność do prowadzenia projektów i zespołów w szybkim tempie i do wprowadzania szybkich zmian w złożonej organizacji o złożonej strukturze z rozproszonymi wirtualnymi zespołami. Lider zorientowany na wyniki z wyjątkową wizją biznesową i strategicznym olbrzymem, sprawdzonym w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów, pielęgnowaniu kreatywności i skutecznym wydobywaniu szerszej narracji biznesowej z faktów i danych. Doświadczenie w wdrażaniu programu zarządzania danymi na poziomie przedsiębiorstwa, budowaniu partnerstw w całym biznesie i stosowaniu najlepszych praktyk w celu zapewnienia spójności danych na platformach, narzędziach i rozwiązaniach Data and Analytics. Ekspert w Pythonie, TensorFlow / PyTorch, znajomość zarządzanych platform / potoków AI / ML, dużych LLM-ów i otwartego źródła Plus: Głębokie zrozumienie danych opieki zdrowotnej, szczególnie danych klinicznych i roszczeń, oraz sposobów wykorzystania tych danych do osiągnięcia celów biznesowych. Twój wpływ: Rozwijaj i wdrażaj strategię danych i AI, w tym jasny kierunek techniczny, który pozwoli Omadzie nadal być na czele innowacji z poczuciem celu i pilności Współpracować z zespołami produktowymi w celu rozwijania podstawowych kompetencji w dziedzinie nauki o danych, które przynoszą naszym klientom znaczną wartość, szczególnie poprzez zastosowanie generatywnego AI i analityki predykcyjnej. Blisko współpracować z kluczowymi interesariuszami, w tym zespołem wykonawczym, Product, Engineering, Commercial i Finance w planowaniu, realizacji i spójnym ukierunkowaniu strategii produktu firmy i ogólnych celów firmy. Współpracować z Engineering, aby wpływać na krytyczne decyzje dotyczące architektury i infrastruktury, aby zapewnić udany wdrożenie i utrzymanie dostaw nauki o danych, w tym rozwijanie modeli, algorytmów i potoków danych do budowy struktur danych, które skalują. Działać jako lider myśli, który pozostaje na czele obecnych i nadchodzących trendów technologicznych, aby odkrywać nowe i innowacyjne sposoby wykorzystania aktywów danych firmy do strategicznej przewagi w kierunku celów biznesowych. Działać jako kluczowy doradca dla zespołu kierownictwa Omada i klientów; rozumie nasze źródła dochodów i dostarcza wglądy biznesowe, które pozwalają im podejmować decyzje oparte na danych Zbuduj zaufaną i wysoko zdolną organizację Danych i Analityki, która może obejmować inżynierów danych, architektów, analityków danych, inżynierów ML / AI i naukowców danych. Pokazać definiowanie i komunikowanie długoterminowej wizji technicznej i inspirowanie swojego zespołu wokół wspólnej wizji sukcesu. We współpracy z kluczowymi, biznesowymi dyrektorami wykonawczymi rozwijaj i napędzaj ramy Zarządzania Danymi, które umożliwiają wspólny język danych i budują zaufanie do danych przedsiębiorstwa Kultywować kulturę opartą na danych i ciągłe środowisko uczenia się, w którym pracownicy są uprawnieni do skutecznego wykorzystania danych w procesach podejmowania decyzji i mają dostęp do zasobów na rozwój zawodowy Korzyści: Konkurencyjne wynagrodzenie z hojnym rocznym bonusem pieniężnym Opcje na akcje Pierwszeństwo dla pracy zdalnej z domu Elastyczne wakacje, które pomagają odpocząć, naładować baterie i połączyć się z najbliższymi Hoje urlop rodzicielski Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i na życie (i powyżej rynkowych składek pracodawcy) Plan oszczędności na emeryturę 401k Dodatek do pracy z domu Dwa możliwe do przekazania zapisy na Omada na rok kalendarzowy ...i więcej! Potrzeba wioski, aby zmienić opiekę zdrowotną. Budując razem w kierunku naszej misji, staramy się urzeczywistniać następujące wartości w naszej codziennej pracy. Mamy nadzieję, że te wartości będą dla Ciebie znaczące, gdy rozważasz Omada! Zacznij od zaufania. Uważnie słuchamy i działamy z dobrocią. Udzielamy sobie szacunkowej i szczerej informacji zwrotnej. Szukaj kontekstu. Pytamy, aby zrozumieć i budować połączenia. Robimy nasze badania na początku, aby szybciej się poruszać. Działaj śmiało. Codziennie innowujemy, aby rozwiązać problemy, poprawić procesy i znaleźć nowe możliwości dla naszych członków i klientów. Dostarczamy wyniki. Nagradzamy wpływ ponad produkcją. Ustalamy wysoki poprzeczkę, nie boimy się niepowodzeń i jesteśmy dumni z naszej pracy. Odnosimy sukces razem. Priorytetem jest dla nas postęp Omady nad zespół lub indywidualny. Mamy zabawę, gdy coś robimy, i świętujemy razem. Pamiętaj, dlaczego tu jesteśmy. Przebijamy się przez wyzwania zmiany opieki zdrowotnej, ponieważ wiemy, że cel jest tego wart. O Omada Health: Omada Health dostarcza zintegrowaną, wirtualną opiekę nad przewlekłymi chorobami, najważniejszą potrzebą kliniczną dla pracodawców i planów zdrowotnych. Łącząc najlepsze praktyki kliniczne z nauką o zmianie zachowań, Omada Health poprawia zdrowie członków i obniża koszty opieki. Współpracując z ponad 1700+ klientami - w tym planami zdrowotnymi, systemami zdrowotnymi i pracodawcami o różnej wielkości, od małych firm po firmy z listy Fortune 500 z wielu różnych sektorów - Omada oferuje spersonalizowane interwencje na rzecz cukrzycy, prewencji cukrzycy, nadciśnienia tętniczego i problemów mięśniowo-szkieletowych. Wszystkie programy obejmują zintegrowane wsparcie zdrowia psychicznego. Wirtualne programy opieki Omada Health są klinicznie obsługiwane i oparte na dowodach, z wynikami opublikowanymi w wielu recenzowanych czasopismach. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź www.omadahealth.com. Starannie zatrudniamy najlepszy talent, jaki możemy znaleźć, co oznacza aktywne poszukiwanie różnorodności przekonań, pochodzenia, edukacji i sposobów myślenia. Dążymy do budowy kultury inkluzywnej, w której różnice są celebrowane i wykorzystywane do lepszego projektowania i decyzji biznesowych. Omada jest dumna, że jest równym pracodawcą i pracodawcą prowadzącym działania afirmatywne. Jesteśmy zobowiązani do równości szans bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, przodków, obywatelstwo, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, prawnie chroniony stan zdrowia, status opieki rodzicielskiej, status wojskowy lub weterana, status małżeński, status partnera domowego, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez lokalne, stanowe lub federalne prawa. Poniżej znajduje się podsumowanie zakresów wynagrodzeń dla tej roli w następujących geografiach: Zakres wynagrodzeń podstawowych w Kalifornii, stanie Nowy Jork i stanie Waszyngton: 269 600 - 337 000 dolarów*, Zakres wynagrodzeń podstawowych w Kolorado: 242 640 - 303 300 dolarów*. Inne stany mogą się różnić. Ta rola jest również uprawniona do uczestnictwa w corocznym bonusie pieniężnym i udziałach kapitałowych. *Rzeczywista oferta, w tym pakiet wynagrodzeń, jest ustalana na podstawie wielu czynników, takich jak umiejętności i doświadczenie kandydata, a także innych biznesowych rozważań. Omada z radością informuje, że otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work! Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji o naszej Informacji o prywatności kandydatów.