Vice President - Performance Analytics Lead Data Scientist

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En JPMorgan Chase & Co., líder destacado en servicios financieros a nivel global, actualmente buscamos un Vicepresidente - Científico de Datos Líder en Analítica de Rendimiento motivado para unirse a nuestro equipo dinámico de Analítica de Datos e Informes (DART) - Analítica de Rendimiento. Este equipo juega un papel fundamental en el apoyo al programa de Excelencia en Rendimiento de Banca para Consumidores y Comunidad (CCB), enfocándose en ofrecer percepciones de alta calidad que impulsan decisiones estratégicas y mejoran la experiencia del empleado a través de nuestra innovadora plataforma de compromiso de empleados.

  • Examinar características y mejoras de la plataforma para identificar puntos de contacto significativos que impacten en el compromiso y rendimiento de los empleados.
  • Crear y mantener un activo de datos robusto para análisis e informes, facilitando el apoyo continuo para las necesidades estratégicas del negocio.
  • Realizar análisis profundos para explorar patrones en el compromiso y rendimiento de los empleados, resaltando áreas para el avance.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias impulsadas por percepciones para monitorear y mejorar los resultados de compromiso y rendimiento.
  • Colaborar con líderes y partes interesadas dentro del marco de Excelencia en Rendimiento para establecer y calibrar métricas y KPIs, mejorando la eficacia de la plataforma y la adopción por parte de los usuarios.
  • Liderar experimentos de pruebas A/B para afilar tanto el desarrollo de estrategias como las interacciones en la plataforma.
  • Entregar percepciones convincentes y basadas en datos a las partes interesadas para reforzar iniciativas estratégicas y elevar la satisfacción y productividad de los empleados.
  • Utilizar técnicas sofisticadas de visualización de datos y narración de historias para involucrar efectivamente a audiencias sénior.

  • Licenciatura o superior con más de 8 años de experiencia en un campo cuantitativo o relacionado.
  • Competencia en software estadístico como SAS, Python, SQL y R.
  • Fuerte comprensión de métodos y conceptos estadísticos, con conocimientos expertos en técnicas estadísticas, modelado predictivo, pronóstico de series de tiempo y minería de texto.
  • Capacidad comprobada para destilar conceptos complejos en contenido claro y consumible para una amplia audiencia.
  • Experiencia en convertir datos analíticos en percepciones relevantes y accionables alineadas con objetivos comerciales estratégicos.
  • Capacidades excepcionales de narración de historias con enfoque en claridad e impacto.

  • Experiencia en analítica de RRHH y centros de llamadas, particularmente en métricas de compromiso y rendimiento de empleados.
  • Conocimiento de analíticas de redes sociales o familiaridad con estrategias, herramientas y analíticas de gamificación.

Como un coloso financiero global, ofrecemos asesoría estratégica y productos premium a las corporaciones más significativas del mundo, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales. Nuestro principio rector de realizar negocios de primera clase de una manera de primera clase sustenta nuestro compromiso con el servicio al cliente y conduce todas nuestras operaciones. Priorizamos construir asociaciones duraderas y confiables que empoderen a nuestros clientes para alcanzar sus ambiciones empresariales.

J.P. Morgan está firmemente comprometido con la diversidad e inclusión, reconociendo que nuestra gente es nuestro mayor activo. Nos enorgullece ser un empleador de igualdad de oportunidades que valora la variedad de conocimientos y experiencias que una fuerza laboral diversa aporta a nuestro negocio. Mantenemos los más altos estándares de igualdad, aseg