Stage en Gestion de Produits Logiciels IA

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Détails du poste :

Description du poste :

L'intelligence artificielle est le plus grand changement technologique de notre époque et est sur le point de transformer notre vie quotidienne.

Chez Intel, notre mission est d'améliorer les vies grâce à l'IA en la déployant partout, du client et de l'edge aux centres de données et au cloud. Nous y parvenons grâce à des plateformes IA finement conçues, une approche logicielle ouverte et multi-plateformes, et en travaillant avec la communauté pour la rendre plus sûre.

L'équipe de gestion des produits logiciels de l'IA au sein du groupe logiciel et technologique d'Intel (SATG) est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre d'un portefeuille de produits logiciels d'analyse de données, d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond qui maximisent la valeur pour le client et l'impact sur l'entreprise.

Dans ce rôle essentiel, vous combinerez votre connaissance approfondie et votre passion pour l'IA avec votre expertise en gestion de produits logiciels, pour aider Intel à réaliser sa mission.

Les responsabilités fonctionnelles incluent, sans s'y limiter :

  • Vous établir en tant qu'expert de premier plan sur les développeurs de l'IA, les concurrents et les dernières tendances de l'industrie.
  • Collaborer avec les principaux intervenants internes pour définir et affiner des stratégies de produits gagnantes.
  • Définir des feuilles de route qui mettent le mieux en valeur les stratégies de produits choisies sur le marché.
  • Suivre les problèmes et engager le dialogue avec les clients pour recueillir leurs commentaires et ajuster les plans de produits en conséquence.
  • Devenir très familier avec nos produits en les testant et en les utilisant vous-même sur des projets parallèles.
  • Collaborer avec le marketing pour définir le message et créer des supports clés pour stimuler l'adoption.
  • Intervenir publiquement auprès de la communauté des développeurs de l'IA en tant que défenseur et expert de vos produits.


Traits comportementaux :

  • Preuve de ténacité / persévérance face à des défis difficiles.
  • Énergie inlassable, curiosité et volonté de maximiser l'impact à travers nos produits.
  • Souci du détail exceptionnel pour garantir la satisfaction du client avec notre produit.
  • Fort esprit d'équipe qui est concentré sur les résultats et non entravé par l'égo.
  • Démontrer une capacité à collaborer, à communiquer et à prospérer dans un rôle avec une ambiguïté significative.
  • Mentalité mettant le client en premier tout au long d'interactions complexes au sein de plusieurs organisations, niveaux et fonctions.

Nous sommes une équipe hautement motivée qui est passionnée par l'amélioration des vies grâce à l'IA et qui s'amuse en chemin. Notre plus grand atout est notre personnel exceptionnellement talentueux, et si vous pensez pouvoir vous épanouir dans

ce rôle , alors nous vous encourageons à postuler pour un stage dans notre équipe.

Qualifications :

Vous devez posséder les qualifications minimales ci-dessous pour être initialement considéré pour ce poste. Les qualifications préférées sont en plus des exigences minimales et sont considérées comme un facteur de plus pour identifier les meilleurs candidats. L'expérience serait obtenue grâce à une combinaison de cours de niveau d'éducation antérieur, de cours de niveau scolaire actuel, de projets, de recherche et d'expérience professionnelle et/ou de stage pertinente.


Qualifications minimales:

  • Le candidat doit poursuivre un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en génie ou dans une discipline technique connexe.
  • 6+ mois d'expérience avec les grandes données / l'analyse / l'apprentissage automatique / l'apprentissage profond / l'intelligence artificielle.

        

Type de poste :

Étudiant / Stagiaire

Horaires :

Quart 1 (États-Unis d'Amérique)

Emplacement principal :

États-Unis, Oregon, Hillsboro

Autres emplacements :

États-Unis, Arizona, Phoenix, États-Unis, Californie, Folsom, États-Unis, Californie, Santa Clara, États-Unis, Géorgie, Atlanta

Groupe d'activité :

Offrez des expériences de calcul incroyables avec Intel Software continue à façonner la façon dont les gens pensent l'informatique - à travers l'architecture CPU, GPU et FPGA. Mettez la main sur les nouvelles technologies et collaborez avec certaines des personnes les plus intelligentes de l'industrie. Nos développeurs et ingénieurs logiciels travaillent dans toutes les couches logicielles, sur plusieurs systèmes d'exploitation et plateformes pour permettre des solutions de pointe. Prêt à résoudre certains des défis logiciels les plus complexes ? Explorez une carrière impactante et innovante dans le logiciel.

Déclaration de recrutement :

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, les croyances religieuses, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, les handicaps physiques ou mentaux, l'état de santé, les informations génétiques, le statut militaire et vétéran, l'état matrimonial, la grossesse, le sexe, l'expression de genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale, le règlement, ou l'ordonnance.

Position de confiance

N/A

Avantages :

Nous offrons un package de rémunération totale qui se classe parmi les meilleurs de l'industrie. Il comprend un salaire compétitif, des actions, des bonus, ainsi que des programmes de bénéfices qui incluent la santé, la retraite et les vacances. Vous pouvez trouver plus d'informations sur tous nos avantages incroyables ici : https://www.intel.com/content/www/us/en/jobs/benefits.html


Fourchette de salaire annuel pour les postes pouvant être exercés

En Californie, aux États-Unis :

Salaire en fonction de plusieurs facteurs dont la localisation et l'expérience.

Modèle de travail pour ce rôle

Ce rôle sera éligible pour notre modèle de travail hybride qui permet aux employés de partager leur temps entre leur site Intel assigné et leur domicile. Dans certaines circonstances, le modèle de travail peut changer pour s'adapter aux besoins de l'entreprise.