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Description de l'entreprise
Tout a commencé avec une idée chez Block en 2013. Initialement conçu pour faciliter les paiements de pair à pair, Cash App est passé d'un produit simple avec un but unique à une application dynamique offrant une meilleure façon d'envoyer, dépenser, investir, emprunter et économiser à nos millions d'utilisateurs actifs mensuels. Avec pour mission de redéfinir la relation du monde avec l'argent en la rendant plus relatable, disponible et accessible, chez Cash App, vous aurez l'opportunité de faire une véritable différence dans votre carrière. Aujourd'hui, Cash App compte des milliers d'employés dans le monde entier avec une culture axée sur la créativité, la collaboration et l'impact. Nous sommes une équipe distribuée depuis le premier jour et nous continuons à valoriser le travail à travers les fuseaux horaires et les continents à distance et dans nos bureaux Cash App.
Nos bureaux sont supers, mais beaucoup de nos postes peuvent être effectués à distance dans les pays où Block opère. Nous adaptons notre expérience pour favoriser la créativité et la productivité de nos employés où qu'ils se trouvent.
Découvrez nos emplacements, avantages et autres sur cash.app/carrières.
Description du poste
L'équipe de Finance Quantitative de Cash App est une équipe intellectuellement diversifiée de modélisateurs en apprentissage machine, de data scientists, d'anciens consultants en stratégie et d'ingénieurs de données concentrée sur l'application des principaux algorithmes d'IA, d'analytique de graphes et d'apprentissage machine pour résoudre les problèmes commerciaux pour les cadres au sein de Cash App et de l'organisation Block plus large.
L'équipe a répondu à certaines des questions les plus complexes sur comment notre réseau est formé et évolue, pourquoi nos clients se désengagent ou se réengagent avec la plateforme et pourquoi ils choisissent de transférer de l'argent vers la plateforme ou de la quitter. Les résultats de notre équipe sont utilisés pour orienter la stratégie de l'entreprise au niveau de développement de produits, du marketing et de la stratégie financière. Nous collaborons dans l'ensemble de l'écosystème Block et travaillons directement avec les ingénieurs de base, l'ingénierie des données, le marketing, l'analyse des clients et les finances.
En tant que Responsable de l'IA appliquée et de la Science des Données au sein de notre équipe, vous travaillerez avec des collègues de Cash et de Block pour fournir des modèles quantitatifs à travers l'entreprise. En plus de développer ces modèles, vous aurez l'opportunité de diriger l'exploration des applications de l'IA générative au sein de notre entreprise (par exemple, la classification, les requêtes en langage naturel) et de travailler sur des problèmes complexes de graphes / réseaux et d'avoir une exposition aux plus hauts niveaux de leadership à travers Block.
Comme il s'agit d'un rôle unique, nous recherchons quelqu'un qui peut posséder le processus de développement de modèle de bout en bout (exigences, données, développement, mise en œuvre) mais qui comprend également le contexte commercial et a la capacité de communiquer avec les dirigeants seniors.
Qualifications
Vous avez :
- Un diplôme avancé (M.S., PhD.), de préférence en informatique, ingénierie, statistiques, physique, mathématiques ou un domaine technique connexe.
- PhD plus 2 ans (ou Master plus 4 ans) d'expérience professionnelle dans l'industrie en développant des modèles d'apprentissage machine / statistiques pour résoudre des problèmes réels (par exemple, classification, PNL, régression, etc.)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour présenter les résultats analytiques et exercer une influence parmi les cadres de Cash et de Block
- La connaissance des plateformes de cloud computing (par exemple, AWS, GCP) et des technologies de big data (par exemple, Databricks) est un plus
- Une forte expérience dans le développement de modèles d'apprentissage machine en utilisant Python (numpy, pandas, tensorflow, pytorch, scikit-learn, etc.) et les schémas d'interaction SQL/NoSQL.
- La connaissance de la ligne de commande Linux/OS X, des logiciels de contrôle de version (git) et des principes généraux de développement de logiciels avec une orientation vers le cycle de vie du développement de logiciels d'apprentissage machine.
Il serait aussi bien d'avoir :
- Une familiarité ou un intérêt pour les problèmes de théorie des graphes / science des réseaux
- Une familiarité avec les comportements des consommateurs dans le contexte des services financiers
- Des contributions open source
Informations supplémentaires
Block adopte une approche fondée sur le marché pour la rémunération, et la rémunération peut varier en fonction de votre emplacement. Les emplacements aux États-Unis sont classés en une des quatre zones basées sur un indice du coût de la main-d'œuvre pour cette zone géographique. La rémunération de départ du candidat retenu sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.
Zone A: USD $167,300 - USD $204,500
Zone B: USD $158,900 - USD $194,300
Zone C: USD $150,600 - USD $184,000
Zone D: USD $142,200 - USD $173,800
Pour trouver la désignation de zone d'un emplacement, veuillez vous référer à cette ressource. Si un emplacement d'intérêt n'est pas mentionné, veuillez parler à un recruteur pour plus d'informations.
Les avantages pour les employés à temps plein incluent ce qui suit :
- Couverture des soins de santé (assurances médicales, dentaires et de vision)
- Compte d'épargne santé et compte de dépenses flexibles
- Plans de retraite avec contribution de l'entreprise
- Programme d'achat d'actions par les employés
- Programmes de bien-être, incluant l'accès à des professionnels de la santé mentale, des conseillers financiers en individuel, et une allocation mensuelle pour le bien-être
- Congés payés pour les parents et aidants
- Congés payés (y compris 12 jours fériés payés)
- Congé maladie payé (1 heure pour chaque 26 heures travaillées (maximum 80 heures par année civile dans la mesure permise par la loi) pour les employés non exemptés et couverts par notre politique de temps libre flexible pour les employés exemptés)
- Ressources pour l'apprentissage et le développement
- Assurances vie, décès et invalidité payées
- Avantages supplémentaires tels que les remboursements du travail à domicile et l'accès gratuit à des ressources pour les aidants, juridiques et à prix réduit
Ces avantages sont détaillés plus en détail dans les politiques de Block. Ce rôle est également éligible pour participer au plan d'équité de Block sous réserve des termes des plans et politiques applicables, et peut être éligible pour une prime à la signature. Les rôles de vente peuvent être éligibles pour participer à un plan de commission sous réserve des termes des plans et politiques applicables. La rémunération et les avantages peuvent être modifiés à tout moment, conformément aux termes de tous plans ou politiques de rémunération ou d'avantages applicables.
Nous travaillons à construire une économie plus inclusive où nos clients ont un accès égal aux opportunités, et nous nous efforçons de vivre ces mêmes valeurs dans la construction de notre lieu de travail. Block est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons dur pour évaluer tous les employés et candidats de façon constante, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, la grossesse, l'expression ou l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la citoyenneté, ou toute autre classe protégée par la loi.
Nous croyons en l'équité, et nous nous engageons à offrir une expérience d'entretien inclusive, y compris en fournissant des aménagements raisonnables aux candidats avec un handicap tout au long du processus de recrutement.
