PUBLIC s'engage à construire un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et nous accueillons les candidatures de tous les horizons, expériences et perspectives. Nous encourageons fortement les candidats ayant des parcours non traditionnels et issus de groupes sous-représentés à postuler.
Le Poste
PUBLIC recherche un Ingénieur IA Junior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant qu'Ingénieur IA Junior chez PUBLIC, vous travaillerez sur des projets techniques complexes et collaborerez avec des experts de premier plan de l'industrie et des clients pour concevoir des solutions d'IA de pointe. C'est une opportunité unique de faire passer votre carrière au niveau supérieur tout en travaillant sur des projets ayant un impact significatif sur la société.
Responsabilités
- Travailler avec des équipes transversales pour concevoir et développer des solutions d'IA répondant aux défis des clients et fournir un support technique tout au long du cycle de vie du projet
- Développer et déployer des modèles d'apprentissage automatique du prototype jusqu'à l'état de production et évaluer leurs performances
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données pour l'ingestion, la préparation et la transformation des données pour alimenter les modèles d'IA
- Développer des stratégies et mettre en œuvre des techniques d'exploration et de visualisation des données pour générer des insights et des recommandations pour les clients
- Exploiter les techniques de science des données et d'ingénierie pour analyser les données et produire des tableaux de bord, dans PowerBI ou similaire
- Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les exigences du projet et créer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins
- Mener des recherches et rester à jour sur les tendances et technologies émergentes de l'IA, et investiguer de nouvelles approches pour améliorer l'efficacité et la qualité du projet
Exigences
Compétences Essentielles
- Solide expérience en apprentissage automatique, fouille de données et modélisation prédictive
- Compétence dans le langage de programmation Python et les bibliothèques associées (par exemple, PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Pandas, NumPy)
- Expérience avérée de la construction de pipelines de données de bout en bout et du déploiement d'algorithmes d'apprentissage automatique sur des systèmes de production
- Bonne compréhension de l'analyse statistique, des technologies de traitement des big data (par exemple, Hadoop, Spark) et des plateformes de computing en nuage (par exemple, AWS, GCP, Azure)
- Excellentes compétences en communication et interpersonalité, avec la capacité d'articuler clairement les concepts techniques à des intervenants techniques et non techniques
- Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté en équipe
Ce que vous n'avez pas besoin
Un diplôme, ou un parcours éducatif traditionnel.
Avantages
Visa
Ce poste est basé au Royaume-Uni, et par conséquent l'emploi débutera sous condition que le candidat retenu ait le droit de travailler au Royaume-Uni. Pour ceux qui sont éligibles pour obtenir le droit de travailler au Royaume-Uni, nous offrons la possibilité d'emprunter jusqu'à £2,000 pour les frais liés au visa.
Salaire et Avantages
Le salaire pour ce poste sera de £33,063 par an.
Comme le reste de l'entreprise, vous bénéficierez de:
- Système de retraite de l'entreprise
- Système de bonus discrétionnaire
- 25 jours par an (au prorata pour un emploi à temps partiel), augmentation d'un jour par an jusqu'à un maximum de 30 jours (en plus des jours fériés)
- Investissement dans votre apprentissage et développement : 6 jours de congé rémunéré pour la formation et le développement par an et un budget de £300 par an pour continuer à développer vos compétences grâce à notre plateforme d'apprentissage, Learnerbly
- Un "budget de bien-être" de £300 par an à dépenser pour des choses qui soutiennent votre bien-être, comme l'adhésion à un gym, le yoga, la pleine conscience ou ce qui fonctionne pour vous
- Soutien en matière de santé mentale - via notre EAP, Lifework
- Accès à des remises et un soutien financier en utilisant notre EAP, Lifeworks & Charlie HR
- Un Scheme Cycle to Work - vous offrant un moyen avantageux sur le plan fiscal d'obtenir un nouveau vélo
- Un MacBook de travail, et un budget de "travail à domicile" de £300 pour vous assurer que vous avez tout l'équipement nécessaire pour travailler en toute sécurité lorsque vous n'êtes pas au bureau
- Flexibilité pour travailler jusqu'à 20 jours par année civile en dehors du pays dans lequel vous êtes employé
- Flexibilité de travail hybride qui peut être convenu avec votre responsable lorsque vous commencez
- Groupes communautaires tels que Women at PUBLIC, Parents and Carers, LGBTQ+, Race & Ethnicity Group.
- Réunions sociales régulières de toute l'équipe et autres événements dirigés par l'équipe
A propos de PUBLIC
Nous avons créé PUBLIC parce que nous étions collectivement frustrés que la révolution technologique n'ait pas un impact positif suffisant sur le secteur public. Nous avons cherché à changer ce statu quo et à créer des relations importantes, durables et impactantes entre des entreprises technologiques innovantes et les départements gouvernementaux. Nous pensions que si nous réussissions, nous jouerions un rôle important dans la transformation du secteur public en une véritable puissance d'innovation numérique.
Dès les premiers jours de PUBLIC, notre mission a été d'aider le secteur public à fournir des services exceptionnels, numériquement habilités pour les citoyens. Nous aidons les organismes du secteur public à transformer les services qu'ils offrent afin de créer une meilleure société pour tous, en exploitant la puissance des technologies numériques et en employant des approches innovantes pour la prestation de services publics.
Notre siège à Londres est PUBLIC Hall, un espace de co-working animé au centre de Westminster; à Berlin, nous avons cofondé le GovTech Campus du gouvernement. Nous continuons à développer ces communautés, à soutenir les innovateurs et à fournir au secteur public un accès facile à un pipeline de solutions innovantes.
La date de clôture pour ce poste est le 08/10/2023.