Votre travail changera des vies. Y compris la vôtre.
L'impact que vous aurez
- Préparez vos équipes pour l'échelle - Développez, encadrez et gérez une équipe pluridisciplinaire de Data Scientists, ML et Software Engineers qualifiés qui numérisent à grande échelle les études de découverte de médicaments in vivo afin de réduire les risques et d'accélérer la découverte et le développement de médicaments.
- Agissez en tant que mentor, entraîneur et parrain - Vous partagerez vos compétences et expériences techniques, de leadership et de gestion, apportant un impact, un apprentissage et une croissance à travers les équipes chez Recursion. Nous croyons que le meilleur travail provient du travail à travers les frontières organisationnelles et vous aurez des opportunités de vous associer à des groupes à travers l'entreprise.
- Développez les plateformes InVivomics - La plateforme InVivomics a été construite pour transformer la conduite, l'analyse et l'interprétation des études animales précliniques afin de permettre une évaluation plus sensible, proactive et reproductible du phénotype de la maladie et des effets des composés. L'équipe Invivomics collabore avec le Recursion Vivarium (RV), qui gère les opérations pour l'exécution des études numériques.
L'équipe que vous rejoindrez
L'Innovation du Vivarium Numérique est une équipe interdisciplinaire de data scientists, de spécialistes de l'apprentissage machine et d'ingénieurs logiciels qui couvrent un large éventail de tâches. Avant tout, ils développent et exploitent une plateforme numérique pour affiner et authentifier la base biologique des efforts de découverte de médicaments de Recursion. Cela inclut la standardisation et l'intégration de plusieurs tests animaux utiles dans une banque de données biologiques en pleine croissance, permettant un apprentissage actif continu et l'amélioration des informations sur les composés. De plus, cette équipe développe des représentations à haute dimension du comportement animal qui sont utilisées pour modéliser la maladie et la tolérabilité des composés, relier les réponses phénotypiques à travers les études et générer des informations qui aident à la découverte de thérapies sûres et efficaces.
En tant que leader de cette équipe, vous rapporterez au Directeur de l'Ingénierie et vous aurez un groupe de pairs de gestionnaires d'ingénierie et de directeurs associés qui travaillent ensemble sur l'art du leadership en génie. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les directeurs de la science des données et les responsables de produits pour planifier et exécuter de nouvelles approches passionnantes pour industrialiser la découverte et la validation dans les modèles animaux. Nous travaillons tous mieux lorsque nous avons le soutien de ceux qui nous entourent et apprenons ensemble à résoudre les problèmes de nos équipes.
Lieu:
Ce poste est basé à notre siège à Salt Lake City, Utah, Milpitas, CA ou notre bureau à Toronto, Ontario.
L'expérience dont vous aurez besoin
- Expérience en tant que responsable/directeur de l'ingénierie logicielle/ML ou de la science des données, et enthousiasme à participer profondément aux discussions et décisions techniques pour faire avancer la recherche et l'industrialisation.
- Familiarité avec les avancées de l'apprentissage machine et de l'IA et une passion pour les appliquer de nouvelles manières pour la découverte et la validation de médicaments.
- Expérience en leadership d'équipes techniques en utilisant des compétences techniques et interpersonnelles pour obtenir des résultats.
- Une mentalité axée sur la personne. Nous livrons de manière à donner la priorité à soutenir nos collègues dans leur croissance et leur expérience.
- Démonstration d'un record d'apprentissage auprès de pairs et d'enseignement dans les domaines de la performance, de l'évolutivité et de l'architecture système.
- Expérience de travail à travers une entreprise sur des projets hautement collaboratifs.
- Excitation à apprendre des parties de notre pile technologique que vous pourriez ne pas déjà connaître et à vous immerger et à travailler sur le code lorsque nécessaire. Notre pile technologique actuelle comprend: Python, React, BigQuery, Postgres,. PyTorch, Kubernetes, grands systèmes distribués. Nos services cloud sont fournis par Google Cloud Platform et Amazon Web Services.
Comment vous serez soutenu
- Mentor attribué pour l'intégration pendant les 90 premiers jours
- Le travail est généralement réalisé en mobbing ou en binôme
- Entretiens réguliers en tête-à-tête avec le superviseur pour le soutien et les retours
- Les rétrospectives hebdomadaires facilitent la cohésion de l'équipe
- Un généreux paquet d'avantages et déjeuner quotidien (selon le lieu)
- Participation à une conférence technique par an prise en charge par l'entreprise
Chez Recursion, nous croyons que chaque employé doit être rémunéré équitablement. En fonction des compétences et du niveau d'expérience requis pour ce rôle, la fourchette salariale annuelle de base estimée pour ce rôle est la suivante:
- Développement: $192,000
- Compétent: $203,000
- Expert: $217,000
Pour en savoir plus sur notre niveau dans les niveaux, cliquez ici.
Vous serez également éligible pour des bonus et une rémunération en actions + notre package d'avantages complets pour les candidats basés aux Etats-Unis. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les fourchettes cibles pour les nouveaux salaires aux Etats-Unis et est déterminée par le poste, le niveau et les facteurs de marché.
Au cours du processus de sélection en entretien, vous serez en contact avec un partenaire d'acquisition de talents qui sera votre défenseur et allié pour vous assurer que vous recevez une rémunération appropriée qui répond à vos besoins pour vos compétences, expérience et formation/formation pertinente, tout en examinant également notre package de rémunération globale très compétitif.
#LI-CP1
Les valeurs que nous espérons que vous partagez:
- Nous nous soucions: Nous nous soucions de nos candidats médicamenteux, de nos Recursionauts, de leurs familles, des uns des autres, de nos communautés, des patients que nous visons à servir et de leurs proches. Nous nous soucions également de notre travail.
- Nous apprenons: Apprendre des différentes perspectives de nos Recursionauts, et de l'échec, est une partie essentielle de notre progression.
- Nous livrons: Nous n'hésitons pas à dire que nos attentes en matière de livraison sont extraordinairement élevées. Il y a une urgence à notre existence : nous sprintons à un maximum d'engagement, en prenant le temps et l'espace pour nous remettre.
- Agir avec audace et intégrité: Aucune entreprise ne change le monde ou ne réinvente une industrie sans être audacieuse. Cela doit être équilibré; non pas par timidité, mais en faisant ce qui est juste même quand personne ne regarde.
- Nous sommes Un Recursion: Nous fonctionnons avec une mentalité "entreprise d'abord, équipe ensuite". Notre succès vient du travail en tant qu'une seule équipe interdisciplinaire.
Recursion passe du temps et de l'énergie à relier chaque aspect du travail à ces valeurs. Ils ne sont pas statiques, mais sont régulièrement discutés et remis en question car nous prenons des décisions enracinées.