Associate Scientist - Data Management – Stability Studies
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- 06/12/2024
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Description de l'entreprise
Eurofins Scientific, une entreprise pionnière internationale dans les sciences de la vie, permet aux industries du monde entier d'améliorer la santé, la sécurité et la durabilité environnementale. Avec plus de 900 laboratoires dans le monde et plus de 62 000 employés, Eurofins est leader dans la fourniture de services analytiques complets dans les secteurs alimentaire, environnemental, pharmaceutique et cosmétique. Notre service professionnel scientifique Eurofins® (PSS) personnalise les solutions d'insourcing, en gérant directement les projets sur les sites de nos clients, garantissant une intégration opérationnelle fluide et une gestion de projet supérieure.
Nous recherchons un(e) Associate Scientist - Gestion des Données pour les Études de Stabilité dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez instrumental(e) dans :
Le candidat idéal aura :
Au sein d'Eurofins PSS, notre culture est fondée sur les piliers du travail d'équipe, de l'intégrité, de la satisfaction client supérieure et de la productivité. Nous encourageons une atmosphère collaborative où les compétences uniques de chaque membre contribuent à notre succès commun. Maintenir les normes éthiques les plus élevées et dépasser les attentes des clients, voilà ce qui nous définit.
Eurofins PSS s'engage en faveur de votre développement professionnel, offrant de vastes opportunités d'apprentissage, de coaching et de progression de carrière. Nous vous donnons les moyens d'atteindre vos objectifs de carrière dans un environnement innovant et soutenant.
Eurofins PSS est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, où la diversité enrichit notre performance et contribue à notre excellence.
Nous vous invitons à postuler à cette opportunité passionnante pour exceller chez Eurofins, où votre travail a un impact considérable sur la vie et la santé dans le monde entier. Veuillez noter, Eurofins n'accepte pas les CV non sollicités de la part de recruteurs tiers à moins d'être spécifiquement engagés pour un rôle.