BI Developer

Êtes-vous passionné par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé grâce aux données et aux analyses ? CHG Healthcare, pionnier du modèle de staffing locum tenens depuis 1979, est à la recherche d'un Développeur BI Senior pour rejoindre notre équipe dynamique de Business Intelligence CHG. Chez CHG, nous connectons les médecins avec les patients dans le besoin, et nos prestataires soignent des millions de patients chaque année. En tant que plus grande entreprise de recrutement de médecins en Amérique, notre industrie est en pleine expansion, offrant de nombreuses opportunités de croissance et de développement de carrière. Venez faire partie de notre mission pour maintenir la santé des soins de santé!

Nous recherchons un Développeur BI Senior qui soit un développeur de rapports enthousiaste et un amateur de données. Ce rôle est conçu pour quelqu'un qui s'aligne sur la culture "Putting People First" de CHG et qui a la capacité d'améliorer les outils analytiques de classe mondiale de notre équipe Business Intelligence. Vous aurez besoin d'un ensemble diversifié de compétences techniques et d'une passion pour l'apprentissage continu. Si vous excellez dans la résolution de problèmes, l'innovation technique et le design, nous voulons que vous apportiez vos talents à CHG.

• Soutenir et améliorer les processus qui augmentent la fiabilité et la livraison des produits de Business Intelligence en se concentrant sur les données relatives aux personnes telles que la rétention, le leadership, la formation, le développement, la rémunération et la DEI.
• Écrire des scripts SQL complexes pour générer des tableaux de bord et des analyses basés sur les exigences commerciales.
• Concevoir, développer et déployer des tableaux de bord et des outils d'analyse utilisant Tableau, SQL et Excel (y compris PowerPivot et PowerQuery).
• Résoudre des défis techniques complexes avec précision et maintenir la conformité lors de la manipulation de données PII sensibles.
• Identifier et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour les rapports et tableaux de bord existants d'analytique des personnes.
• Fournir un support consulting sur les idées générées par les solutions d'analyse et une assistance technique pour les demandes entrantes.
• Faciliter et participer à la validation des données et aux tests d'acceptation des utilisateurs.

• Excellentes compétences analytiques, conceptuelles et de résolution de problèmes pour évaluer les scénarios commerciaux.
• Une passion pour l'apprentissage, l'innovation et la résolution de problèmes complexes avec la collaboration de l'équipe.
• Forte aptitude technique avec une préférence pour l'apprentissage pratique et l'auto-enseignement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour transmettre des concepts complexes à des partenaires techniques et non techniques.
• Forte orientation vers le service client et capacité à travailler à différents niveaux organisationnels.
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en BI, structures relationnelles, modélisation de données dimensionnelles, entrepôts de données, visualisation de données et techniques de reporting.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des priorités et des délais changeants.

• Licence en informatique, technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience en analyse de données ou en création de solutions techniques évolutives.
• Plus de 3 ans d'expérience avec Tableau et SQL.
• Expérience souhaitée avec Snowflake, R, Python, Workday et les données d'analytique des personnes.
• Capacité à construire des modèles prédictifs et à réaliser des analyses statistiques pour soutenir les processus décisionnels.

Nous valorisons une rémunération équitable, reflétant le coût du travail sur les marchés géographiques des États-Unis. Ce poste offre une fourchette de salaire allant de 64 900 $ à 197 100 $ par an, variant selon le lieu de travail et des facteurs tels que les connaissances, le niveau de poste et l'expérience. Pendant le processus de recrutement, votre recruteur peut vous fournir des informations spécifiques sur le salaire de votre lieu de travail.

CHG Healthcare offre également :

• Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise.
• Avantages traditionnels en matière de santé, y