Business Intelligence Analyst

Job expired!

Plage de rémunération : $90,000 - $110,000

Lieu : Sur site au siège de GOLFTEC à Englewood, CO

GOLFTEC Enterprises est une organisation dynamique et innovante qui englobe deux entreprises leader dans l'industrie du golf : GOLFTEC et SkyTrak. Avec une mission commune d'aider les gens à mieux jouer au golf et à s'amuser davantage, GOLFTEC Enterprises est à l'avant-garde de la révolution de l'instruction et de la technologie du golf.

GOLFTEC, le leader mondial des leçons de golf, utilise des systèmes d'entraînement de pointe et une technologie exclusive de capture de mouvement de swing appelée OptiMotion, qui fournit aux étudiants et aux coachs des retours instantanés et basés sur des données pour améliorer leur jeu.

SkyTrak est le simulateur de golf et le moniteur de lancement le plus populaire auprès des consommateurs, offrant aux golfeurs les données et les informations nécessaires pour suivre leurs performances, mieux jouer au golf et s'amuser davantage. Ensemble, GOLFTEC Enterprises révolutionne la manière dont le golf est appris, pratiqué et apprécié par les golfeurs de tous niveaux.

Le Business Intelligence (BI) Analyst définira les systèmes et technologies nécessaires pour une collecte, une organisation et un accès efficaces aux informations de l'entreprise. Travaillant comme un lien entre les technologies de l'information et les opérations commerciales, le BI Analyst concevra et mettra en œuvre des solutions de données qui soutiennent les objectifs commerciaux de l'organisation, y compris la mise en œuvre d'un nouveau système ERP et la livraison d'analyses commerciales à l'aide d'outils de reporting modernes. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement SQL, en modélisation de données et en technologies de bases de données.

  • Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d'architecture de données qui révéleront des insights à partir des ensembles de données les plus complets de l'industrie du golf.
  • Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour comprendre les exigences commerciales et les traduire en solutions basées sur les données qui répondent aux besoins de l'organisation.
  • Optimiser l'efficacité et la disponibilité des rapports grâce à une utilisation efficace des stratégies d'indexation des bases de données et des techniques d'optimisation des requêtes.
  • Développer des modèles de données, des schémas et des structures pour soutenir le stockage, la récupération et l'analyse des données de manière efficace.
  • Mettre en œuvre des déclencheurs et des procédures stockées pour automatiser les tâches de traitement des données, appliquer les règles commerciales et maintenir l'intégrité des données.
  • Développer et maintenir des API de bases de données pour permettre un accès et une intégration de données fluides avec les applications, les systèmes et les sources de données externes.
  • Se tenir informé des technologies émergentes et des meilleures pratiques pour améliorer continuellement les systèmes.
  • Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
  • 5+ ans d'expérience en business intelligence et/ou en science des données.
  • Maîtrise des technologies de bases de données telles qu'Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL ou PostgreSQL.
  • Expérience avec les technologies et techniques d'intégration de données, telles que les processus ETL, les API et les pipelines de données.
  • Maîtrise des langages de programmation de bases de données (par ex., SQL, PL/SQL, T-SQL) et expérience avec les API de bases de données, les déclencheurs et les procédures stockées.
  • Expérience en réglage des performances des bases de données, optimisation et dépannage.
  • Expérience avec les systèmes ERP (par ex., SAP, NetSuite) et les outils de reporting modernes (par ex., Tableau, Power BI).
  • Six (6) jours fériés observés par l'entreprise : le jour de l'An, le Memorial Day, le jour de l'Indépendance, la fête du Travail, le jour de Thanksgiving et Noël
  • GOLFTEC observe une politique de congés flexibles