Business Intelligence Manager
- Other
- San Francisco
- 06/22/2024
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À propos de Faire :
Faire révolutionne le marché de gros avec un accent sur le local. Les détaillants indépendants à l'échelle mondiale surpassent désormais des géants comme Walmart et Amazon en termes de revenus. Grâce à des technologies avancées, des données et de l'apprentissage automatique, Faire connecte des communautés vibrantes d'entrepreneurs. Avec nos outils et nos perspectives, même les plus petits magasins peuvent rivaliser avec les titans du commerce électronique mondial.
En soutenant les entreprises indépendantes, Faire favorise une croissance économique positive dans le monde entier. Nous recherchons des personnes talentueuses, ingénieuses et passionnées pour nous rejoindre dans la défense du mouvement du magasin local. Si la communauté compte pour vous, faites partie de la nôtre.
Nous recrutons un Responsable de la gestion des données Business Intelligence expérimenté pour améliorer notre capacité à comprendre la performance financière et à tirer des informations clés sur les affaires. Le candidat idéal s'assurera que nos métriques et nos données transactionnelles sont précises, claires et évolutives.
Ce poste se trouve au sein du département Finance et collabore avec diverses équipes, y compris la comptabilité, l'ingénierie analytique et l'infrastructure des données. Vous jouerez un rôle crucial dans l'habilitation des employés de Faire à exploiter les données pour prendre des décisions impactantes. Votre mission consistera à optimiser l'accessibilité des données et à automatiser les processus pour amplifier nos fonctions commerciales.
Rejoignez notre environnement dynamique, collaboratif et axé sur les données pour faire une différence significative.
San Francisco : de 160 500 $ à 220 500 $ annuels. Ce poste est également éligible à des actions et des avantages sociaux. La rémunération de base est déterminée par les compétences, l'expérience, les demandes du marché et le lieu de travail.
Le modèle de travail flexible de Faire permet aux employés de choisir entre le bureau, le travail à distance ou le travail hybride, adapté à leur rôle. Les rôles éligibles peuvent être entièrement à distance dans le pays d'enregistrement.
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 30 jours à compter de la date de publication.