CDO Data Management Strategy Lead

Description de l'organisation

Le Chief Data & Analytics Office (CDAO) chez JPMorgan Chase est dédié à l'avancement des capacités de données et d'analytique de l'entreprise. Notre mission inclut l'assurance de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données de l'entreprise, tout en utilisant ces données pour générer des insights qui conduisent à des décisions éclairées. Nous nous concentrons également sur le développement et la mise en œuvre de solutions qui soutiennent nos objectifs commerciaux en exploitant les technologies d'intelligence artificielle et de machine learning pour créer de nouveaux produits, augmenter la productivité et améliorer la gestion des risques de manière efficace et responsable.

Le Firmwide Chief Data Office (CDO) vise à maximiser la valeur et l'impact des données à l'échelle mondiale, en respectant des normes de gouvernance rigoureuses. Nos équipes sont engagées à accélérer le parcours de JPMorgan Chase en matière de données, d'analytique et d'IA. Cela inclut la stratégie de données, l'optimisation de l'impact des données, la confidentialité, la gouvernance des données, la transformation et la gestion des talents.

La stratégie et l'équipe d'exécution définissent et articulent la vision et la stratégie du CDO et exécutent des initiatives stratégiques pour livrer la feuille de route de l'état cible. Cela implique de diriger des projets clés qui équipent les lignes de métiers et les fonctions corporatives avec les outils et les solutions nécessaires pour obtenir des données prêtes pour l'IA et gérer les risques liés aux données de manière efficace et efficiente.

En tant que vice-président en stratégie de gestion des données au sein du CDO Firmwide, vous jouerez un rôle crucial dans la définition d'une stratégie de données globale visant à libérer la valeur des données en les rendant prêtes pour l'IA. Votre rôle inclura la direction des initiatives/projets stratégiques, le développement de plans d'affaires exploitables, la mise en œuvre des normes, l'adoption de modèles opérationnels, la création de nouveaux produits et plateformes, la promotion d'une culture axée sur les données et la conduite de la gouvernance. Les domaines de concentration spécifiques incluront les produits de données, la stratégie de métadonnées et la publication de données.

Vous jouerez un rôle critique dans la modernisation des pratiques de gestion et de gouvernance des données de l'entreprise. Le succès dans ce poste nécessite un fort leadership éclairé et la capacité d'interagir avec les hauts dirigeants de l'entreprise.

Responsabilités du poste

• Définir la vision du CDO et la stratégie de l'état cible, y compris les plans d'affaires exploitables.
• Établir la portée et la priorisation des initiatives de gestion des données.
• Appliquer des approches de résolution de problèmes structurées et de conception réflexion pour aborder les principales priorités stratégiques.
• Collecter, synthétiser, analyser et présenter les données et résultats de projet.
• Réaliser des analyses créatives pour identifier les problèmes et formuler des recommandations.
• Développer des présentations stratégiques pour des audiences internes et externes.
• Effectuer des recherches sur les concurrents/secteur en utilisant des sources publiques et non publiques.
• Surveiller les tendances du secteur et partager des rapports et analyses pertinents avec l'équipe élargie et les hauts dirigeants.
• Encadrer et gérer les membres juniors de l'équipe.

Qualifications requises, capacités et compétences

• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur avec un solide passé en données, analytique ou produit.
• Expérience diverse en résolution de problèmes, de préférence d'un premier cabinet de conseil en gestion, une entreprise technologique ou une division bancaire (par exemple, M&A, Coverage, Capital Markets, Equity Research, Consumer Banking), ou un autre groupe stratégique interne.
• Excellente capacité à analyser les problèmes et à appliquer des approches analytiques quantitatives.
• Compétences exceptionnelles en communication (orale et écrite) et capacité à travailler efficacement dans des équipes interfonctionnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs livrables et de travailler sous pression.