Ingénieur Principal IA/ML

Job expired!

C'est un poste basé aux États-Unis. Tous les programmes que nous soutenons nécessitent la citoyenneté américaine pour être admissible à l'emploi. Tout le travail doit être effectué à l'intérieur des États-Unis continentaux.

Qui nous sommes :

Raft (https://TeamRaft.com) est une petite entreprise non traditionnelle obsédée par le client qui se concentre délibérément sur les systèmes de données distribuées, les plateformes à grande échelle et le développement d'applications complexes, dont le siège est à Reston, VA. Nos clients sont innovants, fédéraux et publics, qui tirent parti de la réflexion conceptuelle, de la technologie de pointe et de l'écosystème natif du cloud. Nous construisons des solutions numériques qui impactent la vie de millions d'Américains.

Notre équipe est en forte croissance et recherche un Ingénieur Principal IA/ML expérimenté pour soutenir notre client et rejoindre notre équipe passionnée de résolveurs de problèmes à fort impact. Nous apprécions les défis de la conception centrée sur l'humain, de la sécurité et de l'échelle pour créer de meilleurs résultats pour nos partenaires d'agences fédérales. Nous sommes une première entreprise à distance et nous travaillons entièrement en open source.

Sur le rôle :

Dans votre rôle d'Ingénieur Principal IA/ML, vous collaborerez avec une équipe de données multifonctionnelle composée d'ingénieurs DevSecOps, de propriétaires de produits, d'ingénieurs de données, d'analystes de données et de scientifiques de données. Votre responsabilité principale sera de développer des modèles d'apprentissage automatique qui sont intégrés à un pipeline plus grand apportant de la valeur à nos clients finaux.

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 5 ans d'expérience pratique pertinente
  • Une expérience pratique des modèles d'apprentissage automatique et de l'ingénierie logicielle
  • Une passion pour (et une expérience de) l'innovation, un intérêt pour explorer et exploiter de nouvelles modalités de données, et pour travailler en équipes interdisciplinaires
  • Expérience de la construction et de la maintenance de plateformes et de pipelines d'apprentissage automatique
  • Expérience de la construction de modèles d'apprentissage automatique, et
  • Expérience de l'utilisation de cadres de traitement des données (Apache Spark préféré)
  • Compétences pratiques en programmation et en script (Python préféré)
  • Apprenant rapide, penseur analytique, créatif, pratique, forte capacité de communication
  • Capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
  • Expérience avérée de pratiques modernes de développement et d'ingénierie logicielle, y compris le scrum/agile, Git et DevOps
  • Obtenir la certification Security+ dans les 90 premiers jours d'emploi chez Raft

Fortement préféré :

  • Des publications ou des repos GitHub démontrant vos compétences

Exigences en matière de dégagement :

  • Clearance Top Secret active

Type de poste et localisation :

  • Hybride - Tampa, FL

Ce que nous vous offrons :

  • Salaire très compétitif
  • Couverture santé, dentaire et vision entièrement couverte
  • 401(k) et contribution de l'entreprise
  • Congé illimité + 11 jours fériés payés
  • Avantages éducatifs et de formation
  • Budget annuel pour vos besoins en technologie/gadgets
  • Boîte mensuelle de délicieuses collations à savourer tout en effectuant un travail significatif
  • Des options de travail à distance, hybride et flexible
  • Sorties d'équipe dans des endroits amusants!
  • Prime de recommandation généreuse
  • Et bien plus encore!

Notre déclaration de vision :

Nous faisons le pont entre les humains et les données grâce à une transparence radicale et à notre obsession pour la mission.

Notre obsession pour le client:

Nous aborderons chaque livrable comme s'il s'agissait d'un produit. Nous adopterons une mentalité obsédée par le client. Au fur et à mesure que nous grandirons, et que notre empreinte deviendra plus grande, les équipes et les employés se traiteront non seulement comme des coéquipiers, mais aussi comme des clients. Nous devons vivre toujours la mentalité obsédée par le client. Cela nous aidera à nous développer et se traduira par les interactions que nos Rafters auront avec leurs clients et les autres équipes de produits avec lesquelles ils s'intègrent. Notre culture permettra notre succès et nous distinguera des autres entreprises.

Comment y arriver ?

La modernisation du secteur public est essentielle pour que nous puissions vivre dans un monde meilleur. Nous, chez Raft, voulons innover et résoudre des problèmes complexes. Et, si nous réussissons, notre génération et celles qui nous suivent vivront dans un monde délicieux, efficace et accessible où la pensée hors de la boîte et la collaboration sont la norme.

La philosophie fondamentale de Raft est Ubuntu : Je suis, parce que nous sommes. Nous soutenons notre "nadi" en élevant les autres Rafters. Nous travaillons en équipe ultra collaborative où chaque membre apporte une perspective unique, apportant une valeur qui n'existait pas auparavant. Les personnes font la particularité de Raft. Nous célébrons l'un l'autre et notre diversité cognitive et culturelle. Nous sommes dévoués à notre pratique de l'innovation et de la collaboration.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut de vétéran ou de handicap.