Contrat: Ingénieur en Infrastructure de Données

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Upwork ($UPWK) est le marché du travail mondial. Nous servons tout le monde, des startups individuelles aux grandes entreprises du Fortune 100, avec une plateforme puissante et basée sur la confiance qui permet aux entreprises et aux talents de travailler ensemble de nouvelles façons qui débloquent leur potentiel.

L'année dernière, plus de 3,8 milliards de dollars de travail ont été réalisés par l'intermédiaire d'Upwork par des professionnels qualifiés qui prennent de plus en plus le contrôle en trouvant un travail qui les passionne et en innovant dans leurs carrières.

Ceci est un engagement à travers l'équipe des Solutions de Travail Hybride (STH) d'Upwork. Notre équipe des Solutions de Travail Hybride est un groupe de professionnels mondiaux qui soutient l'activité d'Upwork. Nos membres de l'équipe STH sont situés partout dans le monde.


Portée du travail / projet :

  • Provisionnement
  • Maintenance
  • Faire le bon dimensionnement
  • Utilisation rentable
  • Créer et maintenir des politiques, des procédures et des formations en matière de gestion des vulnérabilités

Compétences requises :

  • Expérience de gestion de bases de données relationnelles (Postgres/MySQL/Oracle)
  • Aisance avec les langages de bases de données : SQL, PL/SQL ou pgPL/SQL.
  • Technologies : Kafka / Kinesis (sur site ou géré), ElasticSearch/OpenSearch/Mongo, Redis/Memcache
  • Bases de données : bases de données analytiques telles que Snowflake/Clickhouse/Greenplum, moteurs de fédération de données tels que Presto/Trino/Dremio/Athena.
  • Gestion du cloud : Expérience avec Terraform (CloudFormation, Hashicorp Packer, Chef/Ansible).
  • Scripting : Solide expérience avec Python (préféré), shell (secondaire)
  • Connaissances AWS : Spécificités de la création de ressources et de la gestion des politiques (autorisations).
  • Assistance en cas d'incident lié à la base de données.
  • Mentalité d'automatisation : Désir et capacité d'automatiser les tâches répétitives.


Upwork est fier de promouvoir une main-d'œuvre diverse et inclusive. Nous ne discriminons jamais sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou toute condition médicale connexe), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, du statut de vétéran protégé, du statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

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