Contract Python Data Developer

Chez London Stock Exchange Group (LSEG), nous construisons la prochaine génération de la technologie des marchés de capitaux. Les marchés de capitaux mondiaux sont un océan de données rapides, interconnectées et complexes. Notre mission est de "Capturer, Stocker et Transformer" les données des marchés mondiaux.

Nous recherchons des résolveurs de problèmes passionnés et enthousiastes avec une expertise dans les données des marchés de capitaux pour rejoindre notre équipe en tant que Développeur de Données Python. Vous serez responsable de la gestion des pipelines de traitement des données, où vous gérerez à la fois les composants opérationnels et la croissance future dans la sélection de la technologie.

• Gérer les pipelines de données qui circulent entre la capture, le stockage et la transformation des données du marché.
• Imaginer et planifier la croissance future de l'utilisation et de la sélection technologique.
• Analyser les performances de diverses requêtes de données, tâches et pipelines pour identifier et corriger les goulots d'étranglement.

Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes:

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience significative avec Python et capacité à écrire et maintenir des applications Python orientées objet.
• Expérience dans un environnement de traitement de données par lots ou un cadre similaire utilisant l'automatisation.
• Solide connaissance des pipelines ETL et des Data Lakes.
• Maîtrise des systèmes de contrôle de version AWS, Docker et Git (GitLab et/ou GitHub).
• Expertise en Linux, Bash, et compréhension de l'architecture et du fonctionnement des serveurs Linux.
• Expérience en dépannage, exécution de profileurs et débogueurs.

Bien que non obligatoire, l'expérience suivante sera bénéfique:

• Outils de surveillance comme Nagios, Prometheus et Grafana.
• Outils tels que Uptime, Jenkins, Airflow, Open Metrics, et Kubernetes.
• Expérience avec DataDog.

LSEG est un fournisseur mondial et leader de l'infrastructure des marchés financiers et de données. Notre objectif est de favoriser la stabilité financière, d'autonomiser les économies et de permettre à nos clients de créer une croissance durable. Nos valeurs Intégrité, Partenariat, Excellence, et Changement sous-tendent tout ce que nous faisons et guident nos prises de décision et nos actions.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une organisation dynamique de 25 000 personnes à travers 65 pays. Nous valorisons l'individualité et vous permettons d'être vous-même au travail, enrichissant ainsi notre main-d'œuvre diversifiée. Vivez une culture collaborative et créative où les nouvelles idées sont encouragées et où la durabilité est priorisée dans toutes nos activités mondiales.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la réingénierie de l'écosystème financier pour soutenir et favoriser la croissance économique durable. Ensemble, nous visons à atteindre cette croissance en accélérant la transition vers le zéro net, en permettant la croissance de l'économie verte et en créant des opportunités économiques inclusives.

LSEG offre une gamme d'avantages et de soutiens personnalisés, notamment des soins de santé, la planification de la retraite, des journées de bénévolat payées, et des initiatives de bien-être. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du statut de vétéran, de la grossesse ou du handicap.

Nous nous conformons aux lois applicables et accommodons raisonnablement les pratiques religieuses, les croyances ainsi que les besoins de santé mentale ou physique des candidats et des employés.

Veuillez lire attentivement notre avis de confidentialité, car il décrit les informations personnelles que nous pouvons détenir à votre sujet, leurs utilisations, comment elles sont obtenues, vos droits, et comment nous contacter en tant que sujet de données. Les agences de recrutement doivent s'assurer que les candidats sont conscients de cet avis de confidentialité.