Data Engineer, Databricks on Azure

Lieu : Varsovie

Entreprise : Procter & Gamble

Titre du poste : Ingénieur Data, Databricks sur Azure

Type de poste : Temps plein

Numéro de poste : R000104577

Rejoignez notre équipe de Data & Analytics de premier plan chez P&G en tant qu'Ingénieur Data. Si vous avez une passion pour transformer des besoins commerciaux abstraits en pipelines de données et plateformes analytiques exploitables, cette opportunité est faite pour vous.

Le rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et coder des solutions en utilisant des composants de plateforme cloud approuvés tels que Microsoft Azure, Google Cloud et Amazon Web Services. Votre expertise aidera à donner vie aux données en construisant des systèmes qui répondent aux questions commerciales clés.

• Développer des solutions de données et d'analytique dans Databricks sur Microsoft Azure pour traiter, stocker et fournir des insights à partir des données.
• Améliorer les conceptions existantes dans l'environnement Microsoft Azure pour des insights commerciaux précieux.
• Planifier et mettre en œuvre des pipelines pour des données structurées et non structurées, y compris les vidéos et les images.
• Automatiser et optimiser les processus internes sur Azure.
• Collaborer avec des équipes multifonctionnelles et multinationales au sein et en dehors de P&G.

Prévu :

• Expérience avérée en programmation Python/PySpark et SQL/SparkSQL.
• Expérience dans les processus Big Data/ETL, en particulier avec Spark et Databricks.
• Connaissance ou expérience de l'utilisation/construction d'outils CI/CD.

Préféré :

• Expérience dans la mise en œuvre de projets et solutions cloud (Azure/GCP préféré, AWS).
• Connaissance de AAS, DAX et de l'interface PowerBI.
• Expérience du déploiement de modèles de machine learning.

• Responsabilité dès le premier jour avec la propriété de projets et autonomie.
• Un environnement de travail dynamique et encourageant qui favorise l'agilité et l'équilibre travail-vie.
• Mentorat continu et formation organisationnelle/fonctionnelle pour garantir votre succès et croissance professionnelle.
• Certifications industrielles (ITIL, DevOps, portefeuille MS) et un programme complet d'avantages, comprenant des soins de santé privés, des cartes de sport, un centre de fitness au bureau, des options d'actions PG, des plans d'épargne, une subvention pour le déjeuner, des augmentations de salaire régulières et des promotions potentielles.
• Aménagements de travail flexibles, programmes de mentorat, et formation supplémentaire.

Fondée il y a plus de 180 ans, P&G est devenue la plus grande entreprise de biens de consommation au monde, avec des marques emblématiques et de confiance qui facilitent la vie de manière significative. Notre engagement envers le leadership, l'innovation et la citoyenneté s'étend sur trois siècles. Nous sommes fiers de notre gouvernance responsable et éthique, de notre transparence et de notre soutien aux bonnes causes tout en protégeant l'environnement.

Chez P&G, nous valorisons la diversité et nous efforçons de créer une culture inclusive où chacun se sent le bienvenu. Nous offrons des opportunités égales en matière d'emploi et ne discriminons pas en fonction de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran ou du statut de handicap.

Chez P&G #nousvoyonsegal

Nous encourageons les personnes handicapées à demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature ou d'entretien. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez cliquer ici avant de poursuivre avec l'évaluation en ligne, et nous apprécions votre patience.

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