Ingénieur de Données en Analyse de Fabrication

Description de l'entreprise

L'avenir. C'est à vous de le créer. Vous & Western Digital.

Nous stockons les données du monde depuis plus de 50 ans. Autrefois, c'était la chose la plus importante que nous pouvions faire pour les données. Aujourd'hui, nous aidons le monde à saisir, préserver, accéder et transformer les données d’une manière unique.

Les entreprises les plus innovantes, les consommateurs, les professionnels et les gouvernements viennent vers nous pour les technologies et les solutions dont ils ont besoin pour saisir, préserver, accéder, et transformer leurs données.

Mais nous ne pouvons pas le faire seuls. Les défis exceptionnels d'aujourd'hui en matière de données nécessitent vos compétences exceptionnelles. C'est Vous & Nous. Ensemble, nous sommes la prochaine grande chose dans le domaine des données.
 
Les solutions centrées sur les données de Western Digital® se trouvent sous les marques G-Technology™, HGST, SanDisk®, Tegile™, Upthere™ et WD®.

Description du poste

• Travailler avec les équipes de fabrication et d'ingénierie pour analyser les données d'exploitation de production, comprendre les KPIs quotidiens, documenter les rapports de fabrication quotidiens.
• Créer des documents de besoins professionnels pour l'équipe de fourniture de données et valider les données fournies pour répondre aux attentes de l'utilisateur final.
• En tant qu'ingénieur en analytique de fabrication, vous fournirez des compétences techniques pour vous connecter aux sources de données, aider à établir les besoins professionnels pour l'équipe de fourniture de données afin de développer des solutions qui optimisent la planification de la demande de production et la planification.
• Les membres de l'équipe sont intégrés aux équipes de production et de contrôle des matériaux et sont censés développer une compréhension profonde des processus d'affaires.
• L'ingénieur de données en analyse de fabrication validera les sources de données, clarifiera et convertira les demandes d'affaires en documents de besoins d'affaires pour travailler avec l'équipe de fourniture de données pour valider, tester et développer une visualisation spécifique aux opérations.
• Les ingénieurs de données en analyse de fabrication doivent être capables d'identifier les facteurs pertinents qui ont un impact sur les processus de fabrication, les politiques de contrôle des stocks, la planification de la production, et la gestion des matériaux et de la maintenance.
• D'excellentes compétences en communication et en gestion de projets sont nécessaires pour diriger des discussions avec un groupe diversifié d'ingénieurs et de personnel des opérations. On s'attend à ce que vous veilliez à ce que les solutions soient alignées sur les stratégies d'affaires et que les investissements technologiques soient rentables.
• Vous travaillerez dans un environnement rapide qui nécessite la capacité d'apprendre rapidement et de comprendre des systèmes physiques et mécaniques complexes. Vous devrez estomper les frontières traditionnelles entre l'ingénierie, les systèmes d'information, la technologie logicielle, et la gestion de projets afin de fournir des solutions opportunes.
• Par-dessus tout, vous devez être passionné par l'application de vos compétences en ingénierie et en programmation et avoir le désir de rechercher constamment l'excellence en matière de fabrication.
• Soutien 24x7 pour les rapports critiques de fabrication de gaufrettes pour permettre à l'équipe de direction de prendre les meilleures décisions tactiques pour atteindre les objectifs opérationnels clés.
• Doit être présent et soutenir le projet Camstar MES.

Qualifications

REQUIS:

• Diplôme BS en ingénierie industrielle et/ou en informatique (BS CS), en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe
• Une compréhension générale des processus de semi-conducteurs et de fabrication, l'expérience/connaissance du processus CMP est un bonus.
• Expérience avec l'analyse statistique du temps de cycle, de la productivité du travail et de l'utilisation des équipements.
• Aisance avec les plateformes d'analytique avancée (Spotfire, Tableau, JMP, SAS Visual Analytics).
• Aisance avec les bases de données relationnelles (modélisation des données, conception de tables, installation et configuration).
• Désireux de satisfaire le client, collaboratif, embrassant la diversité, s'adapte facilement, aime former les autres et partager ses connaissances.

PRÉFÉRÉ:

• Familier avec la méthodologie de gestion de projets, Agile, Scrum, Kanban et les pratiques LEAN.
• Compétence avancée en langages de programmation (SAS, Java, PHP, et Python) et macros Excel.
• Une certification ou une formation six sigma est un bonus.

COMPÉTENCES:

• Connaissance des langages de programmation (C#, Java, Python, etc.)
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL, ODBC, JDBC, DB2, MSSQL, MySQL, Oracle, Data Virtualization)
• Expérience avec les plateformes d'analyse (SpotFire, Tableau, SAS, etc.)
• Connaissance du data mining (besoins, données, modélisation, validation, serveur SQL avancé pour l'analyse des données)
• De solides compétences en communication écrite et orale en anglais, particulièrement dans les domaines de la documentation de procédures, des articles de base de connaissances et des présentations techniques.

Informations complémentaires

Western Digital s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats et employés et ne fera aucune discrimination en fonction de leur race, couleur, ascendance, religion (y compris les normes vestimentaires et de toilette religieuses), sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales liées à la grossesse, l'allaitement ou les conditions médicales liées à l'allaitement), genre (y compris l'identité de genre d'une personne, l'expression de genre, et l'apparence et le comportement liés au genre, qu'ils soient ou non stéréotypiquement associés au sexe attribué à la personne à la naissance), âge, origine nationale, orientation sexuelle, condition médicale, statut matrimonial (y compris le statut de partenariat domestique), handicap physique, handicap mental, condition médicale, information génétique, congé médical et familial protégé, statut de la Civil Air Patrol, statut militaire et de vétéran, ou d'autres caractéristiques légalement protégées. Nous interdisons également le harcèlement de toute personne sur la base de l'une des caractéristiques énumérées ci-dessus. Notre politique de non-discrimination s'applique à tous les aspects de l'emploi. Nous nous conformons aux lois et règlements énoncés dans l'affiche L'égalité d'emploi est la loi.

Western Digital s'épanouit grâce à la puissance et au potentiel de la diversité. En tant qu'entreprise mondiale, nous croyons que la façon la plus efficace d'adopter la diversité de nos clients et communautés est de la refléter de l'intérieur. Nous croyons que la fusion de diverses perspectives aboutit aux meilleurs résultats pour nos employés, notre entreprise, nos clients, et le monde qui nous entoure. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir grâce à un sentiment d'appartenance, de respect et de contribution.

Western Digital s'engage à offrir des opportunités aux candidats handicapés et à s'assurer que tous les candidats peuvent naviguer avec succès sur notre site de carrières et notre processus de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] pour nous faire part de votre demande d'adaptation. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'adaptation spécifique que vous demandez ainsi que le titre du poste et le numéro de demande du poste pour lequel vous postulez.

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