Ingénieur de données

Description de l'entreprise

A propos de nous

Nous croyons en la force de l'ingéniosité pour construire un avenir humain positif.

Alors que les stratégies, les technologies et l'innovation se rencontrent, nous créons des opportunités à partir de la complexité.

Nos équipes diversifiées d'experts combinent une pensée novatrice et une utilisation révolutionnaire des technologies pour progresser plus loin, plus rapidement. Nos clients s'adaptent et se transforment, et ensemble nous obtenons des résultats durables.

Consultant en innovation et transformation, nous sommes plus de 4000 spécialistes dans la consommation et la fabrication, la défense et la sécurité, l'énergie et les services publics, les services financiers, le gouvernement et les services publics, la santé et les sciences de la vie, et les transports. Nos collaborateurs sont des stratèges, des innovateurs, des designers, des consultants, des experts en numérique, des scientifiques, des ingénieurs et des technologues.

Nous opérons à l'échelle mondiale à partir de bureaux au Royaume-Uni, aux États-Unis, aux Pays-Bas et dans les pays nordiques.

PA. Mettre l'ingéniosité en vie.

Description du poste

Travail flexible - Nous sommes guidés par notre travail et nos besoins clients ; cependant, vous avez l'autonomie de gérer votre temps et votre agenda en fonction de votre équilibre entre travail et vie personnelle.

Êtes-vous intéressé à collaborer avec une équipe performante qui crée des solutions innovantes?

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Data exceptionnel pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. En tant que membre de notre groupe dynamique et tourné vers l'avenir, vous aurez l'occasion de participer activement à un large éventail de projets numériques, allant de la sensibilisation culturelle, la continuité des affaires, et au-delà.

Qualifications

Nous recrutons sur une variété de niveaux, de Consultant Analyste à Senior Consultant. En raison de la nature du travail chez le client pour ce rôle, vous devrez être un ressortissant britannique unique, éligible pour travailler sur des sites clients sécurisés.

Vous devrez idéalement avoir ;

• Un minimum de 2 ans d'expérience en utilisant les technologies cloud AWS et Azure pour des tâches telles que le développement du pipeline ETL, l'entreposage de données, la création de data lakes, et le déplacement des données.
• La compétence à utiliser AWS et Azure data et les services d'analytiques (ou leurs équivalents open-source), y compris mais sans s'y limiter à EMR, Glue, RedShift, Kinesis, Lambda, Data Factory, et Databricks.
• Des bases solides en ingénierie des données, en science des données, et en développement de produits, comprenant de l'expérience en traitement par lots et en flux continu.
• La compétence dans la conception et le déploiement de pipelines de données en production, impliquant des langages comme Java, Python, Scala, Spark, et SQL.

Vous devriez aussi avoir certains, sinon tous, les points suivants ;

• La capacité à écrire des scripts, à extraire des données via des APIs, et à composer des requêtes SQL.
• Une expérience pratique de l'intégration des composants d'ingénierie des données dans des systèmes de production, ainsi qu'une maîtrise du nettoyage des données, du nettoyage des données, de la visualisation des données, et du reporting.
• La compétence dans la manipulation de grands volumes de données structurées et non structurées, y compris l'intégration de données par le biais de processus d'ingestion et de préparation des données basés sur le cloud AWS et Azure.
• La connaissance du data mining, de l'apprentissage machine, et du traitement du langage naturel est considérée comme un atout.
• La familiarité avec les méthodologies Agile et la participation à des cérémonies Scrum.
• La compétence dans la conception et la construction de solutions adaptées pour les environnements cloud AWS et Azure, pouvant impliquer une expertise en composants Platform-as-a-Service, en architecture sans serveur, et en technologies de conteneurs.

Nous savons que l'écart de compétences et le 'besoin de cocher toutes les cases' peuvent être un obstacle à la rencontre de candidats brillants, alors n'hésitez pas à postuler - nous serions ravis de vous entendre.

Postulez dès aujourd'hui en complétant notre formulaire de candidature en ligne!

Informations supplémentaires

La vie chez PA englobe l'expérience de notre personnel chez PA. Il s'agit de savoir comment nous enrichissons la vie professionnelle des gens en leur donnant accès à des personnes uniques et à des opportunités de croissance, ainsi qu'à un travail significatif axé sur le but.

Nous croyons que la diversité alimente l'ingéniosité. La diversité de pensée apporte des perspectives passionnantes ; la diversité d'expérience apporte une richesse de connaissances, et la diversité de compétences apporte les outils dont nous avons besoin. Lorsque nous réunissons des personnes avec des antécédents, des identités et des esprits divers, en embrassant cette différence à travers une culture inclusive où nos personnes s'épanouissent ; nous libérons le pouvoir de la diversité - en donnant vie à l'ingéniosité.

Apprenez-en plus sur la vie chez PA ici.

Nous nous engageons à soutenir le bien-être physique, émotionnel, social et financier de nos collaborateurs. Découvrez certains de nos avantages étendus :

• Des avantages santé et de mode de vie accompagnant l'assurance santé privée pour vous et votre famille
• 25 jours de congés annuels (plus une demi-journée bonus à la veille de Noël) avec la possibilité d'acheter 5 jours supplémentaires
• Un généreux régime de retraite de l'entreprise
• L'opportunité de s'impliquer dans des initiatives communautaires et caritatives
• Un bonus annuel basé sur la performance
• La possibilité de devenir propriétaire de parts de PA
• Des avantages fiscaux (vélo pour le travail, give as you earn)

Nous recrutons, retenons, récompensons et développons nos employés uniquement en fonction de leurs capacités et contributions, sans référence à leur âge, leur origine, leur handicap, leurs informations génétiques, leur statut parental ou familial, leur religion ou leurs croyances, leur race, leur origine ethnique, leur nationalité, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre (ou son expression), leur croyance politique, leur statut de vétéran, ou tout autre facteur lié à la diversité humaine apportée par l'identité et l'expérience. Nous sommes en chemin vers l'assurance que notre main-d'œuvre est diverse à tous les niveaux et que notre société est représentative du monde qui nous entoure. Nous encourageons les candidatures des groupes sous-représentés.

Ajustements ou aménagements - Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements au processus de recrutement, que ce soit lors de la candidature ou de l'entretien, veuillez nous contacter.

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