Data Engineer-II

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Si vous avez besoin d'aide pendant le processus de recrutement en raison d'un handicap, veuillez contacter notre équipe de recrutement via le formulaire de demande d'accommodement. Ce formulaire est uniquement destiné aux personnes handicapées nécessitant de l'aide ou des ajustements pour postuler et passer des entretiens pour un emploi. Ce formulaire ne doit pas être utilisé pour des questions sur un poste ou l'état d'une candidature.

Êtes-vous un développeur logiciel créatif prêt à construire une plateforme de commerce électronique capable de transformer une entreprise entière ? Aimez-vous travailler dans une atmosphère dynamique où les nouvelles technologies sont constamment évaluées avec un accent sur l'automatisation et la livraison continue ? Si oui, rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire la plateforme de transaction la plus étendue et la plus polyvalente dans le domaine du voyage !

En tant que Software Development Engineer pour l'équipe Tax & Regulatory Platform, vous concevrez et mettrez en œuvre des micro-services, des flux de données, un traitement en temps réel et un stockage de données à grande échelle. Nous recherchons un leader technique pour notre plateforme de conformité réglementaire, qui offre une plateforme évolutive et configurable pour gérer et répondre aux exigences réglementaires de diverses juridictions dans le monde entier pour toutes les transactions Expedia.

Vos responsabilités :

  • Concevoir et développer des services backend critiques.
  • Guider votre équipe dans l'adoption des technologies cloud et sans serveur, conseiller sur les bonnes pratiques de conception et identifier les opportunités de simplification et de mise à l'échelle.
  • Examiner les pull requests et donner l'exemple en matière de refactorisation du code pour la lisibilité, l'extensibilité et la testabilité.
  • Accepter le changement et toujours être ouvert à remplacer ce que vous avez construit hier par quelque chose de mieux aujourd'hui.
  • Construire une plateforme de données en streaming native du cloud, de traitement en temps réel et de stockage de données à grande échelle.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour co-développer et résoudre des problèmes.

Nous recherchons des candidats avec les qualifications suivantes :

  • Bachelor en informatique ou dans un domaine technique connexe; ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience en Scala et familiarité avec les services cloud comme AWS.
  • Expérience avec les outils et frameworks de big data comme Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Airflow, Scala et Flink.
  • Maîtrise de l'utilisation de ces outils pour gérer et traiter de grands ensembles de données.
  • Expérience dans la livraison et le support de systèmes prêts pour la production.
  • Expérience dans la construction de pipelines CI/CD avec Jenkins.
  • Expérience de développement sur AWS ou d'autres plateformes cloud similaires.

Compétences préférées :

  • Services AWS tels que S3, ECS/Docker, AWS Lambda, DynamoDB, Cloud Formation, Kubernetes.

Expedia Group (NASDAQ : EXPE) permet les voyages pour tous, partout à travers notre plateforme mondiale. Animés par la conviction profonde que le voyage est une force positive, nous aidons les gens à découvrir le monde de nouvelles façons et à établir des connexions durables. Nous fournissons des solutions technologiques de pointe pour favoriser la croissance et le succès de nos partenaires tout en facilitant des expériences mémorables pour les voyageurs. La famille de marques d'Expedia Group comprend : Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, et Expedia Cruises™.

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Les opportunités d'emploi et les offres d'emploi chez Expedia Group proviendront toujours des équipes de recrutement et d'acquisition de talents d'Expedia Group. Ne fournissez jamais d'informations personnelles sensibles à quelqu'un à moins d'être certain du destinataire. Nous n'envoyons pas d'offres d'emploi par e-mail ou par tout autre outil de messagerie à des personnes avec qui nous n'avons pas eu de contact préalable. Notre domaine de mess