Rejoignez Publicis Groupe et profitez d'un lieu de travail dynamique, inclusif et amusant où la technologie de pointe rencontre la créativité humaine. Découvrez des opportunités exceptionnelles de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement qui valorise la diversité, l'inclusion et l'innovation.
Chez Publicis Groupe, nous croyons au potentiel de nos collaborateurs. Voici pourquoi travailler avec nous est excitant :
- Environnement de travail inclusif : Travaillez dans un environnement dynamique et diversifié où la créativité s'épanouit.
- Journée de l'expérience humaine : Explorez une nouvelle passion ou compétence en dehors des médias grâce à notre Journée annuelle de l'expérience humaine.
- Horaires flexibles : Personnalisez votre emploi du temps pour l'adapter à votre mode de vie.
- Programmes de formation et de développement personnalisés : Des programmes sur mesure pour stimuler votre croissance professionnelle.
- Mobilité internationale : Opportunités de transfert au sein de Publicis Groupe, localement et à l'international.
- Programme d'intégration : Un programme d'intégration complet pour vous préparer au succès dès le premier jour.
- Congé parental progressiste : Bénéficiez d'initiatives de congé parental innovantes.
- Initiatives de bien-être : Profitez du soutien en santé mentale, des activités de bien-être et de l'accès à notre programme d'assistance aux employés.
En tant que Data Governance Manager, vous aurez la chance de travailler avec des entreprises technologiques de premier plan à l'échelle mondiale. Voici ce que vous ferez :
- Créer et valider des mappages de données et des règles métiers pour répondre aux exigences des indicateurs de performance clés (KPI) à partir de plusieurs sources de données.
- Auditer les sources de données pour identifier et résoudre les écarts.
- Assurer la conformité de la qualité des données et améliorer la précision, la disponibilité et la fiabilité des données.
- Collaborer avec les équipes mondiales et régionales pour maintenir la taxonomie et les normes de données.
- Servir de point de contact pour les clients et les équipes médias internes en cas d'urgence ou d'escalades liées à la gouvernance des données.
- Améliorer les processus de gouvernance des données, la documentation et maintenir la conformité.
- Contribuer à l'évolution du cadre de mesure d'Adobe.
- Collaborer avec les équipes de développement de tableaux de bord pour optimiser les vues des données et augmenter la satisfaction des utilisateurs.
- Mettre en avant les avantages des approches de gouvernance des données standardisées.
Nous recherchons des personnes passionnées et motivées qui résonnent avec nos valeurs d'inclusion, de collaboration, d'adaptabilité, de courage et d'intégrité. Les candidats idéaux posséderont :
- Des compétences en leadership et une expertise dans les normes de gouvernance des données.
- Des capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
- Des compétences solides en gestion de processus, de projet et de formation.
- De l'expérience avec MS Excel, les outils de gestion de projet et les outils de visualisation de données.
- Une connaissance des technologies des médias numériques.
- Des capacités exceptionnelles pour mener plusieurs tâches de front et prioriser.
- Des compétences solides en développement de relations et en communication.
Si vous ne répondez pas à tous les critères, ne vous découragez pas. Les recherches montrent que les groupes sous-représentés hésitent à postuler à moins de satisfaire à tous les critères. Nous valorisons les perspectives diverses et recherchons des personnes partageant nos valeurs.
Nous nous engageons à l'inclusion et à la reconnaissance de toutes les personnes, indépendamment de la race, de l'âge, de la culture, de la capacité, de l'origine ethnique, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état civil ou de l'affiliation religieuse. Notre objectif est de refléter les communautés diversifiées dans lesquelles nos clients