Responsable des produits de données

Localisation : Londres | Département : DP&I (Produits de données & Intégrations) | Type d'emploi : Remplacement congé maternité (12 mois), contrat

Nous recherchons un Responsable des produits de données pour rejoindre notre équipe chez GWI. Pas n'importe quel gestionnaire de produits, cependant. Quelqu'un d'ambitieux et d'authentique, qui travaille mieux au sein d'une équipe collaborative et tournée vers l'avenir. En tant que membre de GWI, vous serez immergé dans le monde en rapide évolution de la technologie des données. Nous pensons en grand pour avoir un impact, nous n'avons pas peur de poser des questions et nous faisons toujours preuve de respect. Ces valeurs sont ce qui nous a amenés où nous sommes et constituent une grande partie de ce que nous recherchons chez ce candidat.

À propos du poste

Rejoignez notre équipe GWI alors que nous nous lançons dans un projet visant à améliorer la stratégie derrière notre gamme de produits de jeux de données syndiqués. Nous recherchons un dynamique Responsable des produits de données, en remplacement de congé maternité, pour rejoindre notre équipe de Produits de données & Intégrations pour un contrat de 12 mois, se terminant le 26 novembre 2024.

L'équipe des Produits de données & Intégrations est une équipe en pleine croissance dont la mission est d'améliorer et d'élargir nos offres de jeux de données. L'un des objectifs clés de cette équipe est de suivre les performances de nos offres de jeux de données syndiqués.

Vous rendrez compte au VP, Produits de données & Intégrations et travaillerez aux côtés des équipes de finance, revenus, analytics de produits et de recherches globales pour exécuter et gérer les audits de produits afin de nous assurer que nous livrons toujours des données qui répondent aux besoins des utilisateurs.

Vous serez impliqué à toutes les étapes du processus stratégique, de l'établissement et de l'amélioration de nos KPI, au nettoyage des données, à l'analyse et aux améliorations. Vous serez également responsable de la coordination et de la collaboration avec les autres équipes concernées pour vous assurer que les informations exploitables sont fournies et communiquées en temps opportun.

Ce que vous ferez

En tant que Responsable de produit de remplacement pour congé maternité, vous jouerez un rôle crucial dans la compréhension de l'objectif, du potentiel et du retour sur investissement de nos produits de jeux de données syndiqués. En collaboration avec les parties prenantes seniors, vos responsabilités incluent :

Évaluation des performances du produit :

• Évaluer les performances globales de notre portefeuille de produits de jeux de données syndiqués à travers les KPIs.
• Assurer la clarté sur les clients que chaque jeu de données et chaque section de jeu de données servent le mieux.
• Identifier des sections de jeux de données précieuses et proposer des améliorations ou des suppressions.
• Collaborer avec les équipes de revenus, de finance, de marketing et d'analyse de produits pour recueillir des informations sur les performances de nos produits de données.

Amélioration du reporting des données :

• Collaborer avec l'équipe d'analyse de produits pour améliorer le reporting au niveau des jeux de données dans toute l'entreprise.

Recommandations et améliorations stratégiques de produits :

• Délivrer des recommandations pour l'amélioration des produits comme des investissements, des ajustements ou des arrêts de jeux de données.
• Collaborer avec les responsables de recherche pour étudier les décisions clés sur l'amélioration du design des enquêtes et le ciblage des marchés et des panels d'enquêtes.
• Collaborer avec les responsables de recherche et les équipes de revenus pour aligner les priorités et prévenir la duplication du travail.

À propos de vous

Avant tout, en tant qu'acteur disruptif dans l'industrie mondiale de la recherche de marché, nous n'aurions pas atteint ce niveau sans un esprit entrepreneurial et une attitude de foncer. Donc si vous pensez que nous verrons cela en vous, alors vous êtes déjà à mi-chemin. Voici ce que nous aimerions que vous apportiez à la table.

Les éléments essentiels :

• Expertise en analyse de données : Expérience commerciale démontrable ou connaissance de l'analyse de données pour les entreprises, avec un talent pour identifier les tendances, les modèles et les informations précieuses.
• Compétences techniques : Confiant dans le travail avec des jeux de données larges et parfois complexes, et une maîtrise des outils d'analyse de données et de nettoyage de données (Tableau, Excel, SQL, Bigquery, etc.)
• Esprit de collaboration : Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de faciliter la collaboration interfonctionnelle pour atteindre les délais sur plusieurs projets
• Sens des affaires : Une bonne compréhension des principes d'affaires, en particulier pour les organisations orientées produit.
• Indépendance : Capable de travailler de manière indépendante et de développer de nouvelles idées
• Fortes compétences organisationnelles, travail aux délais sur plusieurs projets

Avoir en plus :

• Expérience de travail dans l'industrie des études de marché, notamment avec les marques et les agences, avec une connaissance des produits d'enquête.
• Expérience directe de travail avec des données d'entreprise et de produit pour la gestion des performances du produit.
• Un historique de mise en forme des produits BI et des tableaux de bord avec des recommandations stratégiques.

Nos avantages

De bons avantages font une grande différence. Non seulement pour les employés, mais aussi pour l'ensemble de l'entreprise. C'est pourquoi lorsque vous travaillez pour nous, vous bénéficierez d'une gamme complète de généreuses avantages, récompenses et commodités de bureau.

• Salaire compétitif et bonus discrétionnaire
• 25 jours de congés annuels (au prorata)
• Travail hybride, flexibilité des horaires et un bon équilibre travail-vie personnelle (ne vous contentez pas de nous croire sur parole, consultez Glassdoor)
• Des actions attribuées selon le plan d'actions de GWI
• Politique de travail depuis n'importe où
• Une gamme de réductions et de cadeaux gratuits
• Formation sur LinkedIn et opportunités de formation et de développement continues
• Plan de couverture santé pour les soins de santé quotidiens
• Plan de pension avec inscription automatique et GWI qui correspond jusqu'à 4%
• Schéma de cycle pour le travail et prêt saisonnier pour les navetteurs
• Consacrez une journée de travail à une œuvre de bienfaisance chaque année
• Fins de travail anticipées le vendredi
• Un frigo bien approvisionné, plein de collations (certaines saines, d'autres pas tellement)
• Activités sociales régulières, y compris du yoga en ligne gratuit et des excursions en équipe

Qui nous sommes

GWI a été créée avec la conviction que la connaissance de votre public est vraiment importante pour les affaires. Lorsque vous savez à qui vous parlez et pourquoi vous pouvez créer du contenu et des campagnes qui se démarquent pour les personnes qui comptent.

Grâce à notre sondage en ligne global, nous recueillons des données sur le comportement et les perceptions des consommateurs à travers le monde. Cela offre aux entreprises des informations approfondies et exploitables sur leur public, à partir de données de confiance.

Cela s'est bien passé aussi. Depuis notre lancement en 2009, nous sommes devenus l'une des entreprises de public cible à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni. Nous n'avons pas l'intention de cesser de grandir de sitôt. En tant qu'entreprise, nous avons pour mission de revoir le marketage axé sur les données, et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses pour nous rejoindre.

Diversité et inclusion

Imaginez si nos données provenaient d'un seul type de personne. Nous aurions une vue très nuancée du monde. Et nous ne serions certainement pas devenus une entreprise.

Nous avons la chance de vivre dans une société où les différences sont célébrées - alors nous attendons la même chose de nos équipes. En fait, le bureau de GWI est aussi diversifié que nos données mondiales, il est vraiment important pour nous qu'il en reste ainsi. C'est un lieu pour se sentir chez soi, s'exprimer librement et laisser sa marque.