Data Science Manager, P&L Management

Chez Lyft, notre mission est d'améliorer les vies grâce à un transport de classe mondiale. Nous commençons au sein de notre propre communauté en favorisant une organisation ouverte, inclusive, et diversifiée. Nous recherchons un Gestionnaire en Analyse de Données expérimenté pour rejoindre notre équipe de Gestion des P&L au sein de l'organisation de Gestion Centrale de Rideshare.

En tant que Gestionnaire en Analyse de Données, vous superviserez les profits et pertes pour l'activité principale de Rideshare de Lyft. En collaborant étroitement avec des Scientifiques des Données et des Analystes, vous façonnez les futures stratégies d'investissement de Lyft. Les données et l'analytique guident les produits et les prises de décision de Lyft, et en tant que membre de l'équipe de Gestion du Marché Central, vous prospérerez dans un environnement dynamique qui embrasse l'innovation rapide.

• Diriger une équipe de talentueux Analystes de Données.
• Mentorer et guider votre équipe dans son développement professionnel et technique.
• Fournir des retours continus, aborder les performances, et reconnaître les forces individuelles.
• Créer des plans en priorisant les défis techniques et de ressources.
• Collaborer avec des équipes d’investissement pour recommander des stratégies d’investissement trimestrielles.
• Utiliser l'analytique et la science des données pour résoudre des problèmes commerciaux.
• Collaborer avec les Scientifiques des Données et les Ingénieurs pour améliorer les modèles et les processus.
• Présenter les découvertes, les recommandations, et les résultats à la haute direction et aux parties prenantes.

• Diplôme dans un domaine quantitatif tel que les statistiques, l'économie, les mathématiques appliquées, la recherche opérationnelle, ou l'ingénierie (les diplômes avancés sont préférés).
• Plus de 8 ans d'expérience dans des rôles stratégiques en science des données/analyse dans des entreprises technologiques, du conseil en gestion, des entreprises d'investissement, ou des startups à forte croissance.
• Expérience en direction de projets de haute visibilité et en influençant des équipes interfonctionnelles.
• Compétences en investissement stratégique et en priorisation de projets.
• Fortes capacités de gestion, d'influence, de négociation, et de motivation dans un environnement rapide.
• Maîtrise des outils de visualisation de données, ainsi que des tableurs, SQL, et Python.
• Solide connaissance financière et compréhension des profits et pertes.

• Assurance médicale, dentaire, et vision complète.
• Avantages santé mentale.
• Avantages pour la construction de la famille.
• Congés payés illimités pour les membres de l'équipe salariés et 15 jours pour les membres de l'équipe horaires.
• Plan 401(k) pour soutenir votre avenir.
• 18 semaines de congé parental payé pour les parents biologiques, adoptifs, et familles d'accueil.
• Avantages de transport en commun avant impôts.
• Accès exclusif aux avantages Lyft Pink.

Lyft est un employeur garantissant l'égalité des chances/action affirmative engagé à l'inclusivité et à la diversité. Les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'état de handicap, ou le statut d'ancien combattant protégé.

Lieu : Ce rôle sera exercé au bureau selon un horaire hybride. Les membres de l'équipe sont censés travailler au bureau trois jours par semaine (les lundis, jeudis et un troisième jour spécifique à l’équipe). De plus, les rôles hybrides offrent la flexibilité de travailler à distance jusqu'à quatre semaines par an.

Rémunération : La fourchette de rémunération de base attendue pour ce poste à San Francisco est de 172 000 $ à 215 000 $. Le salaire dépend de divers facteurs, y compris les qualifications, l'expérience et l'emplacement. Les offres d'actions supplémentaires, les primes, et les