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AirDNA a commencé avec un grand rêve dans un garage californien en 2015. Depuis, cette start-up technologique est devenue le principal fournisseur de données et d'intelligence d'affaires pour l'industrie du voyage et de la location de vacances qui vaut des milliards de dollars, avec des bureaux à Denver et à Barcelone.
Notre plateforme MarketMinder en libre-service élimine les incertitudes et fournit aux hôtes Airbnb les insights intelligents et compétitifs dont ils ont besoin pour réussir dans le paysage en constante évolution de la location à court terme.
Nous équipons également nos clients d'entreprise avec des rapports personnalisés et des tableaux de bord approfondis pour garantir qu'ils puissent se développer et investir de manière stratégique. Ces clients incluent des centaines de grandes institutions financières, des sociétés immobilières, des gestionnaires de locations de vacances et des organisations de marketing de destination à travers le monde.
Nous suivons les performances quotidiennes de plus de 10 millions de propriétés Airbnb et Vrbo dans 120,000 marchés mondiaux. Nous collectons également des données de plus d'un million de propriétés partenaires. Cette combinaison de données collectées et de données sources, améliorées par nos algorithmes propriétaires, fait de nos solutions les plus précises et complètes au monde.
Nous sommes convaincus que les données ne sont pas la destination ; elles sont le point de départ. Le tremplin. Le socle pour toute entreprise tournée vers l'avenir.
L'équipe AirDNA
Chez AirDNA, nous sommes une équipe d'enthousiastes des données dont la mission est de permettre à nos clients de développer intelligemment leurs activités. Et nous sommes à la recherche d'un leader d'équipe qui puisse adopter une approche agile pour nous aider à construire des stratégies d'acquisition sophistiquées et évolutives. En bref : La vie n'est jamais ennuyeuse ici. Et nous vivons réellement et respirons nos valeurs d'entreprise : Heureux, Affamés et Honnêtes. Les personnes qui sont prêtes à illustrer ces valeurs sont particulièrement encouragées à postuler. Nous vous invitons à postuler même si vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les exigences de cette offre. Nous examinons soigneusement chaque candidature, pas seulement celles qui cochent toutes les cases.
Le rôle:
En tant que Data Scientist travaillant sur des logiciels pour les hôtes de locations à court terme, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation des insights basés sur les données pour concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles qui permettent à nos hôtes de gérer efficacement leurs propriétés de location, d'optimiser leurs opérations, d'optimiser leurs tarifs et de fournir des expériences exceptionnelles aux hôtes. Chez AirDNA, les modèles sont au cœur de tous nos systèmes. Un Data Scientist est responsable de l'élaboration de stratégies et de leur mise en œuvre pour améliorer continuellement nos données dans une industrie en rapide évolution. Vous collaborerez avec des équipes transversales, notamment des chefs de produit, des ingénieurs et des designers, pour créer des outils conviviaux et percutants qui autonomisent les hôtes et maximisent leur potentiel d'activité de location.
Voici ce que vous aurez à faire :
- Développer, mettre en œuvre et valider des modèles basés sur les données pour prédire les tendances du marché de la location à court terme, la dynamique des prix et les opportunités d'investissement.
- Utiliser des analyses de données avancées, des modélisations statistiques et des techniques d'apprentissage automatique pour extraire des insights exploitables à partir de jeux de données complexes et diversifiés, y compris la performance de la location à court terme, les tendances du marché et les données immobilières.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs et les designers pour définir les exigences du produit, prioriser les fonctionnalités, et assurer la livraison réussie d'outils logiciels qui répondent aux besoins des investisseurs en location à court terme.
- Développer des modèles prédictifs, des algorithmes et des techniques d'optimisation pour aider les hôtes à prendre des décisions basées sur les données en matière de stratégies de tarification, de taux d'occupation, de gestion de la disponibilité et de maximisation des revenus.
- Diriger la mise en œuvre et l'intégration des modèles de science des données et des algorithmes au sein de l'infrastructure logicielle, en garantissant l'évolutivité, la fiabilité et la performance.
- Restez à jour avec les dernières avancées en science des données, en apprentissage automatique et en développement logiciel, et appliquez les technologies et méthodologies émergentes pour améliorer les capacités et l'impact de nos outils logiciels.
- Créer et mettre en œuvre des stratégies pour sourcer et utiliser les données de formation en location à court terme à grande échelle.
- Créer des processus pour surveiller et améliorer continuellement la performance de nos modèles.
Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Un diplôme dans un domaine quantitatif tel que l'informatique, la science des données, les statistiques, ou un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Data Scientist, avec un accent sur le développement de logiciels et l'analyse avancée.
- Expérience avérée de la conception, du développement, et du déploiement de solutions logicielles réussies alimentées par la science des données et l'analyse.
- Une solide expertise dans les langages de programmation tels que Python, avec une maîtrise des bibliothèques de manipulation et d'analyse de données (par exemple, Pandas, Scikit-learn, XGBoost, PyTorch ou TensorFlow)
- Maîtrise de SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
- Expertise dans le travail avec de grands ensembles de données dans des systèmes distribués tels que pyspark et snowflake.
- Expérience en ingénierie ML, déploiement basé sur le cloud et gestion du cycle de vie des modèles.
Voici ce que vous pouvez attendre de nous :
- 36 jours de congé par an
- Admissibilité au programme de bonus discrétionnaire annuel de l'entreprise
- Allocation pour la formation continue
- Plan de croissance individuel pour progresser dans le rôle
- Équipe internationale talentueuse et un environnement de travail dynamique
- Gestion ascendante : nous écoutons vos idées et les mettons en œuvre
- Events de team building
AirDNA cherche à attirer les candidats les plus qualifiés qui soutiennent la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise et ceux qui respectent et promeuvent l'excellence à travers la diversité. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous nos employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d'âge, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'handicap physique ou mental, de statut matrimonial, familial ou parental, d'information génétique, de statut militaire, de statut de vétéran ou de toute autre classification protégée par la loi. L'entreprise respecte toutes les lois d'État et locales en vigueur qui interdisent la discrimination à l'emploi et interdit le harcèlement illégal basé sur les classes de protection mentionnées ci-dessus dans chaque emplacement où l'entreprise opère. Ceci vaut pour tous les termes, conditions et privilèges de l'emploi, y compris mais sans s'y limiter : l'embauche, les évaluations, la probation, le placement, les avantages, la promotion, les rétrogradations, la résiliation, les licenciements, les rappels, les transferts, les congés, la compensation, la formation et le développement, les programmes sociaux et récréatifs, l'aide à l'éducation, et la retraite.
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