Scientifique des Données, Prévision

C'est amusant de travailler dans une entreprise où les gens croient vraiment en ce qu'ils font !

Ingram Micro est l'entreprise derrière les plus grandes marques du monde, atteignant près de 90 % de la population mondiale. Notre portée sur le marché, notre portefeuille de solutions diversifié, et notre plateforme numérique Ingram Micro Xvantage™ nous distinguent. Nous avons environ 27 000 collaborateurs dédiés à servir nos plus de 161 000 clients et 1 500 partenaires fournisseurs dans le monde. Pour en savoir plus, visitez www.ingrammicro.com.

Ingram Micro a obtenu la certification Great Place to Work™ pour 2022-2023 aux États-Unis ! Cette prestigieuse reconnaissance reflète notre engagement envers nos collaborateurs et notre culture.

Rejoignez notre équipe où vous rendrez la technologie possible de manière surprenante. Modelons demain - ce sera un voyage amusant !

Ingram Micro est l'entreprise derrière les plus grandes marques du monde, atteignant près de 90 % de la population mondiale. Notre portée sur le marché, notre portefeuille de solutions diversifié, et notre plateforme numérique Ingram Micro Xvantage™ nous distinguent. Nous avons environ 27 000 collaborateurs dédiés à servir nos plus de 161 000 clients et 1 500 partenaires fournisseurs dans le monde. Pour en savoir plus, visitez www.ingrammicro.com.

Ingram Micro a obtenu la certification Great Place to Work™ pour 2022-2023 aux États-Unis ! Cette prestigieuse reconnaissance reflète notre engagement envers nos collaborateurs et notre culture.

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Le poste est un rôle hybride basé à notre siège social d'Irvine, en Californie, avec la possibilité de travailler à distance quelques jours par semaine.

 INGRAM MICRO INSIGHTS & RECOMMANDATION PRATIQUE

La pratique Insights & Recommandation (InR) d'Ingram Micro est un département stratégique générateur de profits qui fournit aux acteurs du canal IT les insights et l'intelligence industrielle nécessaires pour générer plus d'affaires, étendre leur portée, et atteindre une précision chirurgicale dans leurs efforts de vente et de marketing. Le département développe des offres scientifiques à marge élevée pour les partenaires mondiaux d'Ingram et les unités commerciales internes de l'entreprise, y compris les ventes, le marketing, les opérations, et la finance.

Doté de vastes bases de données transactionnelles, de produits, et d'inventaire à travers le canal de distribution IT, le département InR développe la science et les produits qui alimentent les recommandations de produits d'Ingram, la recherche, l'analytique des leads, les moteurs de recommandation, les modèles de propension, la performance de l'industrie, l'analyse de la santé des clients, l'analyse du cycle de vie des produits, les prévisions et les objectifs de croissance, ainsi que l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.

Le rôle :

Nous recherchons un Data Scientist/Statisticien/Économiste expérimenté pour développer des prévisions côté offre et demande devant être utilisées dans les applications de vente, de finance, et de chaîne d'approvisionnement.

Le rôle consiste à collaborer avec une équipe diversifiée de Ph.D. très talentueux, de M.A., et d'experts du secteur pour développer et déployer des prévisions afin d'informer les décisions stratégiques et opérationnelles immédiates, à moyen terme, et à long terme. Vous vous concentrerez sur la construction de nouveaux modèles de prévision et l'affinage des modèles existants ; et le déploiement de prévisions dans des environnements de production. En tant que scientifique de la prévision, vous travaillerez avec de grands ensembles de données granulaires, vous communiquerez les prévisions aux principaux intervenants internes, vous serez positionné comme un expert en la matière, et vous posséderez des sous-flux de projets qui nécessitent une communication efficace avec des équipes interfonctionnelles.

Ce que vous apportez au rôle :

• Doctorat (ou Master technique) en Économie/Économétrie, Statistiques, Recherche opérationnelle, Mathématiques appliquées, Physique, Ingénierie, Informatique, ou domaine technique connexe
• 5+ années d'expérience quantitative (industrie, conseil, gouvernement, université, ou travail post-doctoral)
• Expertise approfondie en modèles de prévision et de séries chronologiques
• Prévision de séries chronologiques en utilisant des modèles d'apprentissage en profondeur (un plus)
• Expérience avec les techniques d'optimisation
• Expérience dans le développement de modèles d'apprentissage machine, IA, économétriques, et statistiques sur de très grands ensembles de données transactionnelles granulaires
• Expérience avec des outils tels que Python, Jupyter Notebooks, SQL, R, STATA, SAS, Julia, ou MATLAB.
• Expérience avec GCP (Big Query, VertexAi un plus)
• Expérience dans le déploiement de modèles de prévision en production et dans le cloud avec le déploiement de pipelines de surveillance de modèles et de ré-entraînement (un plus)
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe très engagé.
• Expérience dans le nettoyage, l'agrégation, et le prétraitement de grandes données granulaires provenant de sources variées, y compris des bases de données relationnelles complexes.
• Capacité à appliquer les insights à des questions à fort impact ayant une pertinence immédiate et à long terme
• Compétences efficaces de communication verbale et écrite ; la capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes

Pour de nombreuses transactions, IM a une visibilité de bout en bout sur la chaîne d'approvisionnement: depuis le fabricant en amont, à travers la distribution, jusqu'aux revendeurs, jusqu'aux utilisateurs finaux finaux. Cette perspective offre des opportunités pour répondre aux questions de recherche et de science appliquée les plus difficiles avec des réponses qui orientent les décisions stratégiques, opérationnelles, et tactiques ayant une pertinence immédiate et à long terme à travers le monde.

Ceci n'est pas une liste complète des tâches du poste. C'est une représentation des choses que vous allez faire, et vous pourriez ne pas effectuer toutes ces tâches.

La rémunération de base typique pour ce rôle à Irvine, en Californie, est de 94 100 - 127 200 - 160 000 dollars par an.

Les plages ci-dessus reflètent la rémunération de base annuelle potentielle dans l'ensemble des États-Unis pour tous les rôles ; la plage de rémunération de base applicable dépendra du lieu de travail principal du candidat, du grade de rémunération, et du plan de rémunération variable. La rémunération de base individuelle à l'intérieur de chaque plage dépend de divers facteurs, en plus du lieu de travail principal, tels que la complexité et la responsabilité du rôle, les tâches/conditions requises, et l'expérience et les compétences pertinentes. Les plages de rémunération de base sont revues et généralement mises à jour chaque année. Les offres sont faites dans la plage de rémunération de base applicable au moment de l'embauche. La rémunération de base de départ des nouvelles embauches se situe généralement dans la moitié inférieure (entre le minimum et le point médian) d'une plage de rémunération.

À Ingram Micro, certains rôles sont éligibles à des récompenses supplémentaires, y compris des augmentations de mérite, des bonus annuels ou des incitations à la vente et des incitations à long terme. Ces récompenses sont attribuées en fonction du niveau du poste et des performances individuelles. Les employés basés aux États-Unis ont accès à des avantages de santé, à des congés payés, à un congé parental, à un plan 401(k) et à une correspondance de l'entreprise, à une couverture d'invalidité à court terme et à long terme, à une assurance vie de base, et à des avantages de bien-être, entre autres.

Veuillez être prêt à passer un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents préalable à l'emploi (après l'offre).

Ingram Micro pense qu'il n'y a pas de place dans notre société pour l'injustice sociale, la discrimination, ou le racisme. En tant qu'entreprise, nous ne tolérons pas - et ne tolérerons pas - ces actions.

Ingram Micro Inc. est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut de vétéran, ou toute autre catégorie protégée en vertu de la loi applicable.

#LI-RT1

#LI-Hybrid

Les plages ci-dessus reflètent la rémunération de base annuelle potentielle dans l'ensemble des États-Unis pour tous les rôles ; la plage de rémunération de base applicable dépendra du lieu de travail principal du candidat, du grade de rémunération, et du plan de rémunération variable. La rémunération de base individuelle à l'intérieur de chaque plage dépend de divers facteurs, en plus du lieu de travail principal, tels que la complexité et la responsabilité du rôle, les tâches/conditions requises, et l'expérience et les compétences pertinentes. Les plages de rémunération de base sont revues et généralement mises à jour chaque année. Les offres sont faites dans la plage de rémunération de base applicable au moment de l'embauche. La rémunération de base de départ des nouvelles embauches se situe généralement dans la moitié inférieure (entre le minimum et le point médian) d'une plage de rémunération.

À Ingram Micro, certains rôles sont éligibles à des récompenses supplémentaires, y compris des augmentations de mérite, des bonus annuels ou des incitations à la vente et des incitations à long terme. Ces récompenses sont attribuées en fonction du niveau du poste et des performances individuelles. Les employés basés aux États-Unis ont accès à des avantages de santé, à des congés payés, à un congé parental, à un plan 401(k) et à une correspondance de l'entreprise, à une couverture d'invalidité à court terme et à long terme, à une assurance vie de base, et à des avantages de bien-être, entre autres.

Ceci n'est pas une liste complète des tâches du poste. C'est une représentation des choses que vous allez faire, et vous pourriez ne pas effectuer toutes ces tâches.

Veuillez être prêt à passer un test de dépistage de drogues et à réussir une vérification des antécédents préalable à l'emploi (après l'offre).

Ingram Micro pense qu'il n'y a pas de place dans notre société pour l'injustice sociale, la discrimination, ou le racisme. En tant qu'entreprise, nous ne tolérons pas - et ne tolérerons pas - ces actions.

Ingram Micro Inc. est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut de vétéran, ou toute autre catégorie protégée en vertu de la loi applicable.