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Notre vision est de construire la plateforme de nouvelle génération pour permettre la création facile et rapide de contenu audio et vidéo alimenté par une IA de pointe. Construire une manière révolutionnaire d'enregistrer, de transcrire, d'éditer et de mixer l'audio et la vidéo parlés comporte une série de défis uniques et nécessite de résoudre des problèmes difficiles et complexes.
En tant que membre fondateur de l'équipe de données et propriétaire de l'espace de croissance, vous jouerez un rôle critique dans l'élaboration de notre stratégie de croissance, l'amélioration de notre culture d'expérimentation et le développement de notre entreprise.
Ce que vous ferez
- Menez une analyse approfondie pour orienter la stratégie de croissance, comme le mouvement de croissance mené par le produit et le mouvement d'expansion B2B.
- Développez une compréhension profonde de l'écosystème de croissance et identifiez les opportunités pour stimuler l'activation, l'engagement, la monétisation et l'expansion grâce à une analyse perspicace et des recommandations exploitables.
- Améliorez la rigueur d'exécution des équipes produit en possédant les métriques de succès et l'évaluation des opportunités. Aidez l'équipe à prioriser le travail à effet de levier le plus élevé et à rester sur la voie des objectifs.
- Collaborez avec les équipes de produit et d'ingénierie pour la conception, le déploiement et l'analyse des expériences au jour le jour. Fournissez des solutions créatives pour des scénarios d'expérimentation difficiles.
- Faites évoluer la culture et les pratiques d'expérimentation au sein de l'entreprise. Promouvez la culture de l'expérimentation au sein de l'entreprise en organisant des déjeuners d'apprentissage, des sessions de formation, des permanences, etc.
Ce que vous apportez
- 4 à 7 ans d'expérience dans le rôle de Data Scientist ou similaire.
- +3 ans de travail dans une fonction de croissance.
- Une forte intuition de produit pour identifier les opportunités dans l'écosystème de croissance.
- Solides connaissances en analyse statistique et tests A/B.
- Solides compétences en SQL et compétences en au moins un langage de programmation tel que Python ou R.
- Excellentes compétences en communication et collaboration.
- Curiosité, sagacité pour naviguer dans un environnement dynamique et une mentalité de croissance.
- Avoir travaillé dans une start-up en pleine croissance est un plus.
À propos de Descript
Descript construit un outil d'édition pour vidéo et audio simple, intuitif et totalement puissant - un outil d'édition construit pour l'ère de l'IA. Nous sommes une équipe de 125 personnes - avec un PDG éprouvé et le soutien de certains des meilleurs investisseurs du monde (OpenAI, Andreessen Horowitz, Redpoint Ventures, Spark Capital).
Descript est l'entreprise exceptionnelle qui possède à la fois un ajustement produit-marché et les matières premières (communauté d'utilisateurs passionnés, excellent produit, grand marché) pour la croissance, mais est encore assez tôt pour que chaque nouvel employé ait une influence mesurable sur la direction de l'entreprise.
Les avantages incluent un généreux paquet de soins de santé, des déjeuners offerts, et un temps de vacances flexible. Nous avons actuellement des bureaux à San Francisco et à Montréal, et nous sommes ouverts aux personnes travaillant à distance entre les fuseaux horaires PT et ET. Que vous aimiez le télétravail ou que vous ne puissiez pas attendre de retourner en personne, nous sommes intéressés à offrir un environnement qui vous convient.
Descript est un lieu de travail offrant l'égalité des chances -nous nous consacrons aux opportunités d'emploi égales, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, du statut matrimonial, du handicap, de l'identité de genre ou du statut de vétéran. Nous croyons activement à la construction d'une équipe riche en divers horizons, expériences et opinions pour permettre à nos employés, produits et communauté de prospérer.
